1. NOMBRE DEL PUESTO:

2. AREA DE NEGOCIO

Técnico ACP Nivel 2 CTS - Atípico

Compressor Technique (CT) – Región Andina

3. JEFE INMEDIATO:

4. ÁREA: 

Supervisor - Zona Norte y Centro           Supervisor - Zona Sur

Compressor Technique Service Operaciones

5. GRUPO OCUPACIONAL:

6. GERENCIA: 

Técnicos y Operativos

Compressor Technique Service

7. MISIÓN DEL PUESTO:

Realizar diagnósticos, mantenimientos y reparaciones en equipos de mayor complejidad.

8. FUNCIONES PRINCIPALES:

1. 1. Proveer soporte directo en la forma de ejecución en cuanto a tareas relacionadas con el mantenimiento rutinario, preventivo, predictivo, y correctivo.
   2. Realizar evaluaciones y diagnóstico de fallas del sistema neumático, hidráulico, eléctrico y electrónico en compresores estacionarios.
   3. Efectuar reparaciones de componentes menores y mayores en los compresores eléctricos.
   4. Cumplir normas, políticas de seguridad y código de ética de la compañía.
   5. Instalaciones de redes neumáticas y eléctricas.
   6. Interpretación planos mecánicos, eléctricos.
   7. Redacción de informes.
   8. Otras funciones relacionadas a la posición.

9. TALENT FRAMEWORK:

En Atlas Copco Perú SAC contamos con el Talent Framework como lineamiento para la clasificación de las 5 competencias con las que deben contar todos los trabajadores, de acuerdo con su perfil de puesto y a ser validado en las entrevistas.

10. PERFIL DEL CANDIDATO:

Académico

• Egresados de escuela técnica - Especialidad en Mecánica, Mecatrónica, electricidad..
• Deseable formación orientación a atención al cliente.

Conocimientos

• Deseable conocimiento de equipos Atlas Copco, tanto características como funcionamiento.
• Deseable manejo de Softwares de programación.

Experiencia

• Mínimo 3 años en ejercicio como Técnico Mecánico y/o electricista en compresores y equipo de refrigeración..

11. INFORMACIÓN ADICIONAL

• Preferible contar con Licencia de conducir A2
• Cumplir con condiciones de salud de acuerdo a protocolo establecido.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en régimen atípico.
• Lugar de trabajo: UM San Rafael – Puno - Perú

12. CATEGORÍA ESPECIAL

(Marca con una "X" la categoría correspondiente)

13. RESPONSABILIDADES SHEQ

• Cumplir con los lineamientos establecidos en la gestión SHEQ de la empresa, en manuales, procedimientos, u otros documentos que forman parte de la plataforma documentaria del sistema integrado de gestión.

• Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora del sistema integrado de gestión de la empresa.