Социално и корпоративно управление

Зачитане на правата на човека в цялата ни верига на създаване на стойност

Ние се ангажираме да правим бизнес по отговорен начин и това включва да не причиняваме или допринасяме за неблагоприятни въздействия върху правата на човека. Очакваме същото етично поведение от нашите бизнес партньори и всички други взаимоотношения.

Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Рискове за правата на човека

Рисковете, свързани с правата на човека, са налице по цялата ни верига за създаване на стойност, макар и по-специално по отношение на нашите служители и доставчици. Като наистина глобална компания, социалните условия варират значително в държавите, в които ние и нашите доставчици оперираме, като някои пазари представляват по-висок риск от нарушения на правата на човека, като принудителен труд, детски труд, лоши условия на труд, дискриминация или ограничения на свободата на сдружаване. Осъзнаването на тези рискове е от решаващо значение за успешните превантивни мерки, за да гарантираме, че не допринасяме за неблагоприятните въздействия. 

Осигуряване на съответствие

Защитата на правата на всички лица, засегнати от нашите дейности или бизнес взаимоотношения, и спазването на законодателството и международно приетите стандарти е от решаващо значение за нашите операции и репутация. Нарушенията могат да доведат до тежки финансови последствия, включително правни санкции и глоби.

Поради тази причина анализът на правата на човека представлява централна част от нашия процес на управление на корпоративните рискове и от нашите подразделения се изисква активно да вземат предвид рисковете, свързани с правата на човека. 

Надлежна проверка на правата на човека

Прилагаме процедури за комплексна проверка на правата на човека, за да предотвратяваме, откриваме и смекчаваме неблагоприятните въздействия върху правата на човека, свързани с нашите операции, продукти, услуги или бизнес отношения, дори ако не сме допринесли директно за тези въздействия. Правата на човека са неразделна част от нашия Кодекс на поведение и като такива влияят на всички наши вътрешни политики. Нашата специална Декларация за правата на човека важи за всички служители, включително консултанти, и всички бизнес партньори в нашата верига за създаване на стойност. 

Нашата Декларация за правата на човека важи за всички служители и всички бизнес партньори в нашата верига на доставка. 

Може би се интересувате и от

Бизнес партньори

Работим с бизнес партньори, които споделят нашите етични стандарти. Изискваме от всички значими бизнес партньори да подпишат нашите критерии за бизнес партньори, за да потвърдят спазването на нашия Кодекс за поведение. Подходът на сътрудничество помага за управление на рисковете и насърчаване на устойчивостта.
Two colleagues, a man and a woman, sitting down with laptops in their laps in an office reception area.

Управление на Групата

Ние се справяме с риска чрез структуриран подход, като се фокусираме върху високорисковите пазари и теми от стратегическо значение. Използваме външни системи, за да подпомогнем нашия мониторинг на риска и смекчаване на риска.
Wooden bricks standing on a table, a hand is stopping them from falling.

Докладване на проблеми

Насърчаваме всички заинтересовани страни да докладват за подозирани неправомерни действия чрез SpeakUp, нашата външна система за подаване на сигнали за нередности. SpeakUp позволява анонимно докладване на поведение или действия, които може да нарушават законите, разпоредбите или нашия Кодекс за поведение.
A man in an audience row has raised is hand, seemingly wanting to say something.