Всъщност опитът на Йони е в медиите и маркетинга, но когато приятелка, която е работила в Atlas Copco Group, разказва на Йони за нас, тя решава да направи промяната.
„Аз обичам да работя с ръцете си и няма значение каква работа правя - стига да мога да бъда креативна и да науча нови неща“, казва Йони.
Тъй като няма предишен опит като оператор, Йони смята, че има правилните условия, за да успее с нас.
"Те ми дадоха шанс и помощ, от която се нуждаех - и научих доста бързо. От вас не се очаква да работите сами веднага", казва тя.
Винаги има нещо за научаване
Йони не остава дълго начинаеща, научавайки се бързо да се справя с различни задачи, което я води до превръщането й в оператор. Тази роля изисква да познавате всяка работна станция, така че да можете да поемете работата на всеки, ако например се разболее или отиде на ваканция - дори на мениджъра.
Йони казва, че обикновено е възможно да станете оператор едва след около четири или пет години работа.
„Получих го след две години само защото продължавах да се развивам и да уча“, казва Йони.
Откакто се е присъединила към компанията, Йони иска да научи как да работи в зоната за тестване. Това е последният етап от производствения процес, в който оборудването се тества, преди да бъде изпратено на клиентите.
"Като оператор знаете как се конструира машината, но не знаете как наистина работи. Това, което ми харесва в зоната за тестване, е, че можете да включите машината, да видите какво прави и да се уверите, че всичко е наред."
През изминалата година Йони изгражда уменията си за областта на тестването.
"Предимно става въпрос за следване на колегите в тази област, които ме учат как да правя това в продължение на няколко седмици. Направих и писмени изпити, за да се уверя, че познавам правилата за безопасност и подобни неща."
Да бъдем креативни
Креативността и уменията на Йони за решаване на проблеми бяха от полза за целия екип, когато тя излезе с идея. Преди това всички части, необходими за работната станция „подготовка“ - където частите се проверяват, сортират и подготвят преди следващата стъпка от производството - бяха разпръснати из завода. В момент, когато тази работна станция трябваше да бъде преместена, Йони се възползва от възможността.
"Предложих да реорганизирам всичко - да събера всички части и да ги сложа на едно място. Така че сега, например, когато някой трябва да направи „студен старт“, всички части са на едно и също място. По този начин е по-лесно и по-бързо да намерите всичко и грешки могат да бъдат избегнати", казва тя.
- Текуща позиция: Поливалентен оператор
- Повишаване на квалификацията през последната година: Научаване за работата в областта на тестването - чрез учене от колеги и полагане на писмени изпити.
- Възползване от възможността: Предлагане на етикетиране на компонентите на всяка работна станция, което улеснява намирането на правилния.
Кратки факти за
Йони
Подкрепяне един за друг
Докато явно е въодушевена от творческите и обучителни аспекти на работата, Йони казва, че нещата, които харесва най-много, са хората и екипния дух.
„Когато имате лош ден, хората тук винаги ви вдъхновяват. Дори и да отидете на кафе, винаги има някой, който ви пита как сте“, казва тя.
"Няма значение дали съм на моята монтажна линия или от другата страна на завода. Всеки се познава. Всеки си помага взаимно, независимо кой сте или откъде идвате."
Йони разяснява, че екипният дух се усеща не само между колегите, но и във връзка с управлението.
Съветът на Йони за новите колеги оператори
Когато става въпрос за консултиране на нови оператори в рамките на Групата, Йони се фокусира върху важността на използването на знанията на опитни колеги.
"Когато нещо не изглежда правилно, не се страхувайте да задавате въпроси. По-добре е да попитате, защото може да е много опасно, ако нещо се обърка", казва тя.
"И наистина не е нужно да се страхувате да разговаряте с хора. Всеки ще се радва да помогне или да отговори на вашите въпроси, няма значение кого питате."
