信任和責任感的文化

發揮創業精神​

每項創新都始於一個想法，而想法是由像您這樣充滿熱情的人們發展而成。我們鼓勵您分享您的想法並探索創意。事實上，你可以扮演一種創業者的角色。您的想法可以帶來實質的改變，並為世界各地的人們的生活品質做出貢獻。​

擁有使命感​

在阿特拉斯 · 科普柯集團，您的職責有明確的使命。同時，您也擁有主導自身職涯發展的權力。我們深信，個人發展和肩負使命的責任是密不可分的。從入職開始，您便能獲得自主決策的自由與權限，並有您的主管與團隊全程相伴。​

接觸頂尖技術​

想像自己置身於一個以創新為核心的組織，運用尖端技術開展工作。我們堅信總有更好的做事方式，這讓我們對於改進保持開放的心態，並渴望開發新的解決方案。​

享有無限的工作機會​

無論您的熱情是什麼，我們都有許多機會供您探索。透過我們的內部職缺平台，我們讓現有員工能優先申請我們組織內部工作的機會。​

跨越疆界​

在我們這裡，您有充足的空間成長，並有機會塑造自己的職業生涯。身為員工，我們為您提供持續的能力發展。如果您有興趣，我們也會鼓勵您跨越地域和組織邊界。​

與多元的全球團隊合作​

隨著集團歡迎每個新的創新觀點，我們就能更好地製作出絕佳的想法和相應的解決方案。在我們的差異中看到這種價值，不僅是建立我們文化中歸屬感的關鍵，更是為利益相關者創造附加價值的關鍵。此理念體現於招聘實踐、公平政策、領導力發展等各項舉措之中 

賦予你力量的領導力​

對我們而言，優秀的領導者透過指導和發展團隊成員來激發其潛能，從而創造長期成果。合作和信任是賦予他人權力的關鍵因素。我們為所有管理者提供明確使命，闡述期望和目標，以確保他們能清晰指引團隊前進方向。​

透過營造身心安全的職場文化，我們的領導者讓員工得以在工作中展現真實自我。因此，如果您有興趣成為阿特拉斯 · 科普柯集團的領導者，您應具備成長型思維，勇於挑戰自我並賦予他人權力。​