Výhody naší kultury
Inovátorem u nás může být každý
Každá inovace začíná nápadem a nápady vznikají díky zapáleným lidem, jako jste vy. U nás vás podporujeme v tom, abyste sdíleli své myšlenky a rozvíjeli své nápady. Ve skutečnosti u nás můžete jednat jako inovátor. Vaše nápady mohou skutečně něco změnit a přispět ke kvalitnějšímu životu lidí po celém světě.
Mise s dopadem a prostorem pro růst
V Atlas Copco Group dostanete pro svou roli jasně definovanou misi. Zároveň máte možnost převzít zodpovědnost za svou profesní cestu. Věříme, že osobní rozvoj a převzetí odpovědnosti za vlastní misi jdou ruku v ruce. Od samého začátku dostáváte prostor a důvěru jednat – s podporou svého manažera a týmu po boku.
Práce se špičkovými technologiemi
Představte si, že pracujete s nejmodernějšími technologiemi v organizaci, kde je inovace jádrem všeho, co děláme. Pevně věříme, že vždy existuje lepší způsob, jak něco udělat, a právě to nás udržuje otevřené novým nápadům a motivované k hledání nových řešení.
Získejte přístup k nekonečným pracovním příležitostem
Nezáleží na tom, co je vaší vášní, u nás máte spoustu příležitostí, které můžete prozkoumat. Prostřednictvím našeho interního pracovního trhu poskytujeme stávajícím zaměstnancům přednostní přístup k volným pozicím v rámci celé organizace.
Překračujte hranice
U nás máte dostatek prostoru k růstu a příležitost utvářet si svou kariéru podle vlastních představ. Jako zaměstnanci vám nabízíme průběžné rozvíjení vašich kompetencí. Pokud budete mít zájem, podpoříme vás také v kariérním posunu napříč geografickými i organizačními hranicemi.
S každým novým inovativním pohledem, který ve Skupině přivítáme, se zlepšujeme v tvorbě skvělých nápadů a odpovídajících řešení.
Spojte se s různými a globálními týmy
S každým novým inovativním pohledem, který ve Skupině přivítáme, se zlepšujeme v tvorbě skvělých nápadů a odpovídajících řešení. Právě schopnost vnímat hodnotu v naší různorodosti je klíčem nejen k budování pocitu sounáležitosti v naší firemní kultuře, ale i k vytváření přidané hodnoty pro naše partnery. Tento přístup se odráží v iniciativách zaměřených na náborové postupy, spravedlivé politiky, leadership a mnoho dalšího.
Vedení s důvěrou a jasnou vizí
Pro nás je dobrý lídr ten, kdo dosahuje dlouhodobých výsledků tím, že koučuje a rozvíjí členy týmu, aby naplno využili svůj potenciál. Klíčem k posilování ostatních je spolupráce a důvěra. Všem manažerům poskytujeme jasně definovanou misi s očekáváními a cíli, aby měli přehled o směru, kterým mají se svým týmem směřovat.
Tím, že podporují kulturu fyzického i psychologického bezpečí, umožňují naši lídři lidem být sami sebou i v pracovním prostředí. Pokud vás láká stát se lídrem v Atlas Copco Group, měli byste být otevření učení a rozvoji, ochotu vystoupit ze své komfortní zóny a schopnost podporovat ostatní.
Naše hodnoty
Spolupracujeme. Inovujeme. Plníme své závazky. Tak vytváříme dlouhodobou hodnotu a žijeme naše základní hodnoty.
Spolupráce
Spolupráce pro nás znamená táhnout za jeden provaz. Sdílíme zkušenosti, učíme se jeden od druhého, oceňujeme různé perspektivy a společně hledáme řešení. Díky tomu rosteme jako jednotlivci i jako tým a přinášíme větší hodnotu našim zákazníkům i okolí.
Inovace
Inovace pro nás znamenají neustále hledat lepší cesty. Zůstáváme zvídaví, přicházíme s novými nápady, nebojíme se zpochybňovat zažité postupy, učíme se a jednáme s rychlostí. Právě díky tomu dosahujeme každodenního pokroku a vytváříme změny, které posouvají nás i naše podnikání vpřed.
Plnění závazků
Plnit své závazky znamená, že nám záleží na výsledku, nejen na samotném úkolu. Rozhodujeme se na základě dat, přebíráme odpovědnost za své kroky a stojíme si za svým slovem. Tím budujeme důvěru a vytváříme podmínky pro společný úspěch s našimi zákazníky, partnery i dalšími zainteresovanými stranami.
