Ангажименти

Съгласуване на нашите стратегически приоритети с търсенето на заинтересованите страни

Когато определяме стратегическите си приоритети, редовно взаимодействаме с нашите заинтересовани страни, за да гарантираме, че се вземат предвид различни гледни точки. Ние също така оценяваме нашите въздействия, рискове и възможности от екологична, социална и управленска гледна точка.
Stakeholder meeting

Двойна оценка на съществеността

За да определим кои теми за устойчивост са най-важни за нас като Група, редовно извършваме така наречените оценки на съществеността. Резултатът се използва за:

  • Насочване на нашите стратегически приоритети
  • Служи като основа за определяне на целите на Групата
  • Определяне на изискванията за докладване и оповестяване на информация за устойчивостта

През 2023 г. съгласувахме нашата методология с изискванията на Директивата на Европейския съюз за корпоративно отчитане на устойчивостта (CSRD) и проведохме двойна оценка на съществеността (DMA).

DMA по същество е стратегически инструмент за определяне на приоритети, за да се справим с основните въздействия, рискове и възможности, както и да останем релевантни и в съответствие с очакванията на различните заинтересовани страни.

Double Materiality illustration English

Въздействия, рискове и възможности

Когато провеждаме DMA, ние оценяваме и идентифицираме нашите основни въздействия, рискове и възможности (IRO) по цялата ни верига за създаване на стойност. Разглеждаме какви положителни и отрицателни въздействия имаме като Група върху планетата и обществото. Също така разглеждаме как планетата и обществото ни влияят по отношение на финансовите рискове и възможности.

Основа за целите на нашата Група

Резултатите от DMA ни насочиха какви цели да си поставим за стратегическия период 2025-2027 г., включително нашите дългосрочни ангажименти за 2030 г. Резултатите от DMA също така определят обхвата на нашето докладване и оповестяване на информация за устойчивостта. Ние преглеждаме резултатите от DMA ежегодно и ги актуализираме, когато е необходимо.

Резултати от нашата двойна оценка на съществеността за 2025 г.

Таблицата дава общ преглед на нашите материални теми от гледна точка на веригата за създаване на стойност. Съществеността се определя въз основа на множество действителни и/или потенциални въздействия, както и финансови рискове и/или възможности (IRO). Таблицата обобщава основните аспекти.

  Под-тема Общ преглед на основните аспекти Материали: Предходен етап Собствени операции Надолу по веригата
Изменение на климата Смекчаване на изменението на климата Емисиите на парникови газове се генерират по цялата верига на създаване на стойност, като по-голямата част от тях възникват в обхват 3 надолу по веригата. Чрез подобряване на енергийната ефективност и технологии с ниски въглеродни емисии ние помагаме на нашите клиенти да намалят емисиите. Въздействие и финансови x x x
Енергия Повечето от нашите продукти консумират значителни количества енергия по време на употреба. Чрез енергийната ефективност ние подкрепяме нашите клиенти в оптимизирането на тяхното потребление на енергия. Въздействие и финансови     x
Използване на ресурсите и кръгова икономика Приток на ресурси, включително използване на ресурси Снабдяваме се и използваме материали, като метали, които имат значително въздействие върху околната среда. Влияние x    
Изтичане на ресурси, свързани с продукти и услуги Стремим се да разработваме технологии, базирани на принципите на кръговия дизайн, за да отговорим на очакванията на заинтересованите страни. Финансова информация     x
Отпадъци Нашите операции генерират отпадъци по цялата верига на стойността. Влияние x x x

  Под-тема Общ преглед на основните аспекти Материали: Предходен етап Собствени операции Надолу по веригата
Собствен персонал Условия на експлоатация Ние осигуряваме добри условия на труд и възможности за заетост. Лошото представяне по отношение на здравето и безопасността може да навреди на хората и да повлияе отрицателно на нашата репутация. Въздействие и финансови   x  
Равно третиране и възможности за всички Ние предоставяме възможности за обучение и развитие на служителите и насърчаваме равенството и приобщаването. Неспазването на това може да доведе до дискриминация и неравенство между половете. Влияние   x  
Работници във веригата за създаване на стойност Условия на експлоатация Лошите условия на труд при бизнес партньорите могат да представляват социални и трудови рискове, включително проблеми със здравето и безопасността. Влияние x   x
Равно третиране и възможности за всички Дискриминацията остава широко разпространен глобален проблем и представлява потенциален риск в рамките на нашата верига за създаване на стойност. Влияние x   x
Други трудови права Неотговорният добив на минерали може да доведе до нарушения на правата на човека. Влияние x    
Потребители и крайни потребители Личната безопасност на потребителите и/или крайните потребители Клиентите разчитат на нас, за да предоставяме решения, които са безопасни и ергономични. Неизправностите на продуктите могат да навредят на потребителите и да навредят на нашата репутация. Въздействие и финансови     x

  Под-тема Общ преглед на основните аспекти Материали:  Предходен етап Собствени операции Надолу по веригата
Бизнес поведение Корпоративна култура Поддържаме етична корпоративна култура, ръководена от нашия Кодекс за поведение. Въздействие и финансови   x  
 Управление на отношенията с доставчиците Неотговорното управление на доставчиците може да увеличи негативното въздействие върху околната среда, социалното и корпоративното управление. Влияние x    
 Корупция и подкупи Като глобална компания ние и нашите бизнес партньори присъстваме на пазари, където корупцията е широко разпространена. Влияние x x x

