"Často se ptejte „proč“ a sdílejte své nápady"

Jako elektrikář jsou pro společnost Hua Sheng rozhodujícími faktory bezpečnost a kontrola kvality. Před zahájením výroby je třeba každý den provést kontrolu zařízení.  
 
„S každým strojem zacházím jako s vlastním dítětem, věnuji pozornost každému detailu, navrhuji vylepšení a zajišťuji, aby každý stroj splňoval nejvyšší standardy kvality,“ říká.

Jakmile je potvrzeno, že zařízení je v dobrém provozním stavu, spustí se výroba. V současné době je společnost Hua Sheng odpovědná za úkoly související s elektroinstalací. Veškeré stroje, které zahrnují elektrické obvody, spadají do jeho oblasti odpovědnosti.

"Pracuji především na přenosných vzduchových kompresorech. Existují dva typy v závislosti na hnacím mechanismu. Jedna je poháněna elektrickým motorem a je vhodná pro místa se stabilním napájením. Druhý je poháněn dieselovým motorem, který je určen pro venkovní prostory bez elektřiny a nabízí větší mobilitu," říká Hua Sheng.

Když do společnosti nastoupil Hua Sheng, hledal víc než jen práci. Chtěl se profesně rozvíjet. 
 
„Když jsem se ucházel o tuto pozici, doufal jsem, že se díky své práci budu učit více, že se budu podílet na projektech zlepšování napříč různými odděleními, že budu uplatňovat to, co jsem se naučil, rozvíjet své dovednosti a přispívat k výrobě lepších strojů pro společnost,“ říká.

Tato naděje se stala skutečností. Hua Sheng se podílí na spolupráci napříč odděleními na nových projektech, kde jsou tovární dělníci jako on vyzváni, aby přispěli svými nápady ke zlepšení výkonu strojů a efektivity instalace. 
 
„Tato spolupráce mezi odděleními mě hodně naučila,“ říká a dodává, že měl také příležitost strávit několik měsíců v servisním oddělení a poskytovat zákazníkům poprodejní servis. 

„Díky těmto zkušenostem jsem získal poznatky o potřebách zákazníků a o tom, jak se stroje používají v různých prostředích, což mi při mé práci velmi pomohlo.“

Hua Sheng vzpomíná na jeden příklad, kdy se jeho zkušenosti a znalosti ukázaly jako obzvláště užitečné. Stalo se to během projektu týkajícího se strojních modelů, které vyžadovaly instalaci elektronického olejového čerpadla. Jeho zapojení bylo oddělené od hlavního elektrického systému, což se Hua Shengovi nezdálo ideální.

„Zdálo se mi, že to nejen zhoršuje celkovou přehlednost uspořádání, ale kvůli velkému množství spojů také zvyšuje riziko při provozu stroje a může snižovat jeho stabilitu. Proto jsem technickému týmu navrhl, aby se kabeláž elektronického olejového čerpadla integrovala do hlavního elektrického systému,“ říká. 

Hua Shengův návrh byl přijat a nejenže vyřešil okamžitý problém, ale také zlepšil celkovou kvalitu produktu.

Týmový duch je to, čeho si Hua Sheng na práci v Atlas Copco Group nejvíce cení.

„Společnost se zaměřuje nejen na technologický vývoj a inovace, ale také se velmi zajímá o růst a pohodu svých zaměstnanců,“ říká.

Hua Sheng hraje aktivní roli při podporování tohoto týmového ducha. Popisuje, jak aktivně komunikuje s kolegy, sdílí své nápady a zkušenosti a zároveň bere v úvahu názory a návrhy ostatních. Tímto způsobem mohou společně diskutovat o řešeních. A pocit sounáležitosti přesahuje hranice továrny. 

„Kromě toho organizuji mimo práci týmové aktivity, jako je basketbal, běh nebo malé venkovní setkání, abych posílil vzájemné porozumění a důvěru mezi členy týmu,“ říká Hua Sheng. 

Na otázku, jakou radu by dal novému kolegovi, se Hua Sheng zaměřuje na tipy, jak se orientovat. 

„Nejprve se seznamte s provozními postupy společnosti, často se ptejte „proč“ a sdílejte své nápady. Nepřemýšlejte příliš o tom, zda zvládnete danou práci. Zkušení pracovníci jsou vždy ochotni nováčkům pomoci. Nejdůležitější je mít vždy na paměti, že bezpečnost je na prvním místě; pouze pokud se budete chránit, můžete svou práci dělat dobře.“