Jos sinulla on maa-, brändi- tai liiketoiminta-aluekohtaisia kestävyyskysymyksiä, ota yhteyttä suoraan paikallisiin yhteyshenkilöihin.
Jos sinulla on kysyttävää Atlas Copco -konsernin vastuullisuustyöstä, ota yhteyttä Annaan Sjörén.
Hallintorakenne
Hallituksen vastuu
Hallitus valvoo Atlas Copco Groupin strategista suuntaa, mukaan lukien taloudelliset ja ei-taloudelliset tavoitteet, kestävän ja kannattavan kasvun varmistamiseksi. Toimitusjohtaja raportoi konsernin tuloksesta hallitukselle neljännesvuosittain.
Hallitus omistaa konsernin eettiset ohjeet ( Code of Conduct), jotka ohjaavat sitä, miten työntekijöiden ja hallituksen tulee toimia toisiaan ja muita sidosryhmiä kohtaan. Yhdessä konsernin johdon kanssa he myös laativat, tarkastavat ja hyväksyvät vastuullisuusraportin, joka sisältää olennaisen vastuullisuudesta.
Konsernijohdon vastuu
Konsernijohdon jokainen jäsen vastaa strategioiden ja tavoitteiden toteuttamisesta ja seurannasta toimitusjohtajan vastuulla. Tavoitteiden saavuttaminen vaikuttaa konsernijohdon ja muiden työntekijöiden palkitsemiseen. Vastuullisuusjohtaja koordinoi konsernin vastuullisuustyötä ja raportoi konsernin johtoryhmään kuuluvalle viestintäjohtajalle.
Divisioonien vastuu
Hajautetun rakenteemme mukaisesti divisioonat vastaavat toteutuksesta. Nämä ovat erillisiä operatiivisia yksiköitä, jotka vastaavat liiketoiminta-alueiden strategioiden ja tavoitteiden mukaisten tulosten saavuttamisesta. Divisioonien johtajat ja paikalliset toimitusjohtajat varmistavat, että tavoitteet asetetaan ja mitataan kolmivuotissuunnitelmissa ja että edistymistä seurataan ja raportoidaan konsernille.
Toiminnan koordinointi
Turvallisuus-, terveys-, ympäristö- ja laatupäälliköt (SHEQ) tukevat vastuullisuustyötä operatiivisissa yksiköissä ja divisioonissa, kun taas vastuullisuusjohtajat koordinoivat työtä liiketoiminta-aluetasolla.
Konsernitasolla vastuullisuustiimi huolehtii koordinoinnista ja tuesta ja tekee tiivistä yhteistyötä kunkin liiketoiminta-alueen SHEQ:n ja vastuullisuusedustajien kanssa kahden neuvoston kautta.
Neuvosto
Konsernin SHEQ-neuvosto, jota johtaa yhden liiketoiminta-alueen johtaja, koostuu liiketoiminta-alueiden SHEQ-päälliköistä, vastuullisuusasioiden edustajista, vastuullisuusasioista vastaavasta varatoimitusjohtajasta sekä HR-, Holding- ja Sustainability Controlling -yksiköiden edustajista. Neuvosto kokoontuu neljännesvuosittain keskustelemaan toimenpiteistä, käytännöistä ja ohjeistuksista, jotka tukevat organisaation tavoitteiden saavuttamista..
Konsernin vastuullisuusraportointi- ja tiedonantoneuvostossa, jota johtaa vastuullisuusjohtaja, on vastuullisuus-, lakiasiain-, henkilöstö- ja controlling-osastojen edustajia. Neuvosto kokoontuu neljännesvuosittain sopimaan raportointivaatimuksista ja toimenpiteistä toimintaprosessien puutteiden korjaamiseksi. Se raportoi ohjauskomitealle, jossa on konsernin johdon ja sijoittajasuhteiden edustajia.
