Sempre fascinado pelo funcionamento interno dos computadores, os cursos favoritos de Fredrik na universidade se concentraram em sistemas operacionais e engenharia de software. Após concluir seu mestrado em sistemas integrados, ele se juntou a nós em uma função de pesquisa e desenvolvimento (P&D).
Software para ferramentas industriais
Mais especificamente, Fredrik lidera a P&D de ferramentas industriais para a indústria de veículos automotivos. Em um ambiente industrial, as ferramentas são muito diferentes das que podemos usar em casa. Os fabricantes automotivos naturalmente têm altas expectativas em áreas como velocidade, uso de energia e ergonomia. Parte da solução desses desafios reside no software integrado das ferramentas, que garante a funcionalidade e a coleta de dados necessários para nossas soluções de conectividade. Esse software integrado é o que a equipe de Fredrik desenvolve através de lançamentos semestrais.
"A cada seis meses recebemos novos recursos para o próximo período. Em seguida, os dividimos em partes menores e definimos como testar os recursos — por exemplo, para garantir que as mudanças não destruam nada que já esteja lá", diz ele.
Chegando na liderança
Fredrik entrou para o Grupo com curiosidade e uma mente aberta. Refletindo sobre sua experiência até agora, Fredrik destaca o suporte da liderança e o equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
"Como se pode esperar de uma empresa industrial sueca estabelecida, o ambiente de trabalho é bom e há pessoas que estão na empresa há muito tempo, das quais você pode aprender muito."
E saiba o que ele fez. Pouco mais de um ano em seu tempo conosco, Fredrik foi encarregado de coordenar uma equipe — uma oportunidade que ele aceitou com humildade e determinação.
"Talvez todos sejam assim, mas estou bastante confiante quando se trata de coisas que conheço, mas menos quando se trata de coisas sobre as quais conheço menos. Assim, assumir mais um papel de liderança foi inicialmente um desafio", compartilha Fredrik.
Construindo habilidades e equipes motivadas
Falando de habilidades, Fredrik destaca o acesso ao desenvolvimento de competências disponível através do Grupo. Cursos para aprofundar ainda mais o conhecimento da equipe na linguagem de programação C++ são realizados em intervalos regulares. No entanto, ao longo do último ano, a liderança é a habilidade em que Fredrik se concentrou. Ele compartilha que muito do aprendizado foi prático, mas que ele encontrou um curso na estrutura scrum para colaboração muito útil.
"É uma excelente base para dar mais estrutura às nossas formas de trabalhar, e é algo que aplicamos às equipes."
Fredrik também incorpora o conceito de confiança e responsabilidade em sua abordagem.
"Quando alguém começa a trabalhar em algo que talvez não seja a solução óbvia para o assunto em questão, mas parece que poderia ser uma boa ideia — e isso não cria um obstáculo para fazer algo. Então, por que não? Vamos a isso", diz Fredrik.
"Acho que isso é bom para a motivação, para ter a oportunidade de melhorar as coisas que você quer melhorar."
- Posição atual: Scrum Master
- Aperfeiçoamento no último ano: habilidades de liderança através de experiência prática e um curso na estrutura Scrum.
- Abordagem à colaboração intercultural: permanecer aberto e gentil, bem como antecipar e aceitar diferenças culturais.
Fatos Rápidos sobre
Fredrik
Curiosidade em ação
A curiosidade e a inovação são partes naturais da P&D. No entanto, isso nem sempre significa começar do zero. Fredrik compartilha que a aplicação com a qual sua equipe trabalha está, na verdade, longe de ser nova. Portanto, seus projetos são frequentemente moldados pelo fato de estarem adicionando novas funcionalidades a uma estrutura existente. Fredrik diz que trabalhar dentro dessas restrições às vezes pode ser uma grande faísca para soluções criativas.
Fredrik lembra-se de uma ocasião em que ele e a equipe encontraram um caminho para um projeto particularmente desafiador. O objetivo era ter várias ferramentas que "soubessem" o que as outras já tinham feito, para operações mais eficientes nas instalações de um cliente. O cliente já tinha um "protocolo de mensagens" chamado MQTT, por isso a equipe decidiu construir um adaptador que permitisse que nossas ferramentas comunicassem sobre as tarefas concluídas.
"Construir esse adaptador teve seus desafios. Mas acabou fornecendo melhorias significativas para o cliente. Como alguém que era um engenheiro relativamente novo na época, foi um projeto gratificante fazer parte dele."
Conselho de Fredrik
Para profissionais iniciantes com interesses semelhantes, Fredrik recomenda olhar para nós como empregador.
"Eu trabalho com C++, que não é a linguagem de programação mais popular nos dias de hoje, especialmente entre recém-formados, mas sei que outras equipes trabalham com C# e Javascript e assim por diante. Basicamente, há muitos caminhos para explorar aqui."