Консултация със заинтересованите страни

През 2021 г. беше извършена така наречената „оценка на съществеността“ за стратегическия период 2022-2024 г. Тя събра информация от външни и вътрешни заинтересовани страни, за да идентифицира ключови стратегически области. Консултирахме заинтересованите страни, включително клиенти, служители, инвеститори, неправителствени организации, колеги и членове на борда чрез задълбочени интервюта и проучвания. Този процес оцени важността на теми като нашия въглероден отпечатък, баланса между половете и безопасността и благосъстоянието.

Анализ и резултати

Експерти от трети страни анализираха входните данни, за да създадат матрица на материалността, подчертавайки значението на всяка тема за нашия успех и въздействие. Оценката по-долу е това, което насочва стратегическия период 2022-2024 г. и стратегическите цели.

Научете как работим с нашите материални теми

Околна среда

Климат

Чрез нашите технологии и заедно с нашите бизнес партньори ние позволяваме прехода към нисковъглеродно общество. Чрез определяне на научно обосновани цели се ангажирахме да намалим емисиите на парникови газове по цялата ни верига за създаване на стойност в съответствие с Парижкото споразумение.
Научете повече за нашите усилия в областта на климата
Solar panels and two service technicians

Околна среда

Кръгово производство

Интегрираме кръговия подход в различните етапи от живота на даден продукт - от дизайна до намаляването на отпадъците. Стремим се систематично да прилагаме принципите на кръговия модел при разработването на нашите продукти, като обхващаме всички нови и преработени продукти до 2027 г.
Научете как работим с кръговия модел
Man adjusting machinery used in production

Кариери

Многообразие и приобщаване

Твърдо вярваме, че многообразието и приобщаването имат положително въздействие върху нашите служители и че укрепват ангажираността на служителите, като същевременно допринасят за иновациите и по-доброто вземане на решения.

Научете как работим с многообразието и приобщаването на английски език на нашия глобален сайт
A woman and a man are sitting on a couch. She is looking up from her laptop at the camera. He is looking at the computer.

Кариери

Обучение и развитие

Ученето през целия живот е част от нашата основа. Нашата култура активно насърчава ученето в полза на вашето професионално и лично развитие.

Научете как работим с обучението и развитието
Woman working in research and development.

Социално и корпоративно управление

Здраве и безопасност при работа

Създаването на безопасна работна среда и справянето с рисковете за здравето и безопасността при работа са важни за нас. Ние насърчаваме култура на осведоменост за безопасността и непрекъснато усъвършенстване, с редовен мониторинг и докладване на ефективността на безопасността.
Научете как гарантираме безопасността и здравето
Three female colleagues in safety gear standing proudly facing the camera in one of our warehouses.

Социално и корпоративно управление

Човешки права

Ние се ангажираме да поддържаме високи стандарти за бизнес етика и права на човека в цялата ни верига за създаване на стойност. Това включва надлежна проверка и спазване на международните рамки и гарантиране, че нашите бизнес партньори спазват нашия Кодекс за поведение.
Научете как работим с правата на човека
Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Социално и корпоративно управление

Бизнес партньори

Работим с бизнес партньори, които споделят нашите етични стандарти. Изискваме от всички значими бизнес партньори да подпишат нашите критерии за бизнес партньори, за да потвърдят спазването на нашия Кодекс за поведение. Подходът на сътрудничество помага за управление на рисковете и насърчаване на устойчивостта.
Научете повече за начина, по който работим с нашите бизнес партньори
Two colleagues, a man and a woman, sitting down with laptops in their laps in an office reception area.

Социално и корпоративно управление

Кодекс за поведение

Нашият Кодекс на поведение насърчава етичните бизнес практики и е в основата на всичко, което правим. Той се прилага в световен мащаб, със задължително обучение и съответствие за служителите и бизнес партньорите. Всяко предполагаемо нарушение на Кодекса може да бъде докладвано чрез нашата външна система SpeakUp.

Разгледайте нашия Кодекс за поведение на английски език на нашия глобален сайт
Colleagues gathered around a laptop in an office sitting area.

Може би се интересувате и от

Стратегия

Цели на Групата

Резултатът от двойната оценка на съществеността (DMA) определя нашите стратегически приоритети и служи като основа за определяне на целите на нашата Група. Устойчивостта е интегрирана в нашата стратегия и насочва нашите приоритети, цели и дългосрочни ангажименти.

Разгледайте нашите марки
Group of employees taking a look at the K-Flow flow drill.

Инвеститори

Годишни отчети

Нашият интегриран годишен доклад включва както финансова, така и информация за устойчивостта. Наред с други неща, докладът описва по-подробно нашия процес на двойна оценка на материалността (DMA), включително нашите въздействия, рискове и възможности. 

Прочетете нашия годишен доклад на английски език на нашия глобален сайт
Annual General Meeting in Stockholm, Sweden, on April 27, 2023.