Sociale og ledelsesmæssige forhold

Samarbejde med ansvarlige forretningspartnere

Vores vision er at være First in Mind-First in Choice for vores kunder, leverandører og andre forretningspartnere og interessenter. Det opnår vi ved at efterleve vores værdier, være etiske i vores forretningspraksis og ved at samarbejde med partnere, der deler lignende værdier og standarder.

Colleagues with laptops interacting in office reception area

Opretholdelse af høje etiske standarder

Vi har forpligtet os til at opretholde høje etiske standarder i alle vores forretningsinteraktioner, og vi kræver det samme af vores forretningspartnere. Dette omfatter leverandører, underleverandører, joint venture-partnere, agenter, forhandlere og distributører. Alle vores forretningspartnere forventes at følge vores adfærdskodeks. Vi screener og auditerer dem for at sikre, at de opfylder vores standarder for kvalitet, forretningsetik, menneskerettigheder, miljøpræstation og ressourceeffektivitet. Det er centralt for at håndtere risici og forbedre bæredygtigheden i hele vores værdikæde. Alle væsentlige forretningspartnere skal underskrive vores kriterier for forretningspartnere.

Kriterier for forretningspartnere

Vores kriterier for forretningspartnere afspejler de vigtigste principper i vores adfærdskodeks. Ved at underskrive dette dokument forpligter forretningspartnere sig til vores værdier, og at de forstår, at manglende overholdelse kan føre til opsigelse af partnerskabet og regelmæssige audits for at verificere overholdelse. Kriterierne omfatter følgende områder:

  1. Tager miljøansvar og klimaindsats
  2. Overholder Atlas Copco Groups forbuds- og deklarationslister
  3. Støtte og respekt for menneskerettigheder
  4. Intet moderne slaveri eller tvangsarbejde
  5. Ingen børnearbejde
  6. Afskaffelse af forskelsbehandling
  7. Sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø
  8. Rimelig løn og ordentlig arbejdstid
  9. Foreningsfrihed og retten til kollektiv forhandling
  10. Immaterielle rettigheder
  11. Ingen korruption
  12. Ingen konkurrencebegrænsende adfærd
  13. Overholdelse af handelsforpligtelser
  14. Databeskyttelse og privatliv

 

Du finder muligvis også følgende interessant

Adfærdskodeks

Vores adfærdskodeks fremmer etisk forretningspraksis og er kernen i alt, hvad vi gør. Det gælder globalt med obligatorisk uddannelse og overholdelse for medarbejdere og forretningspartnere. Enhver mistanke om overtrædelse af kodekset kan rapporteres via vores eksterne system SpeakUp.

Colleagues gathered around a laptop in an office sitting area.

Menneskerettigheder

Vi har forpligtet os til at opretholde høje standarder for forretningsetik og menneskerettigheder i hele vores værdikæde. Dette omfatter due diligence og overholdelse af internationale rammer og sikring af, at vores forretningspartnere overholder vores adfærdskodeks.
Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Indberetning af problemer

Vi opfordrer alle interessenter til at indberette enhver formodet forseelse via SpeakUp, vores eksterne whistleblowersystem. SpeakUp giver mulighed for anonym rapportering af adfærd eller handlinger, der kan overtræde love, bestemmelser eller vores adfærdskodeks.
A man in an audience row has raised is hand, seemingly wanting to say something.