Tom Putzeys

"Durante meus estudos de psicologia, eu me concentrei muito em como o cérebro funciona e como as informações são processadas. Usei muitas ferramentas e modelos de engenharia, por isso decidi mais tarde fazer um trabalho de engenharia", diz Tom. Ele continuou sua carreira de engenharia com um diploma universitário em engenharia de software e, posteriormente, ingressou em uma empresa de consultoria. "Esta empresa tinha um programa de talentos onde você poderia trabalhar para uma das empresas participantes por um ano. Depois disso, você poderia, junto com a empresa, decidir se desejaria continuar ou não. Foi assim que cheguei à Atlas Copco", diz ele e explica que conheceu seu atual gerente por meio deste programa. 

Tom sabia desde cedo que queria fazer parte da empresa por mais tempo. "Desde o primeiro dia eu soube que queria contribuir para algo maior. Não gostei da ideia de sair depois de um ano. Eu queria fazer parte de uma história mais longa", diz ele. 

"No começo não estava claro o que eu ia fazer, mas entendi rapidamente que a forma de trabalhar era adequada. Também havia um monte de projetos interessantes começando", ele diz. Já alguns meses depois, foi decidido que ele poderia fazer a transição oficial e ingressar na empresa.  

Avançando hoje, a função atual de Tom como líder da equipe de engenheiros de software na divisão Airtec da Atlas Copco tem tudo a ver com inovação. A Airtec projeta, desenvolve e fabrica uma ampla gama de elementos compressores e peças centrais usadas nos compressores que estão sendo construídos. O trabalho de Tom gira em torno do design dos controladores de compressores inteligentes de última geração. "No PD, tentamos inovar o máximo possível e temos muita liberdade para explorar diferentes tecnologias", diz ele e, como exemplo, destaca o papel dos controladores dentro de um compressor. "Os controladores são computadores inteligentes que acionam compressores, eles dizem para iniciar e parar no momento certo. Minha equipe desenvolve o software de baixo nível que permite que os controladores conversem com o hardware”, diz ele e explica que a equipe é responsável por uma ampla variedade de hardware, compressores e controladores.

Com o advento da Internet das coisas, existem muitas oportunidades em relação ao monitoramento remoto e ao controle de compressores. "Precisamos desenvolver novas soluções que ainda não existem no mundo dos compressores. Isso significa que precisamos nos inspirar em outros setores para ver o que está funcionando lá e como é feito. É importante ver o panorama geral e orientar a equipa numa boa direção,” diz Tom e explica que gosta da combinação de procurar novas tecnologias, fazer provas de conceitos e ver as tecnologias ganharem vida com os esforços de sua equipe e de outras pessoas envolvidas.

Seu melhor conselho para alguém que é novo na empresa é ser ambicioso e explorar coisas novas. "Tente sair de sua zona de conforto, conecte-se com o maior número possível de pessoas para ampliar sua visão. Uma grande vantagem na Atlas Copco é que podemos experimentar muitas coisas novas, é realmente um playground de inovação", conclui.