O estágio no Grupo Atlas Copco é o primeiro passo de uma trajetória global de sucesso. Aqui, acreditamos que o talento não tem idade e que as ideias mais inovadoras podem, sim, vir de quem acabou de chegar.
Se você busca uma experiência que vá além de tarefas burocráticas e quer sentir o impacto real do seu trabalho, este é o lugar certo.
Vem conhecer como funciona o dia a dia dos nossos talentos que conciliam o aprendizado na faculdade com a prática no trabalho, os programas de desenvolvimento exclusivos e por que tantos estagiários escolhem construir uma vida inteira conosco.
Muita prática e responsabilidades reais
Diferente de programas convencionais, o estágio no Grupo Atlas Copco é desenhado para quem tem sede de aprendizado. Com contratos que possuem duração de até dois anos, oferecemos o tempo necessário para que o estudante mergulhe na cultura da empresa, entenda os processos e, o mais importante, assuma responsabilidades reais.
Da base ao topo: casos de sucessos reais
Um dos grandes indicadores de sucesso do nosso programa é sua alta taxa de efetivação. A maioria dos nossos estagiários é contratada ao final do programa, iniciando uma carreira sólida dentro do Grupo.
Quer alguns exemplos? O atual Presidente e CEO do Grupo Atlas Copco, Vagner Rego, iniciou sua trajetória na companhia exatamente assim; Rafael Santucci, hoje Gerente de Linhas de Negócios em Power Technique, também começou como estagiário e trilhou um caminho de crescimento constante; André Vinícius começou como estagiário, em 2008, e recentemente foi apontado como Gerente Geral da Atlas Copco Vacuum Technique.
Três pessoas que mostram como aqui no Grupo Atlas Copco o céu é o limite para quem demonstra protagonismo e alinhamento com nossa cultura e valores.
Mas essa cultura de crescimento não está apenas no passado. Ela acontece agora, todos os dias, assim como nas histórias da Giulia e do Lucas. Eles transformaram o aprendizado do estágio em posições estratégicas no Grupo:
"Iniciei como estagiária de vendas há dois anos e meio, focada no suporte ao backoffice. Com o apoio do meu gerente e da equipe, evoluí meus resultados e tive a oportunidade de ser efetivada para focar integralmente em vendas técnicas. Um momento marcante foi em 2024, quando batemos a meta de uma linha de negócio que corria o risco de descontinuidade. Reverter esse cenário trouxe um senso de pertencimento enorme. Para mim, o maior valor da Atlas Copco é o comprometimento: nenhum resultado é alcançado sozinho."
Giulia Paduano – Vendedora Interna (Edwards, Vacuum Technique)
"Minha jornada começou em 2020 como estagiário de engenharia, em plena pandemia. Mesmo à distância, o apoio dos gestores me fez absorver o DNA da empresa rapidamente. De estagiário, passei a Especialista e Engenheiro de Produto, participando de projetos como a criação da ferramenta PPM, que transformou nossa gestão de vendas. Hoje, como Gerente de Produto, o que me motiva é saber que sempre existe uma maneira melhor de fazer as coisas e ver o impacto real do nosso trabalho na vida de milhares de pessoas."
Lucas Fernandes – Gerente de Produto (Industrial Air, Compressor Technique)
Programas de desenvolvimento e trilhas de conhecimento
Para dar suporte a essa jornada, cada área de negócio possui programas estruturados que potencializam as soft e hard skills dos nossos jovens talentos. Conheça alguns deles:
Benefícios e estrutura
Além do desenvolvimento profissional, prezamos pelo bem-estar e pelo equilíbrio entre vida pessoal e acadêmica. O estágio no Grupo Atlas Copco oferece:
- Carga horária flexível: 30 horas semanais (6h por dia), ideais para conciliar com os estudos.
- Remuneração atrativa: bolsa-auxílio competitiva com o mercado.
- Pacote de benefícios: assistência médica, vale-refeição/restaurante no local e seguro de vida.
- Cultura Inclusiva: um ambiente que valoriza a curiosidade, o respeito e a colaboração.
