Was unsere Unternehmenskultur unseren Mitarbeitenden bietet
Denke und handele wie ein Unternehmer
Jede Innovation beginnt mit einer Idee – und Ideen entstehen durch engagierte Menschen wie dich. Bei uns wirst du ermutigt, deine Gedanken zu teilen und deine Ideen weiterzuentwickeln. Du kannst dabei sogar Dabei hast du die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Deine Ideen können wirklich etwas bewirken und dazu beitragen, die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Handle zielorientiert
Bei der Atlas Copco Group erhältst du eine klare Mission für deine Rolle – und gleichzeitig die Möglichkeit, deine eigene berufliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Wir sind überzeugt: Persönliche Weiterentwicklung und die Verantwortung für die eigene Mission gehören zusammen. Von Anfang an bekommst du die Freiheit und den Handlungsspielraum, aktiv zu werden – mit Unterstützung deines Managers und deines Teams an deiner Seite.
Mit modernsten Technologien arbeiten
Stell dir vor, du arbeitest mit modernsten Technologien in einem Unternehmen, in dem Innovation im Mittelpunkt steht. Unser fester Glaube, dass es immer einen besseren Weg gibt, Dinge zu machen, hält uns offen für Verbesserungen und motiviert uns, ständig neue Lösungen zu entwickeln.
Unbegrenzte Job- und Karrieremöglichkeiten entdecken
Egal, wofür du brennst – bei uns findest du viele Möglichkeiten, dich auszuprobieren. Über unseren internen Jobmarkt geben wir unseren Mitarbeitenden frühzeitigen Zugang zu Stellenangeboten innerhalb der Organisation.
Grenzen überwinden
Bei uns bekommst du viel Raum, dich weiterzuentwickeln und deinen eigenen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter auszubauen. Wenn du Interesse daran hast, unterstützen wir dich außerdem dabei, auch über standort- und organisationsübergreifende Grenzen hinweg neue Erfahrungen zu sammeln.
Mit jeder neuen innovativen Perspektive, die in das Unternehmen kommt, werden wir noch besser darin, großartige Ideen und passende Lösungen zu entwickeln.
Arbeite mit vielfältigen, globalen Teams zusammen
Den Wert unserer unterschiedlichen Sichtweisen zu erkennen, ist nicht nur entscheidend für ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb unserer Unternehmenskultur, sondern schafft auch echten Mehrwert für alle, die mit uns verbunden sind. Diese Haltung zeigt sich in unseren Maßnahmen rund um faire Einstellungsprozesse, gerechte Unternehmensrichtlinien, moderne Führung und vieles mehr.
Führung, die dich fördert
Für uns schafft eine gute Führungskraft langfristige Ergebnisse, indem Mitarbeitende gezielt begleitet, gefördert und in ihrer Entwicklung unterstützt werden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. Zusammenarbeit und Vertrauen sind dabei entscheidend, um andere zu fördern. Wir geben allen Führungskräften eine klare Mission mit Erwartungen und Zielen an die Hand, damit die Richtung, in die sie mit ihrem Team arbeiten, für alle klar ist.
Indem unsere Führungskräfte eine Kultur der physischen und psychologischen Sicherheit fördern, ermöglichen sie es allen, bei der Arbeit ganz sie selbst zu sein. Wenn du selbst einmal Führungskraft in der Atlas Copco Group werden möchtest, solltest du eine wachstumsorientierte Haltung mitbringen, bereit sein, dich selbst herauszufordern und andere zu stärken.
Unsere Werte
Um langfristigen Mehrwert zu schaffen, arbeiten wir zusammen, schaffen Innovationen und verpflichten uns, Verantwortung zu übernehmen. So leben wir unsere Werte.
Zusammenarbeiten
Zusammenarbeit bedeutet, sich zusammenzutun, um sich gegenseitig zu unterstützen und eng mit Kunden sowie anderen wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Wir vernetzen uns, teilen Wissen, schätzen unterschiedliche Perspektiven und finden gemeinsam Lösungen. So schaffen wir Vertrauen und Stärke und heben unsere Expertise auf das nächste Level.
Innovationen schaffen
Innovationen schaffen heißt, immer nach einem besseren Weg zu suchen. Wir bleiben neugierig, bringen Ideen ein, hinterfragen, lernen und setzen schnell um. So treiben wir täglichen Fortschritt voran und ermöglichen echte Transformation.
Sich verpflichten
Sich verpflichten bedeutet, sich für das Ergebnis zu interessieren – nicht nur für die Aufgabe. Wir treffen Entscheidungen auf Basis von Daten, übernehmen Verantwortung für unser Handeln und halten, was wir versprechen. So schaffen wir Vertrauen und wachsen gemeinsam mit unseren Stakeholdern.
