Misión

Ser el responsable de la gestión comercial de venta de productos específicos de la división Air & Gas Applications (equipos sopladores de aire, compresores de baja presión, y complementos) en la industria y minería de Perú y Bolivia. Su objetivo se resume en asesorar, mantener y hacer prospección a clientes, siguiendo los lineamientos de la política interna del grupo; a fin de mantener la posición comercial en las carteras actuales, lograr los objetivos comerciales e incrementar el Market Share.

Funciones

1. Visitar periódicamente a los clientes industriales y mineros de la región con una planificación adecuada.
2. Aumentar la cartera de clientes según los lineamientos establecidos. 
3. Detectar oportunamente las necesidades y posibilidades de negocio en su cartera de clientes y prospectos.
4. Brindar asesoramiento técnico y comercial a su cartera de clientes.
5. Planificar y desarrollar la estrategia de venta en sus clientes.
6. Preparar las proyecciones de venta y cuadro de necesidades para sus clientes.
7. Elaborar el Territory Management para cada uno de sus clientes.
8. Vigilar los estados de cuenta de los clientes y ayudar a resolver los retrasos en los pagos.
9. Mantener el CRM actualizado en clientes, contactos y oportunidades.
10. Preparar los informes mensuales sobre su cartera de clientes.
11. Capacitar a clientes (o su organización).
12. Otras funciones relacionadas a la posición.

Requisitos

• Experiencia comercial de 03 a 05 años en la venta o alquiler de equipos industriales, preferentemente de sopladores de aire industrial.
• Bachiller o titulado en Ing. Mecánica, Ing. Mecánica Eléctrica o afines.
• Conocimientos en aplicaciones industriales de tratamiento de aguas residuales, transporte neumático, fermentación industrial y aplicaciones relevantes de soplado de aire en Minería y Oil&Gas
• Conocimientos en equipos sopladores de aire industrial y compresores de aire de baja presión
• Conocimiento del mercado industrial.
• Dominio del idioma Ingles a nivel Intermedio
• Dominio del paquete MS Office avanzado
• Conocimiento y manejo de Power BI, CRM

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En Atlas Copco Perú S.A.C. promovemos una cultura inclusiva, basada en el respeto, la diversidad y la equidad de oportunidades para todos. Fomentamos la participación de personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.° 29973, y aseguramos igualdad de condiciones para todos.

Nuestros procesos de selección se basan en criterios técnicos, objetivos y en igualdad de oportunidades y condiciones. En Atlas Copco no solicitamos ningún pago para participar nuestros procesos de reclutamiento y selección.