Ryzyko związane z prawami człowieka
Zagrożenia związane z prawami człowieka występują w całym naszym łańcuchu wartości, choć w szczególności w odniesieniu do naszych pracowników i dostawców. Jako prawdziwie globalna firma warunki społeczne w krajach, w których prowadzimy działalność i w których działają nasi dostawcy, są bardzo różne, a niektóre rynki stwarzają większe ryzyko naruszeń praw człowieka, takich jak praca przymusowa, pracy dzieci, złych warunków pracy, dyskryminacji lub ograniczeń swobody zrzeszania się. Świadomość tych zagrożeń ma kluczowe znaczenie dla skutecznych działań zapobiegawczych mających na celu zagwarantowanie, że nie przyczyniamy się do negatywnych skutków.
Zgodność z normami
Ochrona praw wszystkich osób, na które wpływa nasza działalność lub relacje biznesowe, oraz przestrzeganie przepisów prawa i międzynarodowych standardów ma kluczowe znaczenie dla naszej działalności i reputacji. Naruszenia mogą prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych, w tym kar prawnych i grzywny.
Z tego powodu analiza praw człowieka stanowi centralną część naszego procesu zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie, a nasze działy są aktywnie zobowiązane do rozważania ryzyka związanego z prawami człowieka.
Zachowanie należytej staranności
Stosujemy procedury należytej staranności w zakresie praw człowieka w celu zapobiegania, wykrywania i łagodzenia negatywnego wpływu na prawa człowieka związanego z naszą działalnością, produktami, usługami lub relacjami biznesowymi, nawet jeśli nie przyczyniliśmy się bezpośrednio do tych skutków. Prawa człowieka są integralną częścią naszego Kodeksu Postępowania i jako takie mają wpływ na wszystkie nasze polityki wewnętrzne. Nasza dedykowana deklaracja praw człowieka dotyczy wszystkich pracowników, w tym konsultantów i wszystkich partnerów biznesowych w naszym łańcuchu wartości.
Nasza deklaracja praw człowieka dotyczy wszystkich pracowników i wszystkich partnerów biznesowych w naszym łańcuchu dostaw.
