採用
私たちは、常により良い方法があるという信念に基づいて生きています。ここでは、イノベーションがコアバリューです。私たちは、お客様と私たちが暮らすコミュニティのために価値を創造する新しい技術とプロセスを開発しています。
私たちのようなグローバルな組織で働くことは、実際にどのようなものですか？その答えを知る最善の方法は、それを最もよく知っている人々、つまり同僚の話を聞くことです。
私たちのグループは変革を心がけている好奇心に満ちていますが、それはどのような役割やスキルを意味しますか？
ピープルポッドキャストは、人材と文化のトピックを探求し、深く掘り下げることができる 1 つのチャンネルです。私たちは四半期ごとに新しいエピソードをリリースし、このプログラムはグループ SVP、 CHRO Cecilia Sandberg とグループ VP Talent & Learning、 Dorna Eriksson Shafiei が主催しています。
これらは当社のグローバルクラブとイニシアチブです。その他にも、世界各地で取り扱うサービスをご用意しています。
Water for All は、社員のボランティア寄付により資金調達される当社の主要なコミュニティエンゲージメントイニシアチブで、会社の 2 倍の資金が寄付されます。
ゴールドクラブは、アトラスコプコグループへの献身、コミットメント、そして貴重な貢献に対する長年の従業員を称えます。
