Gyártásvezető - Kína - Liutech

„Gyakran kérdezd meg, miért, és oszd meg az ötleteidet”

Kollégáival együtt Hua Sheng Wei elektromos összeszerelést végző kezelő kulcsfontosságú szerepet játszik a gyári műveletek, valamint az ebből eredő hordozható kompresszorok biztonságának, minőségének és teljesítményének biztosításában. És ez még nem minden. Hua Sheng a technológiai fejlesztések alakításában is segít - és egy erősebb csapatot.

Hua Sheng Wei wearing a hardhat.

Villanyszerelőként a biztonság és a minőség-ellenőrzés kulcsfontosságú tényezők Hua Sheng számára. A termelés megkezdése előtt minden nap el kell végezni a berendezések ellenőrzését.  
 
„Minden gépet úgy kezelek, mint a saját gyermekemet, minden részletre odafigyelek, fejlesztéseket javasolok, és biztosítom, hogy minden gép megfeleljen a legmagasabb minőségi szabványoknak” - mondja.

Miután meggyőződött arról, hogy a berendezés jó állapotban van, megkezdődik a gyártás. Jelenleg Hua Sheng felel az elektromos telepítéssel kapcsolatos feladatokért. Minden olyan gép, amely elektromos áramköröket tartalmaz, az ő felelősségi körébe tartozik.

"Elsősorban hordozható kompresszorokkal dolgozom. A hajtómechanizmustól függően kétféle típusúak lehetnek. Az egyiket villanymotor hajtja, amely stabil áramellátással rendelkező helyekre alkalmas. A másik dízelmotoros meghajtású, amelyet elektromosság nélküli kültéri helyszínekre terveztek, nagyobb mobilitást biztosítva" - mondja Hua Sheng.

Együttműködés és termékfejlesztés

Amikor Hua Sheng belépett a vállalatba, nem csak egy állást keresett. Szakmai fejlődésre vágyott. 
 
„Amikor jelentkeztem erre a pozícióra, reméltem, hogy többet tanulhatok a munkámból, részt vehetek különböző részlegek fejlesztési projektjeiben, alkalmazhatom a tanultakat, fejleszthetem a készségeimet, és hozzájárulhatok a vállalat jobb gépeinek előállításához” - mondja.

Ez a remény valósággá vált. Hua Sheng részt vett a részlegek közötti együttműködésben új projekteken, ahol az őhöz hasonló gyári dolgozókat meghívták, hogy hozzájáruljanak a gépek teljesítményének és a telepítés hatékonyságának javításához. 
 
„Ez a részlegek közötti együttműködés sokat tanult tőlem” - mondja, és hozzáteszi, hogy lehetősége van arra is, hogy néhány hónapot töltsön a szervizrészlegben, és vevőszolgálatot nyújtson az ügyfeleknek. 

„Ezeken a tapasztalatainkon keresztül betekintést nyertem az ügyfelek igényeibe és a gépek különböző környezetekben történő használatába, ami nagyon hasznos volt a munkámban.”

  • Jelenlegi pozíció: Elektromos szerelő
  • A csapatszellem kiépítése: ötletek megosztása és mások meghallgatása. Munkán kívüli csapattevékenységek, például sport is.
  • Továbbképzés az elmúlt évben: elektromos üzleti ismeretek, például online tanulás és vezetőktől és kollégáktól kapott tanácsok révén.

Rövid ismertetés
Hua Sheng

Hua Sheng visszatekint egy olyan példára, amelyben tapasztalatai és ismeretei különösen hasznosak voltak. Ez egy olyan gépmodellekkel kapcsolatos projekt során történt, amely elektronikus olajszivattyú beszerelését igényelte. A vezetékezés elkülönült a fő elektromos magtól, ami Hua Sheng számára nem tűnt ideálisnak.

"Úgy éreztem, hogy ez nemcsak kevésbé esztétikussá tette az elrendezést, hanem növelte a gép működésének kockázatát is a túl sok csatlakozás miatt, ami potenciálisan csökkentette a stabilitást. Ezért javasoltam a műszaki mérnököknek, hogy az elektronikus olajszivattyú vezetékeit integrálják a fő elektromos magba" - mondja. 

