No lado de RH, Mariana apoia o recrutamento, a orientação de novas contratações e a integração. Ela também lida com a comunicação local, por exemplo, através de marca, planejamento de eventos e uso da intranet para manter os funcionários informados.
"Meu principal objetivo é garantir que novos funcionários e funcionários atuais obtenham as informações de que precisam, se sintam bem-vindos e permaneçam envolvidos", explica Mariana.
Desenvolvendo novos talentos
Antes de se juntar ao Grupo, Mariana acabava de se formar na faculdade com um diploma de marketing — e estava ansiosa desenvolver novos talentos. Em seguida, ela notou o anúncio de nosso estágio de RH.
"Pensei que seria uma boa oportunidade, porque é uma grande empresa. Se eu entrar, há muitas oportunidades de crescer, certo?", diz Mariana.
"Agora estou apaixonada por RH. E o fato de poder fazer RH e também a parte de comunicação é uma vitória."
Quando perguntada sobre como o Grupo atingiu suas expectativas, Mariana diz que foram excedidas.
"Tenho recebido projetos importantes e a oportunidade de fazer uma diferença real, o que acho altamente gratificante. Desde que fui estagiária, sinto que fui apoiada e incentivada a continuar aprendendo e crescendo. Sei que minhas ideias e contribuições são valorizadas", diz Mariana.
Uma redesign notável
Um dos projetos de Mariana que se destaca para ela é aadequação à nova marca nas instalações de Rock Hill na Carolina do Sul. Anteriormente era marca da Atlas Copco, mas agora ela fez a transição para a marca do Grupo Atlas Copco.
"Consegui implementar minha criatividade e atenção aos detalhes para garantir que tudo parecia bom e seguisse as diretrizes", diz Mariana.
No lado de RH, Mariana sugeriu que os e-mails de integração local pudessem ser automatizados, para eliminar o envio como uma tarefa manual repetitiva. Seu gerente adotou a ideia e Mariana conduziu o projeto até a conclusão, apoiada por engenheiros de processos de negócios.
"Estou muito orgulhosa de ter sido capaz de ser criativa e fazer parceria com outros colegas para este projeto", diz ela.
Para garantir uma automação suave e amigável ao usuário, Mariana testou a solução junto com os engenheiros com base em diferentes cenários.
"E se o funcionário estiver de férias ou algo assim? Em seguida, precisamos alterar o status de "incompleto" para parar os e-mails de lembrete. E precisamos garantir que adicionemos um status onde possamos colocar um comentário e retornar a esse funcionário sempre que ele voltar. Como engenheiro, você pode não pensar nesses diferentes cenários."
- Posição atual: Especialista em RH/Comunicação
- Uma oportunidade aproveitada: sugerindo automatizar o serviço de integração local e, em seguida, levar o projeto do início ao fim. Agora evitamos enviar manualmente e-mails idênticos e podemos obter relatórios completos.
- Aperfeiçoamento no último ano: Habilidades em recrutamento e relações com funcionários, desenvolvidas através de acompanhamento, mentoria, bem como treinamentos em plataformas de aprendizagem oferecidas pelo Grupo.
Fatos Rápidos sobre
Mariana
Experiência do colaborador
Ao falar com Mariana, fica claro que ela se preocupa profundamente com a experiência do funcionário. Na verdade, apoiar colegas é uma das coisas de que ela mais gosta em seu trabalho.
"Adoro estar lá para que nossos funcionários tenham uma boa experiência, se sintam bem-vindos e estejam em um bom lugar para trabalhar — porque estamos aqui 8 horas por dia", diz Mariana.
"A cultura de apoio e o trabalho em equipe me fazem sentir que o trabalho é gratificante. É bom ter certeza de que temos esse tipo de cultura."
O conselho de Mariana
Quando perguntada qual conselho ela daria a outros jovens profissionais, Mariana os incentiva a se atreverem a ir para o que eles querem.
"Não tenha medo de dar o primeiro passo. Especialmente depois de sair da faculdade, você só está procurando ganhar experiência, certo? Você quer que uma empresa ouça você, presta atenção em você, e queira mostrar suas habilidades e todo o conhecimento que você ganhou na faculdade", diz Mariana.
"Por isso, seja sempre você mesmo e você ficará surpreendido com o onde você pode ir."
