Принос към Целите за устойчиво развитие

Ние насърчаваме многообразието и приобщаването (D&I) и се стремим да подобрим баланса между половете на всички нива в Групата. Нашият Групов съвет за многообразие и приобщаване първоначално беше създаден от нашия президент и главен изпълнителен директор и се занимава с въпроси, свързани с многообразието и приобщаването в организацията.

Подразделенията на нашата Група извършват местни дейности, насочени към потреблението на вода. От 1984 г. насам подкрепяме нашата инициатива „Вода за всички“, която е достигнала до милиони хора, като им осигурява достъп до чиста вода и подобрени санитарни условия.

Предприемаме редица дейности за намаляване на емисиите на CO₂ от енергията в операциите и транспорта на стоки, като например инсталиране на слънчеви панели, закупуване на възобновяема енергия и избягване на въздушен транспорт. 

Изискваме от всички значими бизнес партньори да спазват нашия Кодекс за поведение. Детският труд или принудителният труд не се толерират и съответствието се оценява и одитира. Ние гарантираме правото на колективно договаряне и очакваме същото от нашите бизнес партньори.

Енергийната ефективност на нашите продукти и услуги е ключова аргументация за нас. Основното въздействие върху околната среда е в използването на нашите продукти от нашите клиенти. Всички проекти за нови и преработени продукти трябва да оценяват въздействието на продукта върху околната среда. Продуктите се разработват с оглед на жизнения цикъл.

Стремим се да намалим общото количество произведени отпадъци. Боравенето с химикали следва стриктни протоколи. Компонентите, които съдържат минерали, трябва да се доставят отговорно и ние наблюдаваме и преглеждаме нашата верига на доставка. 

Поставихме си научно обосновани цели, за да допринесем за нисковъглеродно общество. Нашето най-голямо въздействие възниква, когато нашите продукти се използват, и ние предоставяме решения, предназначени да намалят потреблението на енергия и въглеродните емисии на нашите клиенти. Работим също така за намаляване на собствената ни консумация на енергия и преминаване към възобновяема енергия, като даваме предимство на транспорта, който минимизира въздействието върху климата.

Изискваме от всички служители да проверяват спазването на нашия Кодекс на поведение и да преминават редовно обучение за справяне с етични дилеми. От бизнес партньорите се очаква да потвърдят съответствието си с нашия документ с критериите за бизнес партньори, който се основава на нашия Кодекс за поведение.