Hua Sheng javaslatát elfogadták, nemcsak az azonnali problémát oldva meg, hanem javítva a termék általános minőségét is.

A támogatás és a növekedés csapatszelleme

A csapatszellem az, amit Hua Sheng az Atlas Copco Csoportnál végzett munkája során a leginkább értékel.

„A vállalat nemcsak a technológiai fejlesztésre és az innovációra összpontosít, hanem mélyen törődik munkavállalói növekedésével és jóllétével is” - mondja.

„Érzem a csapattagok közötti szoros együttműködést és kölcsönös támogatást.”

Hua Sheng Wei

Hua Sheng aktív szerepet játszik ebben a csapatszellemben. Leírja, hogyan kommunikál proaktívan a kollégákkal, hogyan osztja meg ötleteit és tapasztalatait, miközben figyelembe veszi mások véleményét és javaslatait. Így közösen megvitathatják a megoldásokat. És az összetartozás érzése túlmutat az üzemcsarnokon. 

„Ezenkívül a munkahelyen kívül is szervezek csapattevékenységeket, például kosárlabdázást, futást vagy kis kültéri összejöveteleket, hogy fokozzam a csapattagok közötti kölcsönös megértést és bizalmat” - mondja Hua Sheng. 

Tanácsadás új kollégáknak

Amikor megkérdezik, milyen tanácsot adna egy új kollégának, Hua Sheng tippeket ad a tájékozódáshoz. 

Először is tanulja meg a vállalat működési eljárásait, gyakran kérdezze meg, hogy miért, és ossza meg ötleteit. Ne aggódjon túlzottan azért, hogy el tudja-e végezni a munkát. A tapasztalt munkatársak mindig készek segíteni az újonnan érkezőknek. A legfontosabb, hogy mindig tartsd szem előtt, hogy a biztonság az első; csak akkor tudod jól végezni a munkádat, ha megvéded magad."

Ismerje meg munkatársainkat

„Ne félj kérdéseket feltenni”

Yoni De Groofnak korábban nem volt kezelői tapasztalata - de az erőről az erőre fejlődött. Nem csoda, mert Yoni akkor fejlődik, amikor új dolgokat tanul és kreatív lesz.
Yoni De Groof at work.

„Maradj kíváncsi, hogy gyorsabban fejlődhess és magabiztosabb lehess”

A helyszíni megoldások kidolgozásától kezdve a műszaki szakértelem értékesítési sikerekké alakításáig Sara Galal a tanulásra és a hatás elérésére törekszik.
Sara Galal at work.

„Légy nyitott és fejezd ki ötleteidet”

Lawrence Qiu, az alapítók egyikeként és az üzemműveletekért felelős munkatársként megtelt a kezével, miután a Csoport 2023-ban megvásárolta a BoZhong vállalatot.
Lawrence Qiu standing by branded sign.

További érdekességek:

Karrierlehetőségek

Fedezze fel az Atlas Copco Group állásajánlatait

Böngéssze át a rendelkezésre álló állásajánlatokat, és szűrje a helyszíne és a kívánt szerepköre alapján. Számos lehetőségünk van, reméljük, hogy megtalálja velünk a következő lépést.
Two formally dressed women shaking hands in an office.

Fenntarthatóság

Út az alacsony szén-dioxid-kibocsátású társadalom felé

Technológiáink segítségével alacsony szén-dioxid-kibocsátású társadalmat hozunk létre. Ha felelősséget vállalunk hatásunkért, és etikusan cselekszünk minden üzleti kapcsolatunkban, értéket teremtünk az érdekelt feleink és a társadalom számára egyaránt.
Futó a szabadban

Innováció

Innováció az Atlas Copco Group-nál

Innovációnk kulcsa az új ötletek fogadása és a jelenlegi helyzet kihívása. Ez folyamatos továbbfejlesztéshez vezet - és nagy előrelépésekhez is.
auto assembly line of cars in a factory