Carla kertoo, että häneen vetosi alusta alkaen konserni, koska se on tunnettu yritys Perussa. Hänen kiinnostustaan lisäsi myös konsernimme tavoite nostaa naisten osuus johtotehtävissä 25 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä.
"Tämä on minulle erittäin tärkeää, koska tiedän, että minulla on mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti", Carla sanoo.
Kulttuuri, joka tuntuu kodilta
Carlan matka Atlas Copco Groupissa alkoi myönteisestä haastattelukokemuksesta.
"Olin koko haastatteluprosessin ajan rauhallinen, sillä tiesin omaavani tehtävään tarvittavan osaamisen ja että kokemukseni voisi tuoda lisäarvoa Atlas Copco Groupin kulttuuriin," Carla sanoo.
Tunne oli molemminpuolinen, joten Carla aloitti meillä SHEQ Managerina noin vuotta ennen tätä haastattelua. Toistaiseksi hänellä menee hyvin.
"Työskentely täällä on ollut sekä haastavaa että palkitsevaa," Carla sanoo.
Carla on tuntenut olonsa tervetulleeksi ja saaneensa tukea ympärillään olevilta ihmisiltä ensimmäisestä päivästä lähtien. Itse asiassa hänen työkaverinsa ovat se, mistä hän pitää eniten täällä työskentelyssä.
"Oman SHEQ-tiimini työntekijät kaikilta alueilta – kuten logistiikasta, henkilöstöhallinnosta ja toiminnoista – ovat aina olleet iloisia auttamaan ja tukemaan minua", hän sanoo.
"Yhteistyön tunne on vahva. Ihmiset jakavat mielellään osaamistaan."
Proaktiivinen ajattelutapa
SHEQ tarkoittaa turvallisuutta, terveyttä, ympäristöä ja laatua. Nämä ovat Carlan painopistealueita. Hänen työhönsä kuuluu kaikkea tehtaan turvallisuuden parantamismahdollisuuksien löytämisestä toimittajien kanssa tehtävään yhteistyöhön oman toimintamme päästöjen vähentämiseksi. Carla korostaa, miten tärkeää proaktiivisuus on tehtävässä onnistumiseen
"Mielestäni on tärkeää, erityisesti turvallisuusasioissa, pysyä aina ongelmien edellä ja arvioida erilaisia ratkaisuja niiden ratkaisemiseksi," Carla sanoo ja kertoo esimerkin siitä, kuinka SHEQ-tiimi voi tehdä turvallisuuskierroksia tehtaan työntekijöiden kanssa ennakoidakseen mahdollisia ongelmia ennen niiden kärjistymistä ja löytääkseen niihin ratkaisuja yhdessä.
Itse asiassa yhteistyö on toinen keskeinen osa Carlan työtä. Hän kertoo, miten hän rakentaa myönteisiä suhteita kaikenlaisten ihmisten kanssa näin suuressa organisaatiossa kuin omamme.
"Kerron näkemykseni tai miksi jokin on tärkeää – mutta on yhtä tärkeää kuunnella toista henkilöä. Näin löydämme yhteisen pohjan."
- Nykyinen tehtävä: SHEQ Manager
- Viimeisen vuoden aikana kehitetty osaamista. Vahvistettua osaamista kestävän kehityksen teemoista, kuten ympäristö- ja sosiaalisista aiheista.
- Lähestymistapa yhteistyöhön: Perspektiivin ja perustelujen selkeyttäminen sekä kuunteleminen – kaikki yhteisen pohjan löytämiseksi.
Tietoja tuotteesta
Carla
Oppiminen ja kehittyminen
Yksi Carlan ensimmäisen vuoden palkitsevimmista asioista on ollut mahdollisuus laajentaa osaamistaan.
"Siirryin tähän rooliin aiempaa osaamista omaavana, mutta koen, että tietämykseni on vahvistunut täällä viettämäni ajan myötä," hän sanoo.
Siihen liittyen Carla tuo esiin jotain sellaista, mitä kaikki eivät ehkä tiedä konsernista – Learning Link -alustan. Tämä on konserninlaajuinen oppimisen hallintajärjestelmämme. Se sisältää Atlas Copco Groupin tuottamia koulutuksia sekä LinkedIn Learning -kirjaston, jossa on tuhansia kursseja.
"Tarjolla on koulutuksia työhöni liittyvistä aiheista, kuten kestävästä kehityksestä, sosiaalisesta vastuusta ja ympäristöasioista. Se on ollut todella hyvää", Carla sanoo.
Carla ei missään nimessä tunne olevansa valmis. Päinvastoin, hän on innoissaan oppimisesta ja tulevaisuuden rakentamisesta konsernin sisällä.
"Haluan jatkaa ammatillista kasvua ja ottaa lopulta tehtävän ulkomailla. Haluaisin kehittää uraani kansainvälisesti – mutta Atlas Copco Groupin sisällä."
Neuvoja muille
Uusille kollegoille Carla antaa rauhoittavia neuvoja ensimmäisten kuukausien aloittamiseen konsernissa.
"Täällä on ihmisiä, jotka tukevat sinua ja auttavat kaikissa epäilyksissäsi tai kysymyksissäsi. Älä siis huoli", hän sanoo.
Entä niille, jotka valmistautuvat ensimmäiseen haastatteluun?
"Yleisesti ottaen, Atlas Copco Group mukaan lukien, haastattelussa tärkeintä on pysyä rauhallisena ja näyttää, mitä osaa. Osoita, että sinulla on kokemusta, osoita tietämystäsi ja ole itsevarma", Carla sanoo.
