Nahlásit problém
Pokud máte podezření, že něco není v pořádku, informujte nás prostřednictvím našeho nezávislého oznamovacího systému SpeakUp.
Dodržování zákonů, předpisů a našeho Etického kodexu je povinné pro všechny naše zaměstnance i obchodní partnery. Abychom to mohli zajistit, je důležité, abychom byli informováni o jakémkoli podezření na porušení zákonů nebo kodexu. Proto je důležité, aby každý podezření na pochybení oznámil prostřednictvím systému SpeakUp.
Systém SpeakUp je veřejně dostupný všem zaměstnancům a dalším zainteresovaným stranám. Je nezávisle provozován třetí stranou, aby byla zajištěna anonymita, a je k dispozici 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Hlasové nebo textové zprávy lze zanechat ve více než 70 jazycích.
Prokázaná porušení mohou vést k disciplinárnímu postihu, včetně ukončení pracovního poměru, a mohou být nahlášena místním orgánům k trestnímu stíhání. Osoba, která oznámí obavu, nebude čelit žádné odvetě za oznámení.
Používání systému SpeakUp je snadné:
- Nonstop přístup k systému
- Hlášení je možné prostřednictvím nahrané telefonické zprávy nebo online formuláře
- Hlášení ve vašem jazyce
- Anonymní hlášení se sledovacím číslem
- Použijte své sledovací číslo k navázání kontaktu s odpovědným týmem, zodpovězení doplňujících otázek a kontrole stavu případu
Vnitřní oznamovací systém
Společnost Atlas Copco s.r.o., v souladu s požadavky zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále také „Zákon“), zřídila vnitřní oznamovací systém, který slouží pro podání oznámení o protiprávním jednání, ke kterému došlo nebo má dojít u osoby, pro niž oznamovatel, byť zprostředkovaně, vykonával nebo vykonává práci nebo jinou obdobnou činnost, nebo u osoby, se kterou oznamovatel byl nebo je v kontaktu v souvislosti s výkonem práce nebo jiné obdobné činnosti a které má znaky trestného činu, přestupku, za který zákon stanoví sazbu pokuty, jejíž horní hranice je alespoň 100000 Kč, porušuje Zákon nebo porušuje jiný právní předpis nebo předpis Evropské unie v oblasti specifikované v § 2 odst. 1 písm. d) Zákona (dále jako „Oznámení“).
Prostřednictvím vnitřního oznamovacího systému společnosti Atlas Copco s.r.o. přijímá a vyřizuje Oznámení, které je učiněno zaměstnanci nebo osobami vykonávajícími pro společnost dobrovolnickou činnost, odbornou praxi nebo stáž, případně se ucházeli o práci nebo jinou obdobnou činnost, jakož i dalšími osobami dle § 2 odst. 3 Zákona.
Atlas Copco s.r.o. pověřuje jako příslušnou osobu oprávněnou přijmout Oznámení ve smyslu Zákona a následně jej zpracovat pana Fredrika Cederrotha.
Oznámení lze ze strany oznamovatele učinit telefonicky či emailem prostřednictvím některých z níže uvedených kontaktů. Požádá-li o to oznamovatel, je příslušná osoba povinna Oznámení přijmout osobně.
Fredrik Cederroth – příslušná osoba dle Zákona
VP Holding C&EE
email: fredrik.cederroth@atlascopco.com
telefon: +420720037673
adresa: Pankrac House, Lomnickeho 9, Prague, Czechia
Oznamovatel může také využít možnosti podání oznámení Ministerstvu spravedlnosti: https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/
Příslušná osoba, v souladu s ust. § 9 odst. 2 písm. a) Zákona, nepřijímá oznámení od třetích osob, které nejsou zaměstnanci společnosti Atlas Copco s.r.o, ani pro ni nevykonávají jinou obdobnou činnost podle ust. § 2 odst. 3 písm. a, b), h) nebo i) Zákona. Tyto osoby mohou podat oznámení Ministerstvu spravedlnosti: https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/
Poučení:
Ochrana před odvetným opatřením nenáleží osobě, která učinila Oznámení, aniž měla oprávněné důvody se domnívat, že se zakládá na pravdivých informacích. Vědomě nepravdivé Oznámení může být dle Zákona sankcionováno jako přestupek.
Ostatní podněty, které nenaplňují zákonné podmínky Oznámení ve smyslu § 2 odst. 1 písm. a) až d) Zákona (tj. např. neetické chování) lze nahlásit prostřednictvím Speak Up linky. Tyto podněty budou objektivně a nezávisle prošetřeny v souladu s nastavenými interními postupy a pravidly, avšak mimo působnost Zákona (oznamovatel tak není v případě těchto podnětů chráněn zákonem č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů.
Internal Reporting System
Atlas Copco s.r.o., in accordance with the requirements of Act No. 171/2023 Coll., on the Protection of Whistleblowers (hereinafter also referred to as the “Act”), has implemented an internal reporting system that serves for submitting reports of unlawful conduct that has occurred or is to occur involving a person for whom the whistleblower, even indirectly, has performed or performs work or another similar activity, or involving a person with whom the whistleblower has been or is in contact in connection with the performance of work or another similar activity, and which has the characteristics of a criminal offence, constitutes an administrative offence for which the law provides a fine with an upper limit of at least CZK 100,000, violates the Act, or violates another legal regulation or a regulation of the European Union in the area specified in Section 2(1)(d) of the Act (hereinafter referred to as a “Report”).
Through the internal reporting system of Atlas Copco s.r.o., the company receives and handles Reports submitted by employees or by persons performing volunteer work, professional practice, or internships for the company, as well as persons who have applied for employment or another similar activity, and other persons pursuant to Section 2(3) of the Act.
Atlas Copco s.r.o. appoints Mr. Fredrik Cederroth as the designated person authorized to receive Reports within the meaning of the Act and subsequently process them.
Reports may be submitted by the whistleblower by telephone or email using one of the contacts listed below. If requested by the whistleblower, the designated person is obliged to receive the Report in person.
Fredrik Cederroth – designated person pursuant to the Act
VP Holding C&EE
Email: fredrik.cederroth@atlascopco.com
Phone: +420 720 037 673
Address: Pankrác House, Lomnického 9, Prague, Czech Republic
The whistleblower may also submit a report to the Ministry of Justice: https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/
In accordance with Section 9(2)(a) of the Act, the designated person does not accept reports from third parties who are not employees of Atlas Copco s.r.o. and do not perform another similar activity for the company pursuant to Section 2(3)(a), (b), (h), or (i) of the Act. These persons may submit a report to the Ministry of Justice: https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/
Notice
Protection against retaliatory measures does not apply to a person who submitted a Report without having reasonable grounds to believe that it was based on truthful information. Knowingly false Reports may be sanctioned as an administrative offence under the Act.
Other submissions that do not meet the statutory conditions of a Report within the meaning of Section 2(1)(a) to (d) of the Act (e.g. unethical behavior) may be reported via the Speak Up Line. These submissions will be objectively and independently investigated in accordance with established internal procedures and rules; however, they fall outside the scope of the Act (the whistleblower is therefore not protected by Act No. 171/2023 Coll., on the Protection of Whistleblowers in such cases).
