Mød vores kollegaer

Dmitry Kovalev

Dmitry startede sin karriere i Atlas Copco Group som Corporate Communications Manager for to Holding-regioner i 2018. Han arbejder nu som Group Brand Experience Manager i Group Communications and Sustainability-teamet.
  • Nuværende stilling: Group Brand Experience Manager
  • Specialemne: Kommunikation, sociale medier
Dmitry Kovalev, Social Media Manager

Hvordan hørte du om Atlas Copco Group?​

Helt ærligt, før januar 2018 havde jeg aldrig hørt om Atlas Copco Group. Det er mærkeligt, fordi mine svigerforældre er i byggebranchen og ejer et af vores produkter. Så da jeg fortalte dem om den virksomhed, jeg skulle til at blive en del af, blev de virkelig hypet om det. Jeg blev helt blæst væk, da jeg begyndte at undersøge virksomheden – lang og rig historie, virksomhedskultur, involvering i så mange brancher og selvfølgelig historien om Atlascopcosaurus (dinosaurus) solgte point til mig.

Kan du fortælle os om din rejse i Atlas Copco Group?​

Dmitry beskriver, at da han startede som virksomhedskommunikationschef i 2018, flyttede han til Moskva fra sin hjemby, som lå 1.000 km syd for den russiske hovedstad: “I løbet af disse to år var der så mange ting, så mange nye mennesker, så mange nye udfordringer. Jeg føler, at jeg er vokset professionelt, og det er alt sammen på grund af de engagerede mennesker, der omgav mig på min rejse." ​

​Ansvaret for Corporate Communications i to regioner, Rusland og Centralasien samt Central- og Østeuropa, betød, at han havde mange aktiviteter og mange lande at holde styr på. Efter to år i rollen begyndte han at søge efter nye udfordringer: "I marts 2020, lige efter at COVID-19-pandemien begyndte at overtage verden, besluttede jeg mig for at søge stillingen som Social Media Manager i Group Corporate Communications-teamet og fik stillingen. Efter flere år udviklede rollen sig til at fokusere mere på brandoplevelsen, især på den digitale side. Jeg arbejder meget med branding, indholdsskabelse og sociale medier er stadig en del af det hele som en af de vigtigste kommunikationskanaler i dag."

Atlas Copco Groups kulturelle overbevisning om, at vi alle er ansvarlige for vores egen faglige udvikling, er måske en lille sætning, men den beskriver en af de største fordele ved at arbejde her.

Dmitry Kovalev

Hvad giver dig mest glæde ved at arbejde hos Atlas Copco Group?​

At arbejde med så mange fantastiske mennesker fra hele verden. En anden ting er Atlas Copco Groups kulturelle overbevisning om, at vi alle er ansvarlige for vores egen faglige udvikling. Det er måske en lille sætning, men den beskriver en af de største fordele ved at arbejde her – der er et mål, som du ser, men det er op til dig, hvordan du når det, og hvilken vej du skal tage for at nå derhen.

Hvad er din primære driver? Hvad inspirerer dig?​

"Læring. Jeg føler, at jeg har lært så meget i de sidste to år, og det har hjulpet mig med at vokse professionelt. Med så mange nye digitale værktøjer og læringsplatforme ville det være en stor fejl ikke at lære nye ting," siger han.

Dmitry slutter med at sige: "Hvis du altid har drømt om at spille klaver, så spring ud i det! Læring åbner op for nye muligheder og giver værktøjer til at håndtere kommende udfordringer. Der er et ordsprog, der siger "Udskyd ikke til i morgen, hvad du kan gøre i dag", så gå i gang og find noget nyt, du kan lære i dag. Det vil være det værd."

Mød flere af vores kollegaer

Ph.d.-studerende ITBA

Isabelle De Wolf

Isabelle De Wolf, Manager of Engineering i Medical Gas Solutions-divisionen, fik til opgave at etablere Atlas Copcos første interne filtreringsekspertteam i 2007. Siden da er det vokset til et forsknings- og udviklingscenter, der sætter virksomheden på forkant med filtrerings- og separationsteknologi.
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

IT-supportspecialist ​

Rasmus Rubycz

Allerede som barn elskede procesingeniør Rasmus Rubycz at vende problemer på hovedet for at finde smarte løsninger. Rasmus kom til os i 2012 som Project Engineer, hvor han arbejdede med løsninger til flydende gasproduktion. I 2015 gik han videre til at fokusere på energigenvindingsløsninger.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Vicedirektør for Talent Management

Kaja Kaus

Efter en uddannelse som bilmekaniker og efter at have arbejdet for flere globale bilproducenter tog Kaja Kaus et dristigt spring og blev en del af Atlas Copco Power Teknik som salgskonsulent for eftermarkedssalg i det nordiske kundecenter.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center