Karriere

Warum du zu uns kommen solltest?

Bei uns bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Größe und Möglichkeiten einer globalen Organisation – und gleichzeitig die Freiheit, deine Karriere selbst zu gestalten. Unsere vielfältigen und talentierten Teams bringen mutige Ideen und frische Perspektiven aus aller Welt ein –  – und treiben damit die Innovationen voran, auf die unsere Gesellschaft angewiesen ist, um immer weiterzukommen.

Gute Gründe, bei uns einzusteigen

Vertrauen und Eigenverantwortung als Fundament

Gemeinsam in einem dynamischen Umfeld arbeiten wir mit unterschiedlichen Perspektiven, um fundierte und transparente Entscheidungen zu treffen. Wir sind überzeugt: Wer dem Problem am nächsten ist, findet auch die beste Lösung.

Employees giving each other a high five in the office

Neugier als Antrieb

Wir fördern Eigeninitiative und eröffnen vielfältige Möglichkeiten, deine Karriere aktiv zu gestalten – mit einer partnerschaftlichen Führungskultur und einem Umfeld, in dem Lernen selbstverständlich ist. Denn Weiterentwicklung beginnt dort, wo Eigenverantwortung auf Unterstützung trifft.

Woman working in research and development.

Innovation als Haltung

Wir leben von der Überzeugung, dass es immer einen besseren Weg gibt. Innovation ist hier ein Kernwert. Wir entwickeln neue Technologien und Prozesse, um Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Gemeinschaften zu schaffen, in denen wir leben.

 

A group of smiling colleagues are sitting outside in warm weather around a table. One of them is eating a piece of fruit. ​

Komm ins Team

Lerne Trang Tran, Junior Software Engineer, kennen

Als Trang Tran 2020 als freiberufliche Journalistin aus Vietnam nach Schweden kam, hatte sie keine Erfahrung mit Programmieren. Zufällig kam sie zu einem Bootcamp für Webentwicklung, das eine ganz neue Welt eröffnete. 

Mein Tipp: Solltest du das Gefühl haben, nicht zu 100 Prozent ins Profil zu passen – dann trau dich trotzdem.

Trang Tran, Junior Software Engineer

Trang Tran, Junior Software Engineer at Atlas Copco

Vielfalt und Inklusion

Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion Innovation fördern, das Engagement der Mitarbeitenden stärken und zu einer besseren Entscheidungsfindung führen.

 

A woman and a man are sitting on a couch. She is looking up from her laptop at the camera. He is looking at the computer.

Mitarbeiterbefragung zum Engagement

Für uns ist klar: Unsere Neugier treibt den Erfolg unseres Unternehmens voran. Ein kontinuierlicher Dialog ist entscheidend, um alle einzubinden und eine Kultur aus Vertrauen, Chancen und dem Mut, stets den besseren Weg zu gehen, zu erhalten.​
Pairs of colleagues in discussion in a common spaces

Gehalt und Benefits

Wir investieren in Menschen, die unsere Kultur des Vertrauens, der Neugier und des Strebens nach besseren Wegen für die Zukunft teilen.

 

A woman is about to start laughing in a conversation with two colleagues. ​

Work-Life-Balance

Indem wir der Work-Life-Balance Priorität einräumen, schaffen wir dynamische Umgebungen, in denen du energiegeladen, voller frischer Ideen und bereit für die Technologie der Zukunft zurückkehrst.
A man is walking beside his bike on a woodland path.  ​

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Wir haben immer offene Stellen für neugierige Menschen wie du. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
An employee reading text on a post-it

Karrierewege

Bei Atlas Copco Group gibt es keinen bestimmten Karriereweg. Du sitzt am Steuer und bist befähigt, die eigene berufliche Entwicklung zu übernehmen.​

Two colleagues with laptops walking across lawn

Arbeitsbereiche

Welche spannenden Rollen und Fähigkeiten aus dieser Neugier entstehen, erfährst du hier – vielleicht ist auch deine dabei.

A group of male and female colleagues are standing in a circle having a conversation with smiles on their faces. ​