Prodajni inženir - Mehika - Atlas Copco

“We can open the customers’ eyes”

Roberto Mucino uspeva pri reševanju težav, gradnji dolgoročnih odnosov s strankami in zagotavljanju prilagojenih rešitev, ki odgovarjajo resničnim potrebam. Njegova vloga prodajnega inženirja blagovne znamke Atlas Copco ni zgolj prodaja – vključuje razumevanje, inoviranje in sodelovanje.

Roberto Mucino on the factory floor.

Robertovi dnevi so polni odkritij. Vedno se osredotoča na ustvarjanje vrednosti - 
ne glede na to, ali prepoznava neučinkovitosti, predstavlja nova orodja ali pa pri stranki ‘hodi po liniji". Slednje pomeni, da Roberto obišče tovarno stranke in se sprehodi po montažni liniji, da bi videl, katere nadgradnje ali izboljšave bi ga lahko izboljšale.

»Rad rešujem težave, pri katerih imajo stranke resnično korist od tega, da me vključijo kot strokovnjaka za orodja,« pravi. 

"Vedno sem navdušen, ko vidim, kako se rešitev, ki sem jo ustvaril v mislih, v celoti uresniči v resničnem svetu, kjer jo uporablja stranka." 

Najboljše iz obeh svetov

Roberto je inženir, vendar ga je že od nekdaj privlačila prodaja - z energijo, ki jo prinašajo izzivi, povezani s strankami, in tehnološki vidiki. Prav tako mu je všeč raznolikost nalog. 

Ne maram preživeti celega dne pred prenosnikom. Rada grem na obiske k strankam, pripravljam predstavitve, izračunavam ROI (donosnost naložbe), razlagam tehnične prednosti in podobno. 
 
Roberto si vedno prizadeva za izboljšave in pogosto uporablja platformo Learning Link, kjer so zaposlenim na voljo spletna usposabljanja Atlas Copco Group in LinkedIn Learning. Pred kratkim si je Roberto zastavil cilj, da bi samostojno vodil predstavitve izdelkov določene ponudbe, ne da bi se zanašal na sodelavce na področju trženja. 
 
»To bi mi omogočilo, da bi deloval hitreje in se ne bi moral zanašati na nekoga drugega, ki bi bil na voljo,« pravi.

Pospeševanje postopkov s samostojnim delom je odlično, toda ko se Roberto sooči s kompleksnim izzivom, ne okleva, da poišče drugo mnenje. 

"Najprej vedno poskušam razumeti težavo, nato pa lahko sodelavcem na oddelku za trženje ali svojemu vodji ponudim rešitev, da preverim, ali se strinjajo, da je to najboljša rešitev. Na izbiro imamo veliko možnosti,« pravi.

  • Trenutni položaj: Prodajni inženir
  • Nadgrajevanje znanja v zadnjem letuu: Preučevanje določene ponudbe izdelkov za samostojno vodenje predstavitev.
  • Pristop k izkoriščanju znanja ekipe: Iskanje drugega mnenja vodje ali sodelavca za potrjevanje rešitev za kompleksne izzive.

Hitra dejstva o
Robertu

Iskanje pravega ujemanja

Preden se je pridružil Atlas Copco Group - in zlasti blagovni znamki Atlas Copco - je Roberto iskal nov izziv. Imel je izkušnje s prodajo montažnih rešitev in želel je nadaljevati to pot v globalnem kontekstu.  
 
»Ko sem odkril Atlas Copco, sem začel raziskovati orodja in podjetje - in bil sem navdušen,« pravi.

Odkar se je pridružil, Roberto pravi, da je izkušnja presegla njegova pričakovanja na podlagi tega prvega vtisa.

Rada delam tukaj in sem ponosen, da sem del podjetja, ki ima tako dober ugled. Večina strank in potencialnih strank, s katerimi se pogovarjam, pozna Atlas Copco in jih zanimajo naši predlogi.

Roberto Mucino

Nasveti za nove prodajne strokovnjake

Za Roberta se zaupanje strank gradi korak za korakom. Najprej predstavi sebe, nato podjetje, potem izdelek in šele na koncu ceno. Po njegovem mnenju prav ta pristop (skupaj z dejstvom, da izdelki dejansko izpolnijo obljubljeno) gradi dolgoročno zaupanje

Ne maram prodati in nato preprosto oditi. Ne, rada prodam in zgradim odnos, ki lahko traja dolgo.

Na vprašanje o nasvetih za nove sodelavce v prodaji, Roberto predstavi pristop k iskanju temeljev.

„Prvi korak je osredotočiti se na proizvodni proces in naše rešitve – ter se o njih nenehno učiti. Tako boš lahko samozavestno razložil, zakaj je določena rešitev prava za stranko. Drugi korak pa je prepoznati priložnosti za izboljšanje strankinih procesov,“ pravi. 

"Včasih stranka sploh ne ve, da je prišlo do težave, ali pa se odloči, da lahko z njo živi in vsak teden pošlje nekoga, da zamenja komponento. Vendar lahko strankam odpremo oči, na primer z izračunom donosnosti naložbe."

Spoznajte še več naših sodelavcev

“Don’t be afraid of sales”

Globalna vodja prodaje Racine Neilson je s sprejemanjem izzivov, poglobljenim poslušanjem in ohranjanjem svojih ciljev svojo kariero zgradila na radovednosti, povezanosti in zaupanju, ki temelji na tehnološkem znanju in izkušnjah.
Racine Nielson at the office.

“Stay calm and show what you know”

Ko se nam je Carla Lozano pridružila kot vodja SHEQ približno leto pred tem intervjujem, je našla kulturo na delovnem mestu, v kateri je uživala.
Carla Lozano sitting by her desk.

“Don't be afraid of facing challenges as they are”

Preden se je skupini pridružil približno eno leto pred tem intervjujem, je Eduardo Richter iskal zaupanje in odgovornost, ki sta potrebna za spodbujanje sprememb.
Eduardo Richter at his desk.

Mogoče vas zanima tudi ...

Zaposlitev

Raziščite delovna mesta v skupini Atlas Copco Group

Prebrskajte razpoložljiva delovna mesta in jih filtrirajte glede na svojo lokacijo in želeno vlogo. Zaradi številnih razpoložljivih priložnosti upamo, da boste z nami našli svoj naslednji korak.
Two formally dressed women shaking hands in an office.

Trajnost

Pot v nizkoogljično družbo

S svojimi tehnologijami omogočamo nizkoogljično družbo. S prevzemanjem odgovornosti za naš vpliv in etičnim ravnanjem v vseh naših poslovnih odnosih ustvarjamo vrednost za naše deležnike in družbo na splošno.
Tekač

Inovacije

Inovativnost v skupini Atlas Copco Group

Sprejemanje novih idej in izzivanje statusa quo sta ključna za naše inovacije. To vodi do nenehnega izpopolnjevanja - in velikih skokov naprej.
auto assembly line of cars in a factory