Tom Putzeys

「在攻讀心理學期間，我投入很多心力在大腦運作方式及資訊處理方式上。我使用過很多工程設計工具及模型，這也是為什麼我後來決定進入工程這一行，」Tom 表示。他繼續朝著工程的方向走，在大學修習軟體工程學位，之後更進入顧問公司。「這家公司設有人才計畫，你可以在參與計畫的其中一間公司中工作一年。一年之後，你可以與那間公司一同決定是否要繼續任職。我就是這樣子進入阿特拉斯·科普柯的，」他說道，並解釋他透過這個計畫遇到了他現在的主管。 

Tom 很早就知道他想要在公司中待久一點。他說：「從第一天起，我就知道我想要為更遠大的目標做出貢獻。我不喜歡那種只做一年就離開的想法。我想要加入成為一份子，像寫長篇故事一樣」。 

「一開始的時候，我對於我要做什麼並不完全清楚，但我很快就瞭解到這樣的工作方式很適合我。而且，還有許多剛開始起步的有趣專案，」他說。不到幾個月，他就已經決定要正式轉調加入這間公司。  

Tom 目前在阿特拉斯 · 科普柯的 Airtec 部門擔任軟體工程師團隊領導者的職務，其重點在於創新。Airtec 設計、開發和製造用於製造壓縮機的各種壓縮機元件和核心零件。Tom 的工作圍繞著下一代智慧型壓縮機控制器的設計。「在研發方面，我們嘗試盡可能創新，並獲得大量的自由來探索不同的技術。」他說，並以控制器在壓縮機內的作用為例。 「控制器是驅動壓縮機的智慧型電腦，它們會指示壓縮機在正確的時間啟動和停止。我的團隊建立了低階軟體，讓控制器可以與硬體通訊。」他說，並解釋該團隊負責各種硬體、壓縮機和控制器。

隨著物聯網的誕生，在壓縮機的遠端監控方面存在許多機會。「我們需要開發壓縮機世界中尚未存在的新解決方案。這意味著我們需要從其他領域汲取靈感，看看那裡的工作和做法。Tom 說道，他喜歡將尋找新技術、做概念驗證和看到技術與他的團隊和其他相關人員的努力結合在一起，這很重要，並且要將團隊指導在正確的方向上。

對於新進公司的人來說，他最好的建議是抱有雄心並探索新事物。 「嘗試走出您的舒適區，與盡可能多的人建立聯繫，拓寬您的視野。阿特拉斯 · 科普柯的一大優勢是我們可以嘗試許多新事物，這真的是一個創新遊戲場。」他總結道。