Przyczynianie się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju

Promujemy różnorodność i integrację (D&I) oraz dążymy do poprawy równowagi płci na wszystkich poziomach Grupy. Nasza Rada ds. Różnorodności i Inkluzywności w całej Grupie została pierwotnie utworzona przez naszego Prezesa i Dyrektora Generalnego i zajmuje się kwestiami związanymi z różnorodnością i integracją w organizacji.

Nasze podmioty Grupy prowadzą lokalne działania mające na celu ukierunkowanie zużycia wody. Od 1984 roku wspieramy naszą inicjatywę „Woda dla wszystkich”, która dotarła do milionów ludzi, zapewniając im dostęp do czystej wody i ulepszonych instalacji sanitarnych.

Podejmujemy szereg działań mających na celu zmniejszenie emisji CO₂ z energii w działalności i transporcie towarów, takich jak instalacja paneli słonecznych, zakup energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych i unikanie transportu lotniczego. 

Wymagamy od wszystkich istotnych partnerów biznesowych przestrzegania naszego Kodeksu postępowania. Praca dzieci i praca przymusowa nie są tolerowane, a zgodność z przepisami jest oceniana i audytowana. Zapewniamy prawo do zawierania układów zbiorowych i oczekujemy tego samego od naszych partnerów biznesowych.

Efektywność energetyczna naszych produktów i usług jest dla nas kluczowym argumentem sprzedażowym. Głównym wpływem na środowisko jest korzystanie przez naszych klientów z naszych produktów. Wszystkie projekty dotyczące nowych i przeprojektowanych produktów muszą ocenić wpływ produktu na środowisko. Produkty są opracowywane z perspektywy cyklu życia.

Dążymy do zmniejszenia całkowitej ilości wytwarzanych odpadów. Obchodzenie się z substancjami chemicznymi odbywa się zgodnie z rygorystycznymi protokołami. Komponenty zawierające minerały muszą być pozyskiwane w odpowiedzialny sposób, a my monitorujemy i kontrolujemy nasz łańcuch dostaw. 

Wyznaczyliśmy sobie cele oparte na nauce, aby przyczynić się do niskoemisyjnego społeczeństwa. Nasz największy wpływ wywieramy podczas użytkowania naszych produktów, a my dostarczamy rozwiązania zaprojektowane w celu zmniejszenia zużycia energii i emisji dwutlenku węgla przez naszych klientów. Pracujemy również nad zmniejszeniem własnego zużycia energii i przejściem na energię odnawialną oraz preferujemy transport, który minimalizuje wpływ na klimat.

Wymagamy, aby wszyscy pracownicy sprawdzali przestrzeganie naszego Kodeksu Postępowania i regularnie uczestniczyli w szkoleniach dotyczących postępowania w przypadku dylematów etycznych. Od partnerów biznesowych oczekuje się potwierdzenia zgodności z naszym dokumentem Kryteria partnerów biznesowych, który jest oparty na naszym Kodeksie postępowania.