Desde o início, Carla explica que ela foi atraída para o Grupo, pois é uma empresa reconhecida no Peru. Seu interesse também cresceu com a meta do nosso Grupo de aumentar a proporção de mulheres em cargos de liderança para 25% até 2030.
"Isso é muito importante para mim. Porque sei que terei oportunidades de crescimento profissional", diz Carla.
Uma cultura para se sentir em casa
A jornada de Carla com o Grupo Atlas Copco começou com uma experiência de entrevista positiva.
"Eu estava muito confortável com o processo de entrevista, porque sabia que tinha a experiência para fazer o trabalho e também que minha experiência poderia contribuir para a cultura do Grupo Atlas Copco", diz Carla.
O sentimento era mútuo, por isso Carla se juntou a nós como Gerente de SHEQ cerca de um ano antes desta entrevista. Até agora, as coisas estão correndo bem para ela.
"Trabalhar aqui tem sido uma experiência desafiadora e gratificante", diz Carla.
Desde o primeiro dia, Carla se sentiu bem-vinda e apoiada pelas pessoas ao seu redor. Na verdade, seus colegas são o que ela mais gosta ao trabalhar aqui.
"Pessoas da minha própria equipe SHEQ e de todas as áreas — como logística, recursos humanos e operações — sempre ficaram felizes em me ajudar e apoiar", diz ela.
"Há um forte senso de colaboração. As pessoas gostam de compartilhar seu conhecimento."
Uma mentalidade proativa
SHEQ significa segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Essas são as áreas de foco da Carla. Seu trabalho envolve tudo, desde encontrar oportunidades para melhorias de segurança na fábrica até trabalhar com fornecedores para reduzir as emissões em nossas próprias operações. Carla destaca a importância da proatividade para ter sucesso em sua função.
"Acho que é importante, especialmente quando se trata de segurança, estar sempre à frente dos problemas e avaliar diferentes soluções para enfrentá-los", diz Carla, e compartilha um exemplo de como a equipe de SHEQ pode realizar caminhadas de segurança com operadores em uma fábrica para antecipar problemas antes que eles escalem e colaborar para encontrar soluções.
Na verdade, a colaboração é outra parte fundamental do trabalho de Carla. Ela compartilha como aborda a construção de relações positivas com todos os tipos de pessoas em uma grande organização como a nossa.
"Vou explicar meu ponto de vista ou por que algo é importante — mas é igualmente importante ouvir a outra pessoa. Dessa forma, podemos encontrar um terreno comum."
- Posição atual: Gerente de SHEQ
- Aperfeiçoamento no último ano. Solidificação do conhecimento sobre tópicos de sustentabilidade, por exemplo, ambiental e social.
- Abordagem à colaboração: esclarecer minha perspectiva e raciocínio, bem como ouvir — tudo para encontrar um terreno comum.
Fatos Rápidos sobre
Carla
Aprendizagem e desenvolvimento
Um dos aspectos mais gratificantes do primeiro ano de Carla foi a oportunidade de expandir seu conhecimento.
"Entrei nessa função com conhecimento, mas sinto que meu conhecimento se solidificou no meu tempo aqui", diz ela.
Em relação a isso, Carla apresenta algo que todos podem não saber sobre o Grupo — a plataforma Learning Link. Este é o nosso sistema de gerenciamento de aprendizagem em todo o Grupo. Ele apresenta treinamentos produzidos pelo Grupo Atlas Copco, bem como a biblioteca LinkedIn Learning com milhares de cursos.
"Há treinamentos sobre tópicos relevantes para o que eu faço. Por exemplo, sobre sustentabilidade, social e meio ambiente. Foi muito bom", diz Carla.
Carla não sente como se já soubesse tudo. Pelo contrário, ela está entusiasmada por continuar aprendendo e construindo um futuro dentro do Grupo.
"Quero continuar a crescer profissionalmente e, eventualmente, assumir um cargo no exterior. Gostaria de desenvolver minha carreira internacionalmente — mas dentro do Grupo Atlas Copco."
Conselhos
Para novos colegas, Carla oferece conselhos tranquilizadores sobre como abordar seus primeiros meses no Grupo.
"As pessoas aqui irão te apoiar e e ajudar com todas as suas dúvidas ou perguntas. Então não se preocupe", diz ela.
E para aqueles que se preparam para sua primeira entrevista?
"Em geral, não só para o Grupo Atlas Copco, eu diria que o mais importante é manter a calma e mostrar o que você sabe. Mostre essa experiência que você tem, demonstre seu conhecimento e tenha confiança", diz Carla.
