Kariera

Dlaczego warto do nas dołączyć

Tutaj otrzymujesz to, co najlepsze z obu światów: skalę i możliwości globalnej organizacji, ze swobodą kształtowania własnej kariery. Nasze zróżnicowane i utalentowane zespoły przynoszą odważne pomysły i świeże perspektywy z całego świata - napędzając innowacje, na których społeczeństwo opiera swój rozwój.

Dlaczego warto do nas dołączyć

Budujemy kulturę opartą na zaufaniu i odpowiedzialności

Pracując razem w dynamicznym środowisku, czerpiemy z różnorodnych perspektyw, aby podejmować przemyślane i transparentne decyzje. Wierzymy, że ten, kto jest najbliżej problemu, jest też najbliżej rozwiązania.

Employees giving each other a high five in the office

Kariera napędzana ciekawością

Cenimy inicjatywę i wierzymy w swobodę działania połączoną z odpowiedzialnością.Uczenie się przez całe życie i dostępność liderów to fundamenty naszej kultury.Nasz wewnętrzny rynek pracy otwiera przed Tobą świat możliwości — możesz rozwijać nowe umiejętności i kształtować swoją karierę w wybranym kierunku.

Woman working in research and development.

Innowacje napędzane przez ludzi

Wierzymy, że zawsze można znaleźć lepsze rozwiązanie. Innowacyjność to jedna z naszych kluczowych wartości. Nieustannie rozwijamy nowe technologie i usprawniamy procesy, aby tworzyć wartość – zarówno dla naszych klientów, jak i społeczności, w których żyjemy i pracujemy.

 

A group of smiling colleagues are sitting outside in warm weather around a table. One of them is eating a piece of fruit. ​

Dołącz do nas

Poznaj Sara Galal, inżyniera serwisu

Od tworzenia doraźnych rozwiązań, które utrzymują ciągłość pracy klienta, po wykorzystanie wiedzy technicznej do zdobywania nieoczekiwanych szans sprzedażowych — Sara Galal rozwija się dzięki ciągłemu uczeniu się i realnemu wpływowi na efektywność operacji. 

Wiem, że mogę polegać na moim zespole, a on z kolei może liczyć na mnie w realizacji.

Sara Galal, inżynier serwisu w Egipcie

Sara Galal w pracy.

Różnorodność i integracja

Zdecydowanie wierzymy, że różnorodność i inkluzywność wspierają innowacje, wzmacniają zaangażowanie pracowników oraz prowadzą do lepszych decyzji.

 

Kobieta i mężczyzna siedzą na kanapie. Ona podnosi wzrok znad laptopa i patrzy w stronę kamery. On patrzy na komputer.

Badanie zaangażowania pracowników

Jest dla nas oczywiste, że to nasze ciekawe umysły napędzają sukces biznesowy. Ciągły dialog jest kluczowy, aby utrzymać zaangażowanie wszystkich oraz pielęgnować kulturę zaufania, możliwości i dążenia do lepszych rozwiązań.​
Pary współpracowników rozmawiają w przestrzeniach wspólnych

Wynagrodzenia i benefity

Inwestujemy w ludzi, którzy podzielają naszą kulturę opartą na zaufaniu, ciekawości oraz dążeniu do ciągłego doskonalenia.

 

Kobieta zaczyna się śmiać podczas rozmowy z dwoma współpracownikami. ​

Równowaga między pracą a życiem prywatnym

Stawiając na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, tworzymy dynamiczne środowiska, do których wracasz pełen energii, świeżych pomysłów i gotowości, by napędzać technologie, które zmieniają przyszłość.
Mężczyzna idzie obok swojego motocykla leśną ścieżką.  ​

Inne interesujące tematy

Praca

Zawsze mamy otwarte rekrutacje dla osób o ciekawych umysłach, takich jak Twój. Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Pracownik czytający tekst na karteczce samoprzylepnej

Ścieżki rozwoju zawodowego

W Atlas Copco nie ma jednej, z góry ustalonej ścieżki kariery. To Ty kierujesz swoją ścieżką kariery i masz pełne uprawnienia, by samodzielnie kształtować swój rozwój zawodowy.​

Dwoje współpracowników z laptopami idzie przez trawnik.

Obszary pracy

W naszej Grupie pracują ciekawi świata ludzie z pasją do transformacji, ale jakie role i kompetencje kryją się za tym duchem innowacji?

Grupa kolegów i koleżanek stoi w kręgu i rozmawia z uśmiechem na twarzy. ​