Lokal kunskap är avgörande för vår framgång
Vatten åt Alla har projekt i flera länder samtidigt. Vi väljer partnerorganisationer med så stor kunskap som möjligt om regionerna och människorna som bor där, för att säkerställa att pengarna används där behoven är som störst. Samtidigt är vi övertygade om att den största kunskapen om vad som behöver göras finns lokalt. Därför ser vi till att involvera lokalsamhället i planering, genomförande och underhåll av projekten. Det är också ett sätt att säkerställa långsiktig hållbarhet. Vårt mål är i slutändan att hjälpa människor att hjälpa sig själva.
Vi arbetar alltid tillsammans med en partner
Vatten åt Alla har projekt i flera länder samtidigt. Vi väljer partnerorganisationer med så stor kunskap som möjligt om regionerna och människorna som bor där, för att säkerställa att pengarna används där behoven är som störst. Samtidigt är vi övertygade om att den största kunskapen om vad som behöver göras finns lokalt. Därför ser vi till att involvera lokalsamhället i planering, genomförande och underhåll av projekten. Det är också ett sätt att säkerställa långsiktig hållbarhet. Vårt mål är i slutändan att hjälpa människor att hjälpa sig själva.
Den typiska projektcykeln för Water for All
- Medarbetare inom Atlas Copco Group i ett land etablerar en lokal Vatten åt Alla-organisation och möjliggör frivilliga donationer från sina kollegor, gärna genom löneavdrag. Dessa donationer matchas sedan av det lokala företaget.
- Den lokala Vatten åt Alla-organisationen identifierar och väljer en samarbetspartner och därefter ett vattenprojekt att stödja, ofta ett projekt per år.
- Ett typiskt projekt kan innebära att borra eller gräva en brunn eller skydda en naturlig vattenkälla. Det kan även handla om att bygga system för regnvatteninsamling, enkla vattenförsörjningssystem för byar eller hem, eller sanitets- och avloppslösningar.
- Vatten åt Alla följer upp projektets genomförande, men det praktiska arbetet på plats tillsammans med lokalsamhället leds av partnerorganisationen. Detta inkluderar utbildning och organisering av lokalsamhället för att använda och underhålla den nya vattenkällan.
- Projektets resultat rapporteras tillbaka till den lokala Vatten åt Alla-organisationen, som sprider informationen till sina medlemmar för att uppmuntra fortsatt engagemang och donationer.
Frågor och svar
Vatten åt Alla är Atlas Copco Groups främsta initiativ för samhällsengagemang. Organisationen grundades 1984 av medarbetare inom Atlas Copco Group i Stockholm efter att de sett en TV-dokumentär om den då pågående torkan i Peru. Det ursprungliga målet var att samla in pengar från kollegor för att bygga en brunn i samma område som skildrades i dokumentären.
När Atlas Copco Group såg det stora engagemang som medarbetarna visade för initiativet beslutade företaget att bidra med samma belopp som medarbetarna skänkte. Projektet i Peru blev framgångsrikt och Vatten åt Alla levde vidare genom att fortsätta samla in frivilliga donationer via medarbetarnas löneavdrag, med matchande bidrag från Atlas Copco Group. Flera projekt för att ge människor i utsatta områden tillgång till rent dricksvatten genomfördes.
Det dröjde dock nästan 20 år innan konceptet med Vatten åt Alla spreds till andra Atlas Copco Group-länder. Idag finns medarbetare världen över som antingen driver lokala Vatten åt Alla-organisationer eller arbetar med att starta upp nya.
Sedan 2011 bidrar Atlas Copco Group med dubbelt så mycket som medarbetarna skänker. Det innebär att om en medarbetare exempelvis donerar 10 euro per månad, bidrar företaget med 20 euro, vilket ger totalt 30 euro till vattenprojekt. Donationer från personer utanför företaget är också välkomna, men dessa dubbleras inte av företaget.
Tack vare Vatten åt Alla har över två miljoner människor runt om i världen fått tillgång till rent dricksvatten.
Principen är att alla medarbetare inom Atlas Copco Group kan besluta sig för att starta Vatten åt Alla i sitt land. Det första steget är att bilda en lokal styrelse och det andra att säkerställa att donationer kan samlas in. Detta sker främst genom löneavdrag som hanteras av HR-avdelningen, men engångsdonationer i samband med särskilda aktiviteter och evenemang är också vanliga.
Vatten åt Alla finansierar projekt, men det praktiska arbetet i fält utförs av partnerorganisationer som ska vara välrenommerade, ideella och partipolitiskt obundna. Det rekommenderas också starkt att de har expertkunskap inom vattenfrågor och lokal personal i det land där projektet genomförs. Ett annat krav är att partnerorganisationen säkerställer att lokalsamhället involveras i projektet för att skapa långsiktig hållbarhet och säkerställa att den nya vattenkällan fortsätter att fungera och underhållas även efter projektets slutförande.
Alla projekt måste vara kopplade till att ge människor i behov tillgång till rent dricksvatten. Utöver detta krav är de lokala Vatten åt Alla-organisationerna fria att själva besluta vilka projekt de vill stödja. Historiskt sett har majoriteten av projekten fokuserat på att gräva eller borra brunnar, skydda naturliga vattenkällor eller bygga system för vattenrening. Utbildning inom sanitet och hygien är en viktig del av samtliga projekt.
Vatten åt Alla har stöttat projekt på alla kontinenter, men merparten av projekten har genomförts i Afrika söder om Sahara.
Vatten åt Alla har inga administrationskostnader (dessa täcks av Atlas Copco Group eller Epiroc). Det innebär att 100 % av de donerade medlen går direkt till att stödja människor i behov.