Đối với các câu hỏi về tính bền vững cụ thể của quốc gia/thương hiệu/lĩnh vực kinh doanh, vui lòng liên hệ trực tiếp với các liên hệ tại địa phương.
Nếu có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến công việc bền vững của Tập đoàn Atlas Copco, vui lòng liên hệ với Anna Sjörén.
Cấu trúc quản trị
Trách nhiệm tổng thể
Hội đồng quản trị giám sát định hướng chiến lược của Tập đoàn Atlas Copco, bao gồm các mục tiêu tài chính và phi tài chính, để đảm bảo tăng trưởng bền vững, có lợi nhuận. Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành báo cáo hiệu suất của Tập đoàn cho Hội đồng quản trị hàng quý.
Hội đồng quản trị là chủ sở hữu Bộ quy tắc ứng xử của Tập đoàn, hướng dẫn cách nhân viên và Hội đồng quản trị nên hành động với nhau và trong mối quan hệ với các bên liên quan khác. Họ cũng cùng với Quản lý Tập đoàn chuẩn bị, xem xét và phê duyệt báo cáo bền vững, bao gồm chủ đề bền vững vật chất.
Trách nhiệm của Ban Quản lý Tập đoàn
Mỗi thành viên của Ban Quản lý Tập đoàn chịu trách nhiệm thực hiện và theo dõi các chiến lược và mục tiêu, với Chủ tịch và CEO chịu trách nhiệm cuối cùng. Tiến độ đạt được các mục tiêu này ảnh hưởng đến mức lương thay đổi cho Quản lý Tập đoàn và các nhân viên khác. Phó Chủ Tịch Phát Triển Bền Vững điều phối các nỗ lực phát triển bền vững của Tập Đoàn và báo cáo cho Giám Đốc Truyền Thông, là thành viên của Ban Quản Lý Tập Đoàn.
Trách nhiệm bộ phận
Phù hợp với cấu trúc phân tán của chúng tôi, các bộ phận của chúng tôi xử lý việc triển khai. Đây là các đơn vị hoạt động riêng biệt chịu trách nhiệm đạt được kết quả phù hợp với chiến lược và mục tiêu của lĩnh vực kinh doanh. Chủ tịch bộ phận và giám đốc điều hành địa phương đảm bảo rằng các mục tiêu được thiết lập và định lượng trong kế hoạch ba năm của họ và tiến độ được theo dõi và báo cáo cho Tập đoàn.
Điều phối hoạt động
Các nhà quản lý An toàn, Sức khỏe, Môi trường và Chất lượng (SHEQ) hỗ trợ các nỗ lực bền vững trong các đơn vị và bộ phận hoạt động, trong khi Phó Chủ tịch Bền vững điều phối các nỗ lực ở cấp khu vực kinh doanh.
Ở cấp độ Tập đoàn, một nhóm bền vững cung cấp sự điều phối và hỗ trợ, làm việc chặt chẽ với SHEQ và đại diện bền vững của mỗi khu vực kinh doanh thông qua hai hội đồng.
Hội đồng
Hội đồng SHEQ của Tập đoàn, do chủ tịch bộ phận chủ tịch, bao gồm các nhà quản lý SHEQ của khu vực kinh doanh, đại diện về tính bền vững, Phó Chủ Tịch Phát Triển Bền Vững, và các đại diện từ bộ phận Nhân Sự, Tổ Chức và Kiểm Soát Phát Triển Bền Vững. Hội đồng họp hàng quý để thảo luận về các hành động, chính sách và hướng dẫn để giúp tổ chức đạt được mục tiêu của mình.
Hội đồng Báo cáo và Tiết lộ Tính bền vững của Tập đoàn, do Phó Chủ tịch Tính bền vững chủ tịch, bao gồm các đại diện từ các lĩnh vực bền vững, pháp lý, nhân sự và kiểm soát. Hội đồng họp hàng quý để thống nhất về các yêu cầu báo cáo và thống nhất về các hành động để thu hẹp khoảng cách trong các quy trình hoạt động. Nó báo cáo cho một ủy ban điều hành với các đại diện của ban quản lý Tập đoàn và bộ phận Quan hệ nhà đầu tư.
