Yonin tausta on itse asiassa mediassa ja markkinoinnissa, mutta kun Atlas Copco Groupissa työskennellyt ystävä kertoi Yonille meistä, hän päätti tehdä muutoksen.
"Olen sellainen, joka pitää käsillä työskentelystä, eikä sillä ole väliä, millaista työtä teen – kunhan voin olla luova ja oppia uusia asioita", Yoni sanoo.
Yonilla ei ole aiempaa kokemusta operaattorina, joten hänellä on mielestään oikeat edellytykset menestyä kanssamme.
"He antoivat minulle mahdollisuuden ja tarvitsemani avun – ja opin melko nopeasti. Sinun ei odoteta työskentelevän heti yksin", hän sanoo.
Aina jotain opittavaa
Yoni ei pysynyt aloittelijana pitkään, vaan oppi hoitamaan erilaisia tehtäviä nopeasti, mikä johti siihen, että hänestä tuli pool‑operaattori. Tässä roolissa täytyy tuntea jokainen työpiste, jotta voit tarvittaessa ottaa kenen tahansa tehtävät hoitaaksesi – esimerkiksi silloin, jos joku sairastuu tai lähtee lomalle – jopa esihenkilön.
“Yonin mukaan pool‑operaattoriksi on tavallisesti mahdollista edetä vasta noin neljän tai viiden työvuoden jälkeen.”
"Sain sen kahden vuoden jälkeen vain siksi, että jatkoin kasvamista ja itseni opettamista", Yoni kertoo.
Yoni halusi ensimmäisestä työvuodestaan lähtien oppia työskentelemään testausalueella. Tämä on tuotantoprosessin viimeinen vaihe, jossa laitteet testataan ennen niiden lähettämistä asiakkaille.
"Käyttäjänä tiedät, miten kone rakennetaan, mutta et oikeastaan tiedä, miten se toimii. Testausalueella pidän siitä, että koneen voi käynnistää, nähdä, mitä se tekee ja varmistaa, että kaikki on kunnossa."
Kuluneen vuoden aikana Yoni on rakentanut osaamistaan testausalueelle.
"Kyse on lähinnä siitä, että seuraan alan kollegoita, jotka opettavat minulle, miten se tehdään parin viikon ajan. Olen myös käynyt kirjallisissa tenteissä ja varmistanut, että tiedän turvallisuussäännöt ja muut vastaavat asiat."
Luovuus
Yonin luovuus ja ongelmanratkaisukyky hyödyttivät koko tiimiä, kun hän keksi idean. Aiemmin kaikki "valmistelu"-työpisteessä tarvittavat osat, joissa osat tarkastetaan, lajitellaan ja valmistellaan ennen seuraavaa tuotantovaihetta, oli hajautettu ympäri tehdasta. Yoni tarttui tilaisuuteen silloin, kun tämä työpiste oli siirtymässä.
"Ehdotin, että kaikki järjestettäisiin uudelleen – kaikki osat koottaisiin yhteen paikkaan. Nyt esimerkiksi kylmäkäynnistyksen yhteydessä kaikki osat ovat samassa paikassa. Näin kaikki löytyy helpommin ja nopeammin, ja virheiltä vältytään", hän sanoo.
- Nykyinen tehtävä: Monitoimioperaattori – Pool Operator -roolissa
- Osaamisen kehittäminen viimeisen vuoden aikana: Opitaan työskentelemään testausalueella – oppimalla kollegoilta ja tekemällä kirjallisia kokeita.
- Hyödynnetty tilaisuus: Ehdotetaan komponenttien merkitsemistä jokaiselle työpisteelle, mikä helpottaa oikean löytämistä.
Tietoja tuotteesta
Yoni
Muiden kannustaminen
Vaikka Yoni on selkeästi innoissaan työn luovista ja oppivista puolista, hän sanoo pitävänsä eniten ihmisistä ja yhteishengestä.
"Kun päiväsi on huono, ihmiset piristävät. Vaikka menisit kahville, joku kysyy aina, miten voit", hän sanoo.
"Sillä ei ole väliä, olenko kokoonpanolinjalla vai tehtaan toisella puolella. Kaikki tuntevat toisensa. Kaikki auttavat toisiaan riippumatta siitä, kuka olet tai mistä tulet."
Yoni selventää, että tiimihenki ei tunnu vain kollegoiden kesken, vaan myös suhteessa johtoon.
Yonin vinkit uusille operaattorikollegoille
Konsernin uusien toimijoiden neuvonnassa Yoni painottaa kokeneiden kollegoiden osaamisen hyödyntämisen tärkeyttä.
Kun kyse on neuvoista uusille operaattoreille konsernissa, Yoni korostaa kokeneiden kollegoiden osaamisen hyödyntämisen tärkeyttä.
"Eikä sinun tarvitse pelätä puhua ihmisille. Kuka tahansa auttaa tai vastaa mielellään kysymyksiisi, ei ole väliä keneltä kysyt."
