Trajnost

S svojimi tehnologijami omogočamo nizkoogljično družbo. S prevzemanjem odgovornosti za naš vpliv in etičnim ravnanjem v vseh naših poslovnih odnosih ustvarjamo vrednost za naše deležnike in družbo na splošno.

Polje sončnih panelov.

Trajnost je ključni dejavnik za naš dolgoročni uspeh. Nenehno izboljšujemo svoje poslovne prakse, da podpiramo naše stranke pri prehodu na nizkoogljično družbo.

Anna Sjörén, podpredsednica za trajnostni razvoj v Atlas Copco Group

Družbena odgovornost in upravljanje

Kodeks ravnanja in poslovna etika

Naš kodeks ravnanja spodbuja etične poslovne prakse in je jedro vsega, kar počnemo. Velja po vsem svetu, z obveznim usposabljanjem in skladnostjo za zaposlene in poslovne partnerje. Vsako domnevno kršitev kodeksa lahko prijavite prek našega zunanjega sistema SpeakUp.

Raziščite naš Kodeks ravnanja v angleščini na našem globalnem spletnem mestu
Sodelavci so se zbrali okoli prenosnega računalnika v pisarniškem prostoru.

Strategija

Cilji trajnosti in dosežki

Zastavljamo si ambiciozne cilje za doseganje trajnostne in dobičkonosne rasti. Trajnost je osrednji del našega poslanstva, strateške usmeritve in ciljev. To nam pomaga zagotavljati večjo vrednost vsem deležnikom na način, ki je gospodarsko, okoljsko in družbeno odgovoren.

Raziščite naše cilje
Sodelavci, ki delajo na nizkoogljičnih tehnologijah za pisarniško mizo.

Investitorji

Letno in poročilo o trajnosti

Naše integrirano letno poročilo vključuje tako finančne kot trajnostne informacije. Opisuje naše poslovanje, vplive, tveganja in priložnosti ter naše ambicije. Predstavlja tudi našo uspešnost na področju finančnih in trajnostnih podatkov.

Preberite naše letno in poročilo o trajnosti v angleščini na našem globalnem spletnem mestu
Letna skupščina delničarjev v Stockholmu na Švedskem, 27. aprila 2023.

Inovacije

Tehnologija, ki spreminja prihodnost

Potopite se v naš virtualni svet in raziščite tehnologije, ki oblikujejo prihodnost. Spoznajte njihovo zgodovino in vlogo, ki jo igrajo pri preobrazbi v nizkoogljično družbo. Ogledali si boste tudi, kako so naše rešitve bistvenega pomena za to preobrazbo v številnih različnih panogah.
Obiščite naš virtualni razstavni prostor
Naslovna slika virtualnega razstavnega prostora

Raziščite naše glavne teme

Okolje

Podnebje

S svojimi tehnologijami in skupaj z našimi poslovnimi partnerji omogočamo prehod na nizkoogljično družbo. Z določitvijo znanstveno podprtih ciljev smo se zavezali k zmanjšanju emisij toplogrednih plinov v naši vrednostni verigi v skladu s Pariškim sporazumom.
Preberite več o naših podnebnih prizadevanjih
Solarni paneli in dva servisna tehnika

Okolje

Krožnost

Krožnost vključujemo v različne faze življenjskega cikla izdelka - od oblikovanja do zmanjšanja količine odpadkov. Cilj nam je sistematično uporabljati načela krožnosti pri razvoju naših izdelkov, kar bo zajemalo vse nove in preoblikovane izdelke do leta 2027.
Preberite, kako delujemo na področju krožnosti
Človek nastavlja stroje, ki se uporabljajo v proizvodnji

Okolje

Biotska raznovrstnost

Prizadevamo si zmanjšati naš vpliv na biotsko raznovrstnost s posodabljanjem politik, oblikovanjem namenske ekipe, ocenjevanjem vpliva naših dejavnosti in dobavne verige ter delom za doseganje naših podnebnih ciljev.
Preberite, kako delamo z biotsko raznovrstnostjo
Štirje sodelavci v Indiji sedijo za mizo zunaj pisarne z zelenjem.

