Social e Governança

Respeitar os direitos humanos em toda a nossa cadeia de valor

Estamos comprometidos em conduzir negócios de maneira responsável e isso inclui não causar ou contribuir para impactos adversos nos direitos humanos. Esperamos o mesmo comportamento ético de nossos parceiros de negócios e de todas as outras relações.

Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Riscos de direitos humanos

Os riscos de direitos humanos estão presentes em toda nossa cadeia de valor, embora particularmente em relação a nossos funcionários e fornecedores. Como uma empresa verdadeiramente global, as condições sociais variam amplamente nos países onde nós e nossos fornecedores operamos, com alguns mercados apresentando um maior risco de violações de direitos humanos, como trabalho forçado, trabalho infantil, más condições de trabalho, discriminação ou restrições à liberdade de associação. Estar ciente desses riscos é crucial para medidas preventivas bem-sucedidas para salvaguardar que não contribuimos para impactos adversos. 

Garantir a conformidade

Proteger os direitos de todos os indivíduos afetados por nossas atividades ou relações comerciais e cumprir a legislação e os padrões internacionalmente aceitos é crucial para nossas operações e reputação. Violações podem resultar em consequências financeiras graves, incluindo penalidades legais e multas.

Por essa razão, os conhecimentos sobre direitos humanos constituem uma parte central de nosso processo de Gerenciamento de Risco Empresarial, e nossas divisões são ativamente obrigadas a considerar os riscos de direitos humanos. 

Devida diligência de direitos humanos

Aplicamos procedimentos de devida diligência de direitos humanos para prevenir, detectar e mitigar impactos adversos aos direitos humanos vinculados a nossas operações, produtos, serviços ou relações comerciais, mesmo que não tenhamos contribuído diretamente para esses impactos. Os direitos humanos são parte integrante de nosso Código de Conduta e, como tal, influenciam todas as nossas políticas internas. Nossa Declaração de Direitos Humanos dedicada se aplica a todos os funcionários, incluindo consultores, e a todos os parceiros de negócios em nossa cadeia de valor. 

Nossa Declaração de Direitos Humanos se aplica a todos os funcionários e a todos os parceiros de negócios em nossa cadeia de suprimento. 

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Parceiros comerciais

Trabalhamos com parceiros de negócios que compartilham nossos padrões éticos. Exigimos que todos os parceiros de negócios importantes assinem nosso Critério de Parceiros de Negócios para confirmar a conformidade com nosso Código de Conduta. Uma abordagem colaborativa ajuda a gerenciar riscos e promover a sustentabilidade.
Two colleagues, a man and a woman, sitting down with laptops in their laps in an office reception area.

Gestão de risco

Abordamos o risco através de uma abordagem estruturada, focando-nos em mercados de alto risco e tópicos de importância estratégica. Usamos sistemas externos para ajudar nosso monitoramento e mitigação de riscos.
Wooden bricks standing on a table, a hand is stopping them from falling.

Relatar uma preocupação

Incentivamos todas as partes interessadas a relatar qualquer suspeita de má conduta através do SpeakUp, nosso sistema externo de denúncia. O SpeakUp permite o relatório anônimo de comportamentos ou ações que possam violar leis, regulamentos ou nosso Código de Conduta.
A man in an audience row has raised is hand, seemingly wanting to say something.