Sammanfattning av avsnittet
Vad lutar vi oss mot när komplexiteten ökar, svaren är oklara och besluten vi fattar har verkliga konsekvenser?
I det senaste avsnittet av Atlas Copco Group People Podcast utforskar Cecilia Sandberg, SVP & Chief Human Resources Officer, tillsammans med Jessica Clarke, Group VP Talent & Learning, power skills som omdöme, mod, "sensemaking" och etiskt beslutsfattande. Med andra ord förmågor som vi använder när situationer är obekväma, tvetydiga och långt ifrån svartvita.
Power skills blir ofta förbisedda eller kallade ”mjuka”, men det är långt från sanningen. Samtalet lyfter varför det blir allt viktigare att utveckla den här sortens förmågor – och vad som händer när de varken tränas eller stöttas. Riskerna är tydliga, från etisk försvagning och tystnadskultur till skadat förtroende och sämre beslut. Som tur är kan power skills stärkas innan en kris uppstår, med utgångspunkt i rätt ramverk, reflektion och kompetensutveckling.
Som avsnittet tydligt visar är inte individuell förmåga allt när det kommer till att bygga power skills. Det handlar om att forma en kultur som är mer trovärdig, anpassningsbar, mänsklig och redo för framtiden – där människor känner sig rustade att agera med integritet, även under press.
Lyssna för att upptäcka varför power skills är avgörande för att navigera komplexitet och hur värderingar, omdöme och mod som grunden läggs för idag förbereder oss för morgondagens beslut.
Lyssna på avsnittet!
