Социално и корпоративно управление

Гарантиране на безопасността, здравето и благосъстоянието на нашите служители

Създаването на безопасна работна среда и справянето с рисковете за здравето и безопасността при работа са важни за нас. Ние насърчаваме култура на осведоменост за безопасността и непрекъснато усъвършенстване, с редовен мониторинг и докладване на ефективността на безопасността.
Three female colleagues in safety gear standing proudly facing the camera in one of our warehouses.

Култура на осведоменост

Служителите са изложени на различни рискове в ежедневната си работа, както в контролирани среди, така и по време на пътувания или посещения на обекти. Ние насърчаваме култура на безопасност и благополучие, като насърчаваме докладването на инциденти и наблюдения на рискове, за да повишим осведомеността и да разработим ефективни превантивни мерки.

Високи стандарти за безопасност

Нашата глобална политика за безопасност, здраве, околна среда и качество (SHEQ) налага високи стандарти за безопасност и благосъстояние, включително оценки на риска, обучение и прозрачно отчитане. Всяко подразделение определя цели и планове за действие за подобряване на практиките за безопасност, под надзора на нашия Съвет по SHEQ.

Система за управление

Всички компании от Групата трябва да имат верифицирана система за управление на SHEQ, а по-големите организации трябва да са сертифицирани по ISO 45001. Тази система включва редовни оценки на риска и проследяване на процесите за безопасност както за нашите работни места, така и за нашите бизнес партньори.

Two people in helmets cycling down a road with greenery on both sides.
A diverse pair of employees smiling during a coffee break in office.

 

 

Безопасността, здравето и благосъстоянието са част от целите на нашата Група. Нашите ключови показатели за ефективност се фокусират, наред с другото, върху благосъстоянието на нашите служители.

Цели и напредък

Безопасността, здравето и благосъстоянието са част от целите на нашата Група. Стремим се непрекъснато да увеличаваме броя на служителите, които са съгласни, че се интересуваме от тяхното благосъстояние. В същото време се стремим непрекъснато да намаляваме броя на регистрируемите наранявания на милион работни часа.

Ключовите показатели за ефективност се наблюдават и докладват на тримесечие. Нашето проучване на ангажираността на служителите проследява напредъка, като се стреми към непрекъснато подобряване на възприятията за благосъстоянието. Използваме модел на пирамидата за безопасност, за да балансираме докладите за наблюдения на рискове, инциденти без персонални щети и наранявания, като насочваме нашите превантивни усилия.

Безопасност на продуктите

Ние се ангажираме да разработваме, произвеждаме и продаваме безопасни, надеждни и ергономични продукти. Гарантирането на безопасността на продуктите е неразделна част от нашия процес на разработване и е от съществено значение за поддържането на дългосрочни взаимоотношения с клиентите и защитата на нашата марка.

Нашите награди

Награда за здраве и безопасност

Наградата ни за безопасност и здраве е създадена през 2012 г., за да отбележи изключителния ангажимент и резултатите в областта на безопасността и здравето. Тя има за цел да насърчава и вдъхновява оперативните структури в рамките на Atlas Copco Group да подобряват безопасността и здравето на служителите и другите заинтересовани страни.

Technicians in high-vis clothing, safety glasses and hard hats are looking at a screen.

Може би се интересувате и от

Стратегия

Цели на Групата

Поставяме си амбициозни цели за постигане на устойчив и печеливш растеж. Устойчивостта е централна част от нашата мисия, стратегическа посока и цели. Това ни помага да предоставяме по-голяма стойност на всички заинтересовани страни по начин, който е икономически, екологично и социално отговорен.
Colleagues working on low-carbon technologies at office desk.

Кариери

Баланс между професионалния и личния живот

Като приоритизираме баланса между професионалния и личния живот, ние създаваме динамични среди, в които се връщате на работа енергични, пълни със свежи идеи и готови да управлявате технологиите, които трансформират бъдещето.

A man is walking beside his bike on a woodland path.  ​