Družbena odgovornost in upravljanje

Naši poslovni partnerji

Sodelujemo s poslovnimi partnerji, ki delijo naše etične standarde. Od vseh pomembnih poslovnih partnerjev zahtevamo, da podpišejo naša merila za poslovne partnerje, da potrdijo skladnost z našim kodeksom ravnanja. Pristop sodelovanja pomaga obvladovati tveganja in spodbujati trajnost.
Več podrobnosti o tem, kako sodelujemo s poslovnimi partnerji
Dva sodelavca, moški in ženska, sedita v recepciji pisarne s prenosnimi računalniki v kolenih.

Družbena odgovornost in upravljanje

Človekove pravice

Zavezani smo k ohranjanju visokih standardov poslovne etike in človekovih pravic v naši celotni vrednostni verigi. To vključuje skrbnost in skladnost z mednarodnimi okviri ter zagotavljanje, da naši poslovni partnerji upoštevajo naš kodeks ravnanja.
Preberite, kako delamo s človekovimi pravicami
Sodelavci iz različnih etničnih skupin sodelujejo v pisarni.

Zaposlitev

Raznolikost in vključenost

Trdno verjamemo, da imata raznolikost in vključenost pozitiven vpliv na našo delovno silo in da krepita vključevanje zaposlenih, hkrati pa prispevata k inovacijam in boljšemu sprejemanju odločitev.

Preberite (v angleščini), kako delamo z raznolikostjo in vključenostjo na našem globalnem spletnem mestu
Ženska in moški sedita na kavču. Ona gleda s prenosnega računalnika navzgor v kamero. On gleda v računalnik.

Družbena odgovornost in upravljanje

Zdravje in varnost pri delu

Ustvarjanje varnega delovnega okolja in obravnavanje tveganj za zdravje in varnost pri delu sta za nas pomembna. Spodbujamo kulturo zavedanja o varnosti in nenehnega izboljševanja z rednim spremljanjem in poročanjem o varnostni učinkovitosti.
Preberite, kako zagotavljamo varnost in zdravje
Tri sodelavke v zaščitni opremi ponosno stojijo pred kamero v enem od naših skladišč.

Sodelovanje skupnosti

Pobuda "Voda za vse" (Water for All)

Voda za vse je naša glavna pobuda za sodelovanje v skupnosti, ki jo financiramo s prostovoljnimi donacijami zaposlenih, ki jih podjetje podvoji. Osrednje prepričanje je, da voda spreminja življenja in da lahko dostop do čiste pitne vode spremeni celotno skupnost.
Preberite več o Vodi za vse
Ženske v Malaviju črpajo vodo

Naše nagrade, povezane s trajnostjo

Okoljska nagrada

Naša okoljska nagrada je bila ustanovljena leta 2004 kot priznanje za izjemne dosežke pri varovanju okolja za prihodnje generacije. Cilj je spodbujati in navdihovati operativne subjekte znotraj skupine Atlas Copco Group, da bi čim bolj zmanjšali negativen vpliv na okolje. Zmagovalca nagrade izbere naš svet za varnost, zdravje, okolje in kakovost (SHEQ).

Preberite več o okoljski nagradi v angleščini na našem globalnem spletnem mestu
Električni avtomobil na polnilni postaji z vetrnimi elektrarnami v ozadju.

Nagrada za varnost in zdravje

Naša nagrada za varnost in zdravje je bila ustanovljena leta 2012 kot priznanje za izjemno predanost in uspešnost na področju varnosti in zdravja. Cilj je spodbujati in navdihovati operativne subjekte znotraj skupine Atlas Copco Group, da bi izboljšali varnost in zdravje zaposlenih ter drugih deležnikov.

Preberite več o nagradi za varnost in zdravje v angleščini na našem globalnem spletnem mestu
Tehniki v visokovidnih oblačilih, zaščitnih očalih in zaščitnih čeladah gledajo v zaslon.

Nagrada za vodo za vse

Nagrada za Vodo za vse je bila ustanovljena leta 2022 in bo vsako leto na svetovni dan vode, 22. marca, nagradila organizacijo za vodo za vse za poseben dosežek. Nagrado financira Peter Wallenberg Water for All fundacija .

Preberite več o nagradi Water for All Award v angleščini na našem globalnem spletnem mestu
Srečni afriški otroci ob vodovodni pipi s tekočo vodo.

Če želite poročati o pomislekih ali domnevnih kršitvah v zvezi z našim kodeksom ravnanja ali lokalno zakonodajo, to storite prek našega zunanjega sistema za poročanje SpeakUp.

Prijavite težavo