Lợi ích từ văn hóa của chúng tôi
Đảm nhận vai trò của một doanh nhân
Mọi đổi mới đều bắt nguồn từ một ý tưởng, và chính những con người đam mê như bạn là động lực biến ý tưởng thành hiện thực. Tại Atlas Copco, bạn được khuyến khích lên tiếng, chia sẻ góc nhìn và mạnh dạn theo đuổi những sáng kiến của mình. Với tinh thần làm chủ như một doanh nhân, bạn có cơ hội tạo nên những thay đổi tích cực góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho mọi người ở khắp nơi trên thế giới.
Thúc đẩy bởi sứ mệnh
Tại Atlas Copco Group, bạn được giao một sứ mệnh rõ ràng cho vai trò của mình. Bạn cũng được trao quyền để đảm nhận hành trình nghề nghiệp của riêng mình. Như chúng tôi thấy, phát triển cá nhân và chịu trách nhiệm cho sứ mệnh của chính bạn đi đôi với nhau. Từ khi bắt đầu, bạn được trao quyền và tự do hành động, với sự đồng hành của quản lý và đội ngũ.
Làm việc với các công nghệ hàng đầu
Hãy tưởng tượng bạn đang làm việc với các công nghệ tiên tiến trong một tổ chức nơi sự đổi mới là trung tâm của mọi thứ chúng ta làm. Niềm tin chắc chắn của chúng tôi là luôn có cách làm tốt hơn giúp chúng tôi cởi mở với các cải tiến và sẵn sàng phát triển những giải pháp mới.
Tiếp cận vô vàn cơ hội việc làm
Không quan trọng niềm đam mê của bạn là gì, chúng tôi có nhiều cơ hội để bạn khám phá. Thông qua thị trường việc làm nội bộ, chúng tôi cung cấp cho nhân viên hiện tại của mình quyền truy cập sớm để nộp đơn xin việc trong tổ chức của mình.
Vượt qua các ranh giới
Với chúng tôi, bạn được trao nhiều cơ hội để phát triển và định hình sự nghiệp của riêng mình. Là một nhân viên, bạn luôn được tạo điều kiện để phát triển năng lực một cách liên tục. Nếu bạn quan tâm, bạn cũng sẽ được khuyến khích mở rộng trải nghiệm bằng cách làm việc vượt qua các ranh giới về địa lý và tổ chức
Với mỗi quan điểm sáng tạo mới được chào đón vào Group, chúng tôi càng trở nên tốt hơn trong việc tạo ra những ý tưởng xuất sắc và các giải pháp tương ứng.
Hợp tác với đội ngũ đa dạng và toàn cầu
Với mỗi quan điểm sáng tạo mới được chào đón vào Group, chúng tôi càng trở nên tốt hơn trong việc tạo ra những ý tưởng tuyệt vời và các giải pháp tương ứng. Việc nhìn nhận giá trị từ sự khác biệt của chúng tôi là yếu tố then chốt, không chỉ để xây dựng cảm giác gắn kết trong văn hóa của chúng tôi mà còn để tạo ra giá trị gia tăng cho các bên liên quan. Thái độ này được phản ánh thông qua các sáng kiến liên quan đến thực hành tuyển dụng, chính sách công bằng, năng lực lãnh đạo và nhiều lĩnh vực khác.
Lãnh đạo trao quyền cho bạn
Đối với chúng tôi, một nhà lãnh đạo tốt tạo ra kết quả lâu dài bằng cách huấn luyện và phát triển các thành viên trong đội ngũ, để tận dụng hết tiềm năng của họ. Hợp tác và tin tưởng là những yếu tố chính để trao quyền cho người khác. Chúng tôi cung cấp sứ mệnh cho tất cả các nhà quản lý nêu rõ kỳ vọng và mục tiêu, để đảm bảo rõ ràng về hướng họ nên làm việc với đội ngũ.
Bằng cách nuôi dưỡng văn hóa an toàn thể chất và tâm lý, các nhà lãnh đạo của chúng tôi cho phép mọi người là chính họ tại nơi làm việc. Vì vậy, nếu bạn quan tâm đến việc trở thành một nhà lãnh đạo trong Atlas Copco Group, bạn nên có tư duy phát triển, sẵn sàng thử thách bản thân và trao quyền cho người khác.
Giá trị của chúng tôi
Trong một thế giới luôn vận động, thành công không chỉ được do bằng kết quả đạt được mà còn bởi cách chúng ta cùng nhau tạo nên những kết quả đó. Các giá trị cốt lõi chính là nền tảng định hướng mọi hành động của chúng ta: hợp tác vượt qua mọi giới hạn, đổi mới để tạo ra những giải pháp tốt hơn và luôn giữ cam kết bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất.
Mọi bước tiến đều bắt đầu từ con người, được thúc đẩy bởi những ý tưởng và được hiện thực hóa bằng hành động có trách nhiệm. Chính vì vậy, các giá trị cốt lõi của chúng ta cùng nhau hợp tác, liên tục cải tiến và tạo ra những kết quả mang lại tác động tích cực, lâu dài cho khách hàng, đồng nghiệp và cộng đồng.
Sự gắn kết
Hợp tác có nghĩa là hợp tác để hỗ trợ lẫn nhau và làm việc chặt chẽ với khách hàng và các bên liên quan quan trọng khác. Chúng ta kết nối, chia sẻ kiến thức, nắm bắt các quan điểm khác nhau và cùng nhau tìm ra giải pháp. Điều này xây dựng sự tự tin và sức mạnh và đưa chuyên môn của chúng tôi lên một tầm cao mới.
Đổi mới sáng tạo
Đổi mới có nghĩa là luôn tìm kiếm một cách tốt hơn. Chúng ta luôn tò mò, đưa ra ý tưởng, thử thách, học hỏi và thực hiện nhanh chóng. Điều này thúc đẩy tiến bộ hàng ngày và thúc đẩy những bước nhảy vọt trong quá trình chuyển đổi.
Cam kết
Cam kết có nghĩa là quan tâm đến kết quả, không chỉ là nhiệm vụ. Chúng ta đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu, chịu trách nhiệm về hành động của mình và thực hiện lời hứa của mình. Điều này xây dựng lòng tin và giúp chúng ta thành công cùng với các bên liên quan.
