Como eletricista, segurança e controle de qualidade são fatores cruciais para Hua Sheng. Antes de iniciar a produção todos os dias, há verificações do equipamento a serem realizadas.
"Trato cada máquina como meu próprio filho, prestando atenção a cada detalhe, sugerindo melhorias e garantindo que cada máquina atenda aos mais altos padrões de qualidade", diz ele.
Assim que o equipamento for confirmado como estando em boas condições de funcionamento, a produção começa. Atualmente, Hua Sheng é responsável por tarefas relacionadas à instalação elétrica. Qualquer máquina que envolva circuitos elétricos está dentro de seu escopo de responsabilidade.
"Eu trabalho principalmente em compressores de ar portáteis. Eles vêm em dois tipos com base no mecanismo de acionamento. Um é acionado por motor elétrico, adequado para locais com uma fonte de alimentação estável. O outro é acionado por motor a diesel, projetado para locais ao ar livre sem eletricidade, oferecendo maior mobilidade", diz Hua Sheng.
Colaboração e melhoria de produtos
Quando Hua Sheng entrou para a empresa, ele estava procurando mais do que apenas um emprego. Ele queria crescer profissionalmente.
"Quando me candidatei a este cargo, esperei aprender mais através do meu trabalho, participar de projetos de melhoria em vários departamentos, aplicar o que aprendi, melhorar minhas habilidades e contribuir para a produção de melhores máquinas para a empresa", diz ele.
Essa esperança se tornou realidade. Hua Sheng esteve envolvido na colaboração entre departamentos em novos projetos, onde trabalhadores de fábrica como ele são convidados a contribuir com ideias para melhorar o desempenho da máquina e a eficiência da instalação.
"Esta colaboração interdepartamental me ensinou muito", diz ele e acrescenta que também teve a oportunidade de passar alguns meses no departamento de serviços e forneceu serviço pós-venda aos clientes.
"Através dessas experiências, obtive informações sobre as necessidades dos clientes e como as máquinas são usadas em diferentes ambientes, o que tem sido muito útil para meu trabalho."
- Posição atual: Operador de Montagem Elétrica
- Como criar espírito de equipe: compartilhar ideias e ouvir os outros. Também participar de atividades em equipe como esportes fora do trabalho.
- Aperfeiçoamento no último ano: conhecimentode negócios elétricos, por exemplo, através de aprendizado online e aconselhamento de líderes e colegas.
Fatos Rápidos sobre
Hua Sheng
Hua Sheng olha para um exemplo de sua experiência e conhecimento particularmente úteis. Isso aconteceu durante um projeto envolvendo modelos de máquinas que exigiam a instalação de uma bomba de óleo eletrônica. Sua fiação estava separada do núcleo elétrico principal, o que não parecia ideal para Hua Sheng.
"Senti que isso não só tornava o layout menos esteticamente agradável, mas também aumentava o risco de operação da máquina devido ao número excessivo de conexões, reduzindo potencialmente a estabilidade. Portanto, sugeri aos engenheiros técnicos que a fiação para a bomba de óleo eletrônica fosse integrada no núcleo elétrico principal", diz ele.
A sugestão de Hua Sheng foi adotada, não só resolvendo o problema imediato, mas também melhorando a qualidade geral do produto.
Um espírito de equipe com apoio e crescimento
O espírito de equipe é o que Hua Sheng mais aprecia no trabalho no Grupo Atlas Copco.
"A empresa não se concentra apenas no desenvolvimento tecnológico e na inovação, mas também se preocupa profundamente com o crescimento e o bem-estar de seus funcionários", diz ele.
Hua Sheng assume um papel ativo na promoção desse espírito de equipe. Ele descreve como se comunica proativamente com os colegas, compartilha suas ideias e experiências, ao mesmo tempo em que leva em consideração as opiniões e sugestões dos outros. Dessa forma, eles podem discutir soluções juntos. E a sensação de união vai além do chão de fábrica.
"Adicionalmente, organizo atividades de equipe fora do trabalho, como jogar basquete, correr ou pequenos encontros ao ar livre, para melhorar a compreensão mútua e a confiança entre os membros da equipe", diz Hua Sheng.
Conselhos para novos colegas
Quando perguntado qual conselho ele daria a um novo colega, Hua Sheng se concentra em dicas sobre como se situar.
"Primeiro, aprenda os procedimentos operacionais da empresa, pergunte "porquê" com frequência e compartilhe suas ideias. Não se preocupe demais se você consegue lidar com o trabalho. Os trabalhadores experientes estão sempre dispostos a ajudar os recém-chegados. Mais importante ainda, lembre-se sempre de que a segurança vem em primeiro lugar; somente protegendo-se você pode fazer seu trabalho bem."
