従業員エンゲージメント調査から学ぶこと

2年ごとにグローバル従業員エンゲージメント調査 (INSIGHT) を実施し、グループ全体の同僚全員に配布しています。INSIGHT調査の目的は、戦略、リーダーシップ、インクルージョン、多様性、学習、全体的な満足度に関する課題と機会を理解し、特定することです。 

INSIGHTアンケートの結果は、重要なフィードバックチャネルであると考えています。結果は完全に匿名化され、チーム内および組織として改善および開発できる分野を特定するためのインタラクティブなチームディスカッションに使用されます。 

2023年春に実施された前回のINSIGHT調査では、参加率は非常に高くなりました。 従業員の約 90% がアンケートに回答しました。 以下の表に表示されているグローバルベンチマークは、当社の外部サプライヤーが提供するもので、参加企業や外部調査のデータに基づいています。