Tom Putzeys

„Během studia psychologie jsem se hodně zaměřoval na to, jak funguje mozek a jak se zpracovávají informace. Používal jsem přitom řadu inženýrských nástrojů a modelů, a právě to mě nakonec přivedlo k rozhodnutí hledat uplatnění v inženýrství,“ říká Tom. Ve studiu pokračoval univerzitním programem softwarového inženýrství a následně nastoupil do poradenské firmy.„Tato firma měla talentový program, v rámci kterého jste mohli jeden rok pracovat pro některou ze zapojených společností. Po uplynutí této doby jste se společně s firmou mohli rozhodnout, jestli ve spolupráci pokračovat. A právě tak jsem se dostal do Atlas Copco,“ vysvětluje Tom s tím, že díky tomuto programu se seznámil i se svým současným manažerem. 

Tom už od začátku věděl, že chce být součástí společnosti dlouhodobě. „Hned první den mi bylo jasné, že chci přispívat k něčemu většímu. Nelíbil se mi přístup ve stylu‚ po roce odejdu. Chtěl jsem být součástí dlouhodobého příběhu,“, říká. 

„Na začátku nebylo úplně jasné, co přesně budu dělat, ale velmi rychle jsem pochopil, že způsob práce mi vyhovuje. Navíc se rozjížděla řada zajímavých projektů,“říká Tom. Už po několika měsících padlo rozhodnutí, že se může stát oficiálně součástí společnosti.  

Rychlý posun do současnosti – Tom dnes působí jako vedoucí týmu softwarových inženýrů v divizi Airtec společnosti Atlas Copco, kde je jeho práce úzce spojená s inovacemi. Divize Airtec navrhuje, vyvíjí a vyrábí široké portfolio kompresorových prvků a klíčových součástek využívaných ve výsledných kompresorech. Tom se se svým týmem věnuje návrhu nové generace chytrých řídicích jednotek pro kompresory.„Ve výzkumu a vývoji se snažíme inovovat, jak jen to jde – a máme velkou volnost v objevování různých technologií,“  vysvětluje. Jako příklad zmiňuje právě roli řídicích jednotek.„Jsou to inteligentní počítače, které ovládají kompresory – říkají jim, kdy se mají spustit a kdy zastavit. Můj tým vyvíjí nízkoúrovňový software, díky němuž může řídicí jednotka komunikovat s hardwarem.“Tým má na starosti širokou škálu hardwaru, kompresorů i samotných řídicích jednotek.

S nástupem Internetu věcí se otevírá řada nových možností pro dálkové monitorování a ovládání kompresorů.„Musíme vyvíjet řešení, která ve světě kompresorů zatím neexistují. To znamená, že se často inspirujeme v jiných odvětvích – zjišťujeme, co tam funguje a jak se to dělá. Je důležité vidět věci v širších souvislostech a vést tým správným směrem,“  říká Tom. Zároveň vysvětluje, že ho baví hledání nových technologií, testování konceptů a sledování, jak se díky práci jeho týmu i dalších kolegů nápady proměňují ve funkční řešení.

Jeho nejlepší rada pro nové kolegy ve společnosti? Buďte ambiciózní a nebojte se zkoušet nové věci.„Zkuste vystoupit ze své komfortní zóny a propojit se s co nejvíce lidmi – pomůže vám to rozšířit obzory. Velkou výhodou práce v Atlas Copco je, že tu můžeme zkoušet spoustu nových věcí. Je to opravdu inovační hřiště,“uzavírá Tom.