"Thường xuyên hỏi 'tại sao' và chia sẻ ý tưởng của bạn"

Là một thợ điện, an toàn và kiểm soát chất lượng là những yếu tố quan trọng đối với Hua Sheng. Trước khi bắt đầu sản xuất mỗi ngày, cần thực hiện kiểm tra thiết bị.  
 
“Tôi chăm chút cho từng chiếc máy như chính đứa con của mình, quan tâm đến từng chi tiết, chủ động đề xuất cải tiến và bảo đảm rằng mỗi chiếc máy đều đạt những tiêu chuẩn chất lượng cao nhất,” anh cho biết.

Khi thiết bị được xác nhận là ở tình trạng hoạt động tốt, quá trình sản xuất sẽ bắt đầu. Hiện tại, Hua Sheng phụ trách các nhiệm vụ liên quan đến lắp đặt điện. Bất kỳ máy móc nào liên quan đến mạch điện đều nằm trong phạm vi trách nhiệm của anh ấy.

"Chủ yếu, tôi làm việc với máy nén khí di động. Chúng có hai loại dựa trên cơ chế truyền động. Một loại được điều khiển bằng động cơ điện, phù hợp với những nơi có nguồn điện ổn định. Phần còn lại được dẫn động bằng động cơ diesel, được thiết kế cho các địa điểm ngoài trời không có điện, cung cấp tính di động cao hơn," Hua Sheng cho biết.

Khi Hua Sheng gia nhập công ty, anh ấy đang tìm kiếm nhiều hơn một công việc. Anh ấy muốn phát triển nghề nghiệp. 
 
"Khi tôi ứng tuyển vào công việc này, tôi hy vọng sẽ tìm hiểu thêm thông qua công việc của mình, tham gia vào