電気技師として、安全性と品質管理はHua Shengにとって重要な要素です。毎日の生産が始まる前に、必ず機器のチェックを行う必要があります。
「私はすべての機械を自分の子供のように扱い、細部に注意を払い、改善を提案し、すべての機械が最高の品質基準を満たしていることを確認します」と彼は言います。
機器が良好な動作状態であることが確認されると、生産が開始されます。現在、Hua Shengは電気設備関連の業務を担当しています。電気回路を含むすべての機械は、彼の責任範囲です。
「主にポータブルエアコンプレッサを扱っています。駆動方式によって 2 つのタイプがあります。1 つは電気モーター駆動で、安定した電源供給のある場所に適しています。もう 1 台はディーゼルエンジン駆動で、電源のない屋外用に設計されており、より高い可搬性を実現しています」とHua Shengは言います。
コラボレーションと製品の改善
Hua Shengが入社したとき、彼は単なる仕事以上のものを探していました。彼はプロフェッショナルとして成長したいと考えていました。
「この仕事に応募したとき、仕事を通じてもっと学び、さまざまな部門をまたぐ改善プロジェクトに参加し、学んだことを応用しながらスキルを高め、会社にとってより良い機械の生産に貢献したいと考えていました」と彼は言います。
その希望が現実のものとなりました。Hua Shengは、新しいプロジェクトで部門を横断した連携に関わり、彼のような工場の作業員が機械の性能と設置効率の向上に関するアイデアを出すために招かれています。
「この部門横断的なコラボレーションから多くのことを学びました」と彼は言い、サービス部門で数か月を過ごし、顧客にアフターセールスサービスを提供した機会も得たと付け加えます。
「これらの経験を通じて、お客様のニーズや、さまざまな環境で機械がどのように使用されているかについての洞察を得ることができました。これは私の仕事に非常に役立っています。」
- 現在の役職 : 電気組立オペレーター
- チームスピリットを構築する方法：アイデアを共有し、他者に耳を傾ける。仕事以外のスポーツなどのチーム活動も。
- 昨年のスキルアップ ：オンライン学習や、リーダーや同僚からのアドバイスを通じた電気ビジネスの知識。
基本データ
Hua Sheng
Hua Shengは、彼の経験と知識が特に役立った事例の一つを振り返ります。それは、電子オイルポンプの設置を必要とする機械モデルに関するプロジェクト中に発生しました。配線はメインの電気系統から分離されており、Hua Shengはその構成が最適とは思えませんでした。
「これにより、レイアウトの美観が損なわれるだけでなく、接続数が多すぎるため、機械操作時のリスクが増加し、安定性が低下する可能性があると感じました。そこで、電子オイルポンプの配線をメインの電気系統に統合することを技術エンジニアに提案しました」と彼は言います。
Hua Shengの提案が採用され、目先の問題を解決するだけでなく、製品の全体的な品質も向上しました。
サポートと成長のチームスピリット
Hua Shengがアトラスコプコグループで働く上で最も魅力に感じているのは、チームスピリットです。
「ここでは技術開発とイノベーションに焦点を当てているだけでなく、従業員の成長とウェルビーイングにも深く関心を持っています」と彼は言います。
Hua Shengはこのチームスピリットを育む上で積極的な役割を果たしています。同僚と積極的にコミュニケーションをとり、アイデアや経験を共有しながら、他者の意見や提案にも耳を傾けています。これにより、解決策について一緒に話し合うことができます。そして、この一体感は工場の現場を超えて広がります。
「さらに、バスケットボールやランニング、屋外での小規模な集まりなど、仕事以外のチームアクティビティを組織し、チームメンバー間の相互理解と信頼を高めています」と Hua Shengは語ります。
新しい同僚へのアドバイス
新しい同僚にどのようなアドバイスを与えるかと尋ねられたとき、Hua Shengは、まずは職場の環境や業務の流れを把握するためのポイントに焦点を当てています。
「まず、会社の業務手順を学び、頻繁に「なぜ」を尋ね、アイデアを共有します。仕事をこなせるかどうかを心配しすぎないでください。経験豊富なスタッフが常に新入社員をサポートします。最も重要なことは、常に安全第一であることを忘れないでください。自分自身を守ってこそ、仕事をうまく行うことができます。」
