"Hãy suy nghĩ về nơi bạn nhìn nhận bản thân và các giá trị của bạn là gì"

Ngay từ cái nhìn đầu tiên, mẫu tin tuyển dụng cho chương trình dành cho sinh viên mới tốt nghiệp của chúng tôi đã tạo được sức hút với Toby. Công việc đó có liên quan đến các con số và dữ liệu, nhưng đồng thời cũng gắn với việc giải quyết những thách thức trong thực tế. Tuy nhiên, khi so sánh các môi trường làm việc, nhiệm vụ công việc không phải là điều duy nhất Toby quan tâm.

"Tôi muốn làm việc cho một công ty tạo ra sự khác biệt. Và Atlas Copco Group tạo ra sự khác biệt lớn cho nhiều ngành công nghiệp trên toàn thế giới," Toby nói.

“Tôi cũng muốn làm việc cho một công ty có tư duy đổi mới và luôn hướng về phía trước. Việc không ngừng tìm cách cải thiện mọi thứ gần như đã trở thành một phần trong cách tôi nhìn nhận và suy nghĩ.”  

Động lực tự nhiên trong việc tìm ra những cải tiến của Toby rất phù hợp với tinh thần của Tập Đoàn - chúng tôi thường nói rằng “luôn có một cách tốt hơn”. Toby nhận thấy đây không chỉ là những lời nói hay, mà còn là điều được thể hiện rõ trong hoạt động hằng ngày.   

“Điều đó gần như đã thấm vào tôi mỗi ngày - luôn tìm cách làm tốt hơn, đổi mới và cải thiện những gì chúng tôi đang làm. Bởi vì nếu không có tư duy đó, đặc biệt trong logistics và chuỗi cung ứng, bạn rất dễ bị chậm lại phía sau.”

Chương trình dành cho sinh viên mới tốt nghiệp của Toby có trụ sở tại Burgess Hill, Vương quốc Anh. Toby đã luân phiên lập kế hoạch vận tải, vận hành và chuỗi cung ứng - theo dõi và học hỏi từ các đồng nghiệp, cũng như nắm quyền sở hữu các dự án. 

Một là, anh ấy được giao nhiệm vụ đảm bảo dữ liệu về trọng lượng và kích thước của vật liệu và bộ phận là chính xác. Việc đạt được điều này là rất quan trọng, ví dụ như để tính toán chính xác lượng khí thải từ vận tải. 

Trọng lượng và kích thước không phải là thách thức duy nhất trong dự án này. Việc kết hợp dữ liệu từ các công ty mới mua lại có thể khó khăn, vì họ có thể đã sử dụng các hệ thống khác nhau hoặc thu thập dữ liệu theo cách khác với Tập Đoàn. Vì vậy, Toby được yêu cầu thiết lập một quy trình (SOP) giúp nhập dữ liệu thủ công dễ dàng nhất có thể. Toby chia sẻ rằng anh đã phối hợp với những người dùng dự kiến để xây dựng một quy trình thân thiện với người dùng.  

"Đối với tôi, thật dễ dàng khi chỉ cần ngồi đó và nghĩ "vâng, đây là cách tốt nhất để làm điều này." Nhưng điều đó có thể sẽ không xảy ra, bởi vì tôi chưa làm việc trong vai trò của những người này," Toby nói.

Một trong những điều Toby thích nhất về công việc của mình là hợp tác với mọi người từ khắp nơi trên thế giới. Toby không chỉ làm việc tại Hoa Kỳ, mà còn làm việc trong một đội ngũ nơi mọi người ngoại trừ anh ấy là người Hàn Quốc. 

"Mọi người đều rất thân thiện, có vẻ như là một điều đơn giản, nhưng mọi người thực sự, thực sự thân thiện ở mọi nơi tôi đi. Mọi người luôn muốn giúp đỡ."

Toby cũng đánh giá cao cách tiếp cận bền vững trong Tập Đoàn đối với anh ấy là thực sự. 

"Tôi cảm thấy họ thực sự quan tâm. Họ thực sự cố gắng giảm tác động của họ đến môi trường và tôi tự hào khi làm việc cho một công ty như vậy." 

Anh cũng thích tiếp cận nhiều hoạt động ngoại khóa tại Burgess Hill, chẳng hạn như đổi sách, các hoạt động thể thao và sáng kiến bền vững địa phương. 

"Bạn cũng làm quen với những người ngoài công việc, và điều đó chỉ mở rộng mạng lưới của bạn hơn nữa."

Khi nói đến việc tư vấn cho các sinh viên khác xem xét công ty nào để làm việc sau khi tốt nghiệp, Toby khuyến nghị nghiên cứu hướng đi của các công ty, dựa trên những điều như sứ mệnh và giá trị. 

"Tôi nghĩ điều quan trọng là phải cân nhắc xem bạn nhìn nhận bản thân ở đâu và các giá trị của bạn là gì. Bởi vì các giá trị của tôi bắt nguồn từ việc tạo ra sự khác biệt tích cực và thay đổi tích cực. Và tôi cảm thấy Atlas Copco Group chắc chắn có cùng triết lý và giá trị, cho dù đó là môi trường, thế giới nói chung hay thậm chí là với con người," Toby nói.

"Hãy thử và đặt mình vào vị trí của chính mình trong năm năm nữa - tôi có thấy mình đang đi trên hành trình đó không?"