Új alkalmazott - Peru - Atlas Copco 

„Maradj nyugodt, és mutasd meg, amit tudsz”

Amikor Carla Lozano körülbelül egy évvel az interjú előtt SHEQ Managerként csatlakozott hozzánk, olyan munkahelyi kultúrát talált, amelyben szeretett részt venni. A Group-on belüli nemzetközi jövőre tekintve Carla célirányosan és együttműködésen alapuló karriert épít.

Carla Lozano sitting by her desk.

Carla a kezdetektől fogva elmagyarázza, hogy a Group-hoz vonzották, mert ez egy elismert vállalat Peruban. Érdeklődését a csoport 2030-ra a nők arányának 25%-ra növelésére irányuló célkitűzése is kiemelte.

„Ez nagyon fontos számomra, mert tudom, hogy lehetőségem lesz a szakmai fejlődésre” - mondja Carla.

Otthonos kultúra

Carla útja az Atlas Copco Group-nál pozitív interjúélménnyel kezdődött. 

„Nagyon jól éreztem magam az interjúk során, mert tudtam, hogy rendelkezem a munkához szükséges tapasztalattal, és hogy a tapasztalatom hozzájárulhat az Atlas Copco Group kultúrájához” - mondja Carla.

Az érzés kölcsönös volt, ezért Carla körülbelül egy évvel az interjú előtt csatlakozott hozzánk SHEQ menedzserként. Eddig minden rendben van vele.

„Itt dolgozni kihívást jelentő és jutalmazó élmény volt” - mondja Carla. 

Imádom, hogy hozzá tudok járulni egy olyan kultúrához, ahol a biztonság, az egészség, a környezet és a minőség valóban számít.

Carla Lozano

Az első naptól kezdve Carla úgy érezte, hogy a körülötte lévő emberek üdvözlik és támogatják. Valójában a kollégái az, ami a legjobban tetszik neki az itt végzett munkájában. 

„A saját SHEQ csapatomból és minden területről - például a logisztikából, az emberi erőforrásokból és a műveletekből - származó emberek mindig örömmel segítettek és támogattak” - mondja.

"Erős az együttműködés érzése. Az emberek örömmel osztják meg tudásukat." 

Proaktív gondolkodásmód

A SHEQ a biztonságot, az egészséget, a környezetet és a minőséget jelenti. Ezek Carla fókuszpontjai. Munkája mindent magában foglal, a biztonsági fejlesztési lehetőségek megtalálásától az üzemben, a beszállítókkal való együttműködésen át a saját működésünk kibocsátásának csökkentéséig. Carla kiemeli, mennyire fontos a proaktívság a sikerhez a szerepében. 

„Úgy gondolom, hogy fontos, különösen a biztonság terén, hogy mindig megelőzzük a problémákat, és kiértékeljük a különböző megoldásokat, amelyekkel szembenézhetünk” - mondja Carla, és megoszt egy példát arról, hogy a SHEQ csapat hogyan végezhet biztonsági bejárásokat egy üzem kezelőivel, hogy felismerjék a problémákat, mielőtt azok eszkalálódnának, és együttműködjenek a megoldások megtalálásában. 

Valójában az együttműködés Carla munkájának egy másik kulcsfontosságú része. Megosztja, hogyan alakít ki pozitív kapcsolatokat egy hatalmas szervezeten belül, mint a miénk. 

"Megmagyarázom a véleményem, vagy hogy miért fontos valami - de ugyanilyen fontos, hogy meghallgassam a másikat. Így találhatunk közös pontot." 

  • Jelenlegi pozíció: SHEQ vezető
  • Továbbképzés az elmúlt évben. A fenntarthatósági témákkal, például a környezetvédelemmel és a társadalommal kapcsolatos ismeretek megszilárdítása. 
  • Az együttműködés megközelítése: a perspektívám és az érvelésem világossá tétele, valamint a hallgatás - mindez a közös alap megtalálása érdekében. 

Rövid ismertetés
Carla

Tanulás és fejlődés

Carla első évének egyik legjutalmazóbb aspektusa a tudásának bővítése volt. 

„Tudással vállaltam ezt a szerepet, de úgy érzem, hogy a tudásom megszilárdult az itt töltött időm alatt” - mondja.

Ehhez kapcsolódóan Carla felveti valamit, amit talán mindenki nem tud a Group-ról - a Learning Link platformot. Ez a csoportszintű tanulásirányítási rendszerünk. Tartalmazza az Atlas Copco Group által készített képzéseket, valamint a LinkedIn Learning könyvtárat, amely több ezer tanfolyamot tartalmaz.

"Olyan témákban tartunk képzéseket, amelyek relevánsak a munkámhoz, például a fenntarthatósággal, a társadalommal és a környezettel kapcsolatban. Nagyon jó volt" - mondja Carla. 

Carla semmiképpen sem érzi úgy, hogy készen áll a fejlődésre. Éppen ellenkezőleg, izgatottan várja, hogy a Gruop-on belül továbbra is tanulhasson és jövőt építhessen. 

"Folytatni szeretném a szakmai fejlődésemet, és végül külföldön szeretnék dolgozni. Szeretnék nemzetközi szinten fejlődni - de az Atlas Copco Group-on belül."

Tanácsadás

Az új kollégáknak Carla megnyugtató tanácsokat ad arról, hogyan közelítsék meg az első hónapokat a Group-ban.

"Az itt dolgozó emberek támogatnak, és minden kétség vagy kérdés esetén segítenek. Ne aggódj" - mondja.

És azoknak, akik felkészülnek az első interjúra? 

"Általánosságban elmondható, hogy nem csak az Atlas Copco Group számára a legfontosabb dolog, hogy nyugodt maradj, és mutasd meg, amit tudsz. Mutasd meg a tapasztalataidat, mutasd be tudásodat, és légy magabiztos" - mondja Carla. 

Megosztás a következőn keresztül

Ismerje meg munkatársainkat

„Ne félj a kihívásoktól”

Mielőtt kb. egy évvel az interjú előtt csatlakozott volna a Group-hoz, Eduardo Richter a változás előmozdításához szükséges bizalmat és elszámoltathatóságot kereste.

Eduardo Richter at his desk.

„Légy nyitott és fejezd ki ötleteidet”

Lawrence Qiu, az alapítók egyikeként és az üzemműveletekért felelős munkatársként megtelt a kezével, miután a Csoport 2023-ban megvásárolta a BoZhong vállalatot.
Lawrence Qiu standing by branded sign.

„Mindig légy önmagad, és meg fogsz lepődni, milyen messzire tudsz menni”

Mariana Paredes 2023-ban szerzett marketingdiplomát, és már most is bővíteni tudta a szakterületét. Napjainkban időt oszt a kommunikáció és a HR között.
Mariana Paredes at her place of work.

További érdekességek:

Karrierlehetőségek

Fedezze fel az Atlas Copco Group állásajánlatait

Böngéssze át a rendelkezésre álló állásajánlatokat, és szűrje a helyszíne és a kívánt szerepköre alapján. Számos lehetőségünk van, reméljük, hogy megtalálja velünk a következő lépést.
Two formally dressed women shaking hands in an office.

Fenntarthatóság

Út az alacsony szén-dioxid-kibocsátású társadalom felé

Technológiáink segítségével alacsony szén-dioxid-kibocsátású társadalmat hozunk létre. Ha felelősséget vállalunk hatásunkért, és etikusan cselekszünk minden üzleti kapcsolatunkban, értéket teremtünk az érdekelt feleink és a társadalom számára egyaránt.
Futó a szabadban

Innováció

Innováció az Atlas Copco Group-nál

Innovációnk kulcsa az új ötletek fogadása és a jelenlegi helyzet kihívása. Ez folyamatos továbbfejlesztéshez vezet - és nagy előrelépésekhez is.
auto assembly line of cars in a factory