Устойчивост

Чрез нашите технологии ние даваме възможност за нисковъглеродно общество. Като поемаме отговорност за нашето въздействие и действаме етично във всички наши бизнес отношения, ние създаваме стойност за нашите заинтересовани страни и обществото като цяло.

Поле от соларни панели.

Устойчивостта е ключов фактор за нашия дългосрочен успех. Непрекъснато укрепваме нашите бизнес практики, за да подкрепяме нашите клиенти в прехода към нисковъглеродно общество.

Анна Сьорен, вицепрезидент „Устойчиво развитие“ в Atlas Copco Group

Социално и корпоративно управление

Кодекс за поведение и бизнес етика

Нашият Кодекс за поведение насърчава етичните бизнес практики и е в основата на всичко, което правим. Той се прилага в световен мащаб, със задължително обучение и съответствие за служителите и бизнес партньорите. Всяко предполагаемо нарушение на Кодекса може да бъде докладвано чрез нашата външна система SpeakUp.

Разгледайте нашия Кодекс за поведение на английски език на международния ни сайт
Колеги, събрани около лаптоп в офисна зона за сядане.

Стратегия

Цели и постижения в областта на устойчивостта

Поставяме си амбициозни цели за постигане на устойчив и печеливш растеж. Устойчивостта е централна част от нашата мисия, стратегическа посока и цели. Това ни помага да предоставяме по-голяма стойност на всички заинтересовани страни по начин, който е икономически, екологично и социално отговорен.

Разгледайте нашите марки
Колеги, работещи по нисковъглеродни технологии на бюрото.

Инвеститори

Годишен доклад за устойчивостта

Нашият интегриран годишен доклад включва както финансова, така и информация за устойчивостта. Той описва нашите операции, въздействия, рискове и възможности, както и нашите амбиции. Той представя и нашите резултати по отношение на финансовите и устойчивите данни.

Прочетете нашия Годишен доклад и Доклад за устойчивост на английски език на нашия глобален сайт
Годишно общо събрание в Стокхолм, Швеция, 27 април 2023 г.

Иновация

Технологии, които променят бъдещето

Потопете се в нашия виртуален свят, за да изследвате технологиите, които оформят бъдещето. Ще научите за тяхната история и ролята им в прехода към нисковъглеродно общество. Ще видите също как нашите решения са от съществено значение за тази трансформация в много различни отрасли.
Посетете нашия виртуален шоурум
Виртуално изображение на обложката на шоурума

Разгледайте нашите основни теми

Околна среда

Климат

Чрез нашите технологии и заедно с нашите бизнес партньори ние позволяваме прехода към нисковъглеродно общество. Чрез определяне на научно обосновани цели се ангажирахме да намалим емисиите на парникови газове по цялата ни верига за създаване на стойност в съответствие с Парижкото споразумение.
Научете повече за нашите усилия в областта на климата
Соларни панели и двама сервизни техници

Околна среда

Кръгово производство

Интегрираме кръговия подход в различните етапи от живота на даден продукт - от дизайна до намаляването на отпадъците. Стремим се систематично да прилагаме принципите на кръговия модел при разработването на нашите продукти, като обхващаме всички нови и преработени продукти до 2027 г.
Научете как работим с кръговия модел
Човек, регулиращ машини, използвани в производството

Околна среда

Биоразнообразие

Работим за намаляване на въздействието ни върху биоразнообразието чрез актуализиране на политиките, формиране на специален екип, оценка на въздействието на нашите дейности и верига на доставка и работа за постигане на нашите цели за климата.
Научете как работим с биоразнообразието
Четирима колеги в Индия седят на маса извън офиса със зеленина наоколо.

Социално и корпоративно управление

Бизнес партньори

Работим с бизнес партньори, които споделят нашите етични стандарти. Изискваме от всички значими бизнес партньори да подпишат нашите критерии за бизнес партньори, за да потвърдят спазването на нашия Кодекс за поведение. Подходът на сътрудничество помага за управление на рисковете и насърчаване на устойчивостта.
Научете повече за начина, по който работим с нашите бизнес партньори
Двама колеги, мъж и жена, седят с лаптопи в рецепцията на офиса.

Социално и корпоративно управление

Човешки права

Ние се ангажираме да поддържаме високи стандарти за бизнес етика и права на човека в цялата ни верига за създаване на стойност. Това включва надлежна проверка и спазване на международните рамки и гарантиране, че нашите бизнес партньори спазват нашия Кодекс за поведение.
Научете как работим с правата на човека
Колеги от различни етнически групи, които си сътрудничат в офиса.

Кариери

Многообразие и приобщаване

Твърдо вярваме, че многообразието и приобщаването имат положително въздействие върху нашите служители и че укрепват ангажираността на служителите, като същевременно допринасят за иновациите и по-доброто вземане на решения.

Научете как работим с многообразието и приобщаването на английски език на нашия глобален сайт
Жена и мъж седят на диван. Тя гледа нагоре от лаптопа си към камерата. Той гледа към компютъра.

Социално и корпоративно управление

Здраве и безопасност при работа

Създаването на безопасна работна среда и справянето с рисковете за здравето и безопасността при работа са важни за нас. Ние насърчаваме култура на осведоменост за безопасността и непрекъснато усъвършенстване, с редовен мониторинг и докладване на ефективността на безопасността.
Научете как гарантираме безопасността и здравето
Три жени колеги в защитно облекло стоят гордо пред камерата в един от нашите складове.

Участие в общността

Water for All (Вода за всички)

„Вода за всички“ е нашата основна инициатива за ангажираност на общността, финансирана от доброволни дарения на служители, които са двойно по-големи от сумата, предоставена от компанията. Основното убеждение е, че водата променя живота и че достъпът до чиста питейна вода може да трансформира цели общности.
Научете повече за Вода за всички
Жени в Малави изпомпват вода

Нашите награди за устойчивост

Награда за околна среда

Нашата награда за околна среда е създадена през 2004 г., за да отбележи изключителните постижения в опазването на околната среда за бъдещите поколения. Тя има за цел да популяризира и вдъхновява оперативните структури в рамките на Atlas Copco Group, за да сведе до минимум негативното въздействие върху околната среда. Носителят на наградата се избира от нашия Съвет по безопасност, здраве, околна среда и качество (SHEQ).

Научете повече за наградата за околна среда на английски език на нашия глобален сайт
Електрически автомобил на станция за зареждане с вятърни мелници на заден план.

Награда за здраве и безопасност

Наградата ни за безопасност и здраве е създадена през 2012 г., за да отбележи изключителния ангажимент и резултатите в областта на безопасността и здравето. Тя има за цел да насърчава и вдъхновява оперативните структури в рамките на Atlas Copco Group да подобряват безопасността и здравето на служителите и другите заинтересовани страни.

Научете повече за наградата за безопасност и здраве на английски език на нашия глобален сайт
Техници в светлоотразително облекло, предпазни очила и каски гледат към екран.

Награда "Вода за всички"

Наградата „Вода за всички“ е създадена през 2022 г. и всяка година, на Световния ден на водата, 22 март, ще присъжда на организация, част от „Вода за всички“, награда за специално постижение. Наградата се финансира от фондация „Вода за всички - Питър Валенберг".

Научете повече за наградата „Вода за всички“ на английски език на нашия глобален сайт
Щастливи африкански деца покрай кранче с течаща вода.

Ако желаете да докладвате за опасение или подозрение за неправомерно поведение, свързано с нашия Кодекс за поведение или местното законодателство, моля, направете това чрез нашата външна система за докладване SpeakUp.

Докладване на проблеми