За въпроси относно устойчивостта, специфични за държавата/марката/бизнес направлението, моля, свържете се директно с местните лица за контакт.
За въпроси относно работата по устойчивостта на Atlas Copco Group, моля, свържете се с Анна Sjörén.
Организационна структура
Total Responsibility
Бордът на директорите надзирава стратегическата посока на Atlas Copco Group, включително финансовите и нефинансовите цели, за да гарантира устойчив и печеливш растеж. Председателят и главен изпълнителен директор отчита представянето на Групата пред Борда на тримесечие.
Бордът е собственик на Кодекса за поведение на Групата, който ръководи начина, по който служителите и Бордът трябва да действат един спрямо друг и по отношение на другите заинтересовани страни. Те също така, заедно с ръководството на Групата, подготвят, преглеждат и одобряват доклада за устойчивост, включително темата за материалната устойчивост.
Отговорност на ръководството на Групата
Всеки член на ръководството на Групата е отговорен за прилагането и проследяването на стратегиите и целите, като президентът и изпълнителният директор носят крайната отговорност. Напредъкът към тези цели оказва влияние върху променливото възнаграждение за ръководството на Групата и другите служители. Вицепрезидентът по устойчивост координира усилията на Групата за устойчивост и докладва на SVP Chief Communications Officer, който е член на ръководството на Групата.
Индивидуална отговорност
В съответствие с нашата децентрализирана структура нашите подразделения се занимават с внедряването. Това са отделни оперативни звена, отговорни за постигането на резултати, съобразени със стратегиите и целите на бизнес направленията. Дивизионните президенти и местните генерални мениджъри гарантират, че целите са зададени и количествено определени в техните тригодишни планове и че напредъкът се проследява и докладва на Групата.
Оперативна координация
Мениджърите по безопасност, здраве, околна среда и качество (SHEQ) подкрепят усилията за устойчивост в оперативните субекти и подразделения, докато вицепрезидентите по устойчивост координират усилията на ниво бизнес област.
На ниво Група екипът по устойчивост осигурява координация и подкрепа, като работи в тясно сътрудничество с представителите по SHEQ и устойчивостта на всяко бизнес направление чрез два съвета.
Консултации
Съветът по SHEQ на Групата, председателстван от президент на подразделение, включва мениджъри по SHEQ в бизнес направленията, представители на устойчивостта, вицепрезидент „Устойчивост“ и представители на отдел „Човешки ресурси“, „Холдинг“ и „Контрол на устойчивостта“. Съветът заседава на тримесечие, за да обсъжда действия, политики и насоки, които да помогнат на организацията да постигне целите си.
Съветът за отчетност и разкриване на информация за устойчивостта на Групата, председателстван от вицепрезидента по устойчивостта, включва представители от областта на устойчивостта, правната сфера, човешките ресурси и контрола. Съветът заседава на тримесечие, за да съгласува изискванията за отчитане и да договори действия за затваряне на пропуските в оперативните процеси. Отчита се пред Управляващ комитет с представители на ръководството на Групата и отдела за връзки с инвеститорите.
