"Consider where you see yourself and what your values are"

Já à primeira vista, o anúncio de nosso programa de pós-graduação foi apelativo para Toby. Houve números e dados envolvidos, mas também a resolução de problemas para desafios do mundo real. No entanto, tarefas em que não é a única coisa no radar de Toby ao comparar locais de trabalho.

"Queria trabalhar para uma empresa que fizesse a diferença. E o Grupo Atlas Copco faz uma enorme diferença para muitas indústrias ao redor do mundo", diz Toby.

"Eu também queria trabalhar para uma empresa que pensa muito no futuro. Tentar melhorar as coisas é apenas uma parte da forma como meu cérebro funciona."  

A motivação inata de Toby para encontrar melhorias se alinha bem com o Grupo — muitas vezes dizemos "sempre há uma maneira melhor". Toby percebeu que estas não são apenas palavras bonitas para nós, mas algo que se reflete nas operações diárias.   

"Isso me é instilado todos os dias — tentar encontrar uma maneira melhor de fazer as coisas, inovar e melhorar o que fazemos atualmente. Porque sim, se você não tiver essa mentalidade, especialmente na logística e na cadeia de suprimento, você ficará para trás."

O programa de pós-graduação de Toby está baseado em Burgess Hill, no Reino Unido. Toby passou por frete, operações e planejamento da cadeia de suprimento — observando e aprendendo com colegas, bem como assumindo a propriedade de projetos. 

Por um lado, ele foi encarregado de garantir que os dados de pesos e dimensões para materiais e peças estejam corretos. Fazer isso corretamente é crucial, por exemplo, para calcular com precisão as emissões dos transportes. 

Pesos e dimensões não foram o único desafio neste projeto. Os dados de empresas recém-adquiridas podem ser difíceis de incorporar, pois podem ter usado sistemas diferentes ou coletado dados de maneira diferente do Grupo. Portanto, Toby foi solicitado a configurar um processo (POP) que facilitasse ao máximo a inserção manual dos dados. Toby compartilha que ele colaborou com os usuários previstos para moldar um processo fácil de usar.  

"É muito fácil para mim sentar e pensar "sim, essa é a melhor maneira de fazer isso". Mas provavelmente não será o caso, porque não trabalhei nas funções dessas pessoas", diz Toby.

Uma das coisas que Toby mais gosta de seu trabalho é colaborar com pessoas de todos os cantos do mundo. Toby não só fez um estágio nos EUA, como também trabalhou em uma equipe onde todos, exceto ele, eram sul-coreanos. 

"Todos são tão simpáticos, o que pode parecer uma coisa simples, mas todos são genuinamente simpáticos em qualquer lugar que eu vá. Todos sempre querem ajudar."

Toby também aprecia que a abordagem de sustentabilidade dentro do Grupo lhe pareça genuína. 

"Sinto que eles realmente se importam. Eles realmente tentam reduzir seu impacto no meio ambiente e tenho orgulho de trabalhar para uma empresa como essa." 

Ele também desfruta de acesso a muitas atividades extracurriculares em Burgess Hill, como trocas de livros, atividades esportivas e a iniciativa de sustentabilidade local. 

"Você também está conhecendo pessoas fora do trabalho, e isso apenas expande sua rede ainda mais."

Quando se trata de aconselhar outros estudantes sobre para que empresas trabalhar após a graduação, Toby recomenda pesquisar quais direções as empresas estão tomando, com base em coisas como missão e valores. 

"Acho importante considerar onde você se vê e quais são seus valores. Porque meus valores estão um pouco enraizados em fazer uma diferença positiva e uma mudança positiva. E sinto que o Grupo Atlas Copco tem definitivamente essa mesma filosofia e esses mesmos valores, seja ambiental, o mundo em geral ou até mesmo com suas pessoas", diz Toby.

"Tente se colocar no lugar de você mesmo em cinco anos — eu me vejo nessa mesma jornada?"