私たちはテクノロジーを通じて、低炭素社会の実現に貢献します。事業活動が及ぼす影響に対する責任を負い、すべてのビジネス関係において倫理的に行動することで、ステークホルダーと社会全体に価値を創出します。
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Anna Sjörén、アトラスコプコグループサステナビリティ担当バイスプレジデント
ソーシャルとガバナンス
私たちの行動規範は、倫理的な事業慣行を促進し、すべての活動の中核をなしています。これは、従業員とビジネスパートナーに必須のトレーニングとコンプライアンスを提供し、世界中で適用されています。行動規範の違反の疑いがある場合は、外部システムである SpeakUpを通じて報告することができます。
戦略
私たちは、持続可能で収益性の高い成長を達成するための野心的な目標を設定しています。持続可能性は、私たちの使命、戦略的方向性、目標の中心的な部分です。これにより、経済的、環境的、社会的に責任ある方法で、すべてのステークホルダーにより大きな価値を提供できます。
投資家
統合年次報告書には、財務情報と持続可能性情報の両方が含まれています。私たちの業務、影響、リスク、機会、目標について説明しています。また、財務データと持続可能性データの観点から、私たちの実績を示しています。
イノベーション
環境
採用
私たちは、ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包括性）が従業員にプラスの影響を与え、従業員のエンゲージメントを強化すると同時に、イノベーションとより良い意思決定に貢献すると確信しています。
コミュニティエンゲージメント
環境アワードは、将来の世代のために環境保護に尽力した卓越した功績を称えるために 2004年に設立されました。これは、アトラスコプコグループ内の事業部門に対し、環境への悪影響を最小限に抑えるよう促し、奨励することを目的としています。受賞者は、当社の安全、健康、環境、品質 (SHEQ) 委員会によって選ばれます。
安全衛生アワードは、2012年に安全衛生分野における卓越した取り組みと功績を称えるために設立されました。アトラスコプコグループ内の事業部門に対し、従業員やその他のステークホルダーの安全と健康の向上を促し、奨励することを目的としています。
Water for Allアワードは 2022年に設立され、毎年3月22日の世界水の日に、特別な功績を挙げたWater for Allの組織を表彰します。この賞は、Peter Wallenberg Water for All財団が資金を提供しています。
行動規範または現地法に関連する懸念や不正行為の疑いを報告したい場合は、外部報告システム SpeakUpを通じて報告してください。
