Yoni má zkušenosti z oblasti médií a marketingu, ale když jí o nás řekl kamarád, který pracoval v Atlas Copco Group, rozhodla se pro změnu.
„Jsem člověk, který rád pracuje rukama, a nezáleží mi na tom, jakou práci dělám – hlavně když mohu být kreativní a učit se nové věci,“ říká Yoni.
I bez předchozí zkušenosti na pozici operátorky má Yoni pocit, že u nás dostala správné podmínky, aby mohla uspět.
"Dali mi šanci a pomoc, kterou jsem potřebovala – a učila jsem se poměrně rychle. Neočekává se, že budete hned pracovat sami," říká.
Vždy je co se učit
Yoni nezůstala nováčkem dlouho. Rychle se naučila zvládat různé úkoly, což ji postupně přivedlo až na pozici pool operátorky. Tato role vyžaduje znalost všech pracovních stanovišť, takže dokáže zastoupit kohokoli v týmu – například když někdo onemocní nebo je na dovolené, a to včetně manažera.
Yoni říká, že obvykle je možné stát se pool operátorem až po přibližně čtyřech nebo pěti letech práce.
„Po dvou letech se mi to podařilo jen proto, že jsem se neustále rozvíjela a učila,“ říká Yoni.
Od svého nástupu do společnosti se Yoni snažila naučit se pracovat v testovací oblasti. Jedná se o poslední fázi výrobního procesu, kdy se zařízení testuje před odesláním zákazníkům.
"Jako obsluha víte, jak stroj postavit, ale nevíte, jak vlastně funguje. To, co se mi na testovací oblasti líbí, je, že můžete stroj skutečně zapnout, vidět, co dělá, a ujistit se, že je vše v pořádku."
V uplynulém roce Yoni získala dovednosti pro oblast testování.
„Většinou to probíhá tak, že několik týdnů sleduji kolegy v dané oblasti, kteří mě učí, jak práci správně dělat. Součástí byly také písemné testy, abych prokázala, že znám bezpečnostní pravidla a další důležité postupy.“
Když přichází na řadu kreativita
Když Yoni přišla s nápadem, její kreativita a schopnost řešit problémy pomohly celému týmu. Dříve byly všechny díly potřebné pro pracovní stanici „přípravy“ - kde se díly kontrolují, třídí a připravují před dalším krokem výroby – rozptýleny po celém závodě. V době, kdy se tato pracovní stanice chystala přesunout, využila Yoni příležitosti.
„Navrhla jsem všechno lépe uspořádat – shromáždit všechny díly a mít je na jednom místě. Díky tomu jsou například při takzvaném ‚cold startu‘ všechny potřebné součásti pohromadě. Všechno se tak hledá rychleji, práce je jednodušší a zároveň se předchází chybám,“ říká.
- Aktuální pozice: Polyvalent Operator - s rolí Pool Operator
- Další vzdělávání v uplynulém roce: Naučit se práci v oblasti testování – učení se od kolegů a složení písemných zkoušek.
- Využití příležitosti: Návrh označování součástí na každé pracovní stanici, což usnadňuje nalezení správné součásti.
Rychlá fakta
Yoni
Vzájemná podpora
I když ji na práci baví především kreativní stránka a možnost neustále se učit nové věci, Yoni říká, že nejvíce si cení lidí a týmového ducha.
„Když máte špatný den, lidé vás tu vždycky rozveselí. I když jdete na kávu, vždycky se vás někdo zeptá, jak se máte,“ říká.
"Nezáleží na tom, zda jsem na montážní lince nebo na druhé straně továrny. Všichni se znají. Všichni si pomáhají bez ohledu na to, kdo jste nebo odkud pocházíte."
Yoni vysvětluje, že týmový duch pociťuje nejen mezi kolegy, ale také ve vztahu k vedení.
Rady Yoni pro nové kolegy operátory
Pokud jde o poradenství pro nové operátory v rámci skupiny, Yoni se zaměřuje na význam využití znalostí zkušených kolegů.
„Když se vám něco nezdá, nebojte se zeptat. Je lepší se zeptat, protože pokud se něco pokazí, může to být velmi nebezpečné,“ říká.
„A opravdu se nemusíte bát mluvit s lidmi. Všichni vám rádi pomohou nebo odpoví na vaše otázky, nezáleží na tom, koho se ptáte."
