Jövőkép és küldetés
Jövőképünk, hogy ügyfeleink és más érdekelt felek számára First in Mind-First in Choice legyünk (és maradjunk).
Küldetésünk a fenntartható, jövedelmező növekedés elérése. Ez azt jelenti, hogy a sokszínűség és a befogadás előmozdításával folyamatosan nyereséges növekedést kell elérnünk, növelve a társadalomra és a környezetre gyakorolt pozitív hatást. Szervezetünk minden tagja számára támogatást és inspirációt nyújtunk a tanuláshoz és a fejlődéshez. Értékteremtésünk során figyelembe vesszük a különböző érdekelt felek, például az ügyfelek és a társadalom nézőpontját is.
Célkitűzésünk
Miért van szükség innovációnkra és technológiánkra a világban? Milyen hatást gyakorolunk a társadalomra, és mi a következő lépés? Ezt közös célkitűzésünk írja le, amely minden vállalatra és márkára kiterjed. Célunk, hogy olyan ötleteket és technológiákat fejlesszünk ki, amelyek lehetővé teszik ügyfeleink számára a növekedést és a társadalom előremozdítását; így alakítjuk át a jövőt.
Alapításunkkor első küldetésünk az volt, hogy olyan termékeket gyártsunk a feltörekvő vasúti hálózatok számára, amelyek forradalmasították a kommunikációt és a kereskedelmet, és új korszakba vezették a világot. Azóta folyamatosan olyan megoldásokat fejlesztünk, amelyek megfelelnek a valódi igényeknek. Ügyfeleinkkel együttműködve megtesszük ezt, és együtt számos mérföldkövet elértünk. Az ergonómia, a biztonság és az energiahatékonyság olyan területek, ahol arra törekszünk, hogy kézzelfogható változást érjünk el az ügyfelek és a társadalom számára.
Megközelítésünk
Célunk teljesítése érdekében a fenntartható, jövedelmező növekedés elérésére irányuló küldetésünk teljesítésén dolgozunk. Küldetésünk teljesítéséhez elsőnek kell lennünk az elménkben - elsőnek kell lenni a választásban - ez a jövőképünk.
Ez azt jelenti, hogy küldetésorientáltak vagyunk, és ez a vállalat minden szintjén tükröződik. Minden csapat egyéni küldetéseket kap a vezetőitől, majd közös elképzelést dolgoz ki arról, hogyan érheti el a küldetését.
Alapvető értékeink
Együttműködni
Az együttműködés azt jelenti, hogy együttműködünk, hogy támogassuk egymást, és szorosan együttműködünk az ügyfelekkel és más kulcsfontosságú érdekelt felekkel. Összekapcsolódunk, megosztjuk a tudásunkat, különböző nézőpontokat fogadunk el, és közösen találunk megoldásokat. Ez bizalmat és erőt épít, és új szintre emeli szakértelmünket.
Újítani
Az újítás, az innováció azt jelenti, hogy mindig jobb megoldást keresünk. Kíváncsiak maradunk, ötleteket hozunk előre, kihívásokat támasztunk, tanulunk és gyorsan végrehajtunk. Ez ösztönzi a mindennapi fejlődést és az átalakulás ugrásait.
Elköteleződni
Az elkötelezettség azt jelenti, hogy törődünk az eredménnyel, nem csak a feladattal. Adatokon alapuló döntéseket hozunk, felelősséget vállalunk cselekedeteinkért, és betartjuk szavunkat. Ez bizalmat épít, és segít abban, hogy az érdekelt felekkel együtt sikeresek legyünk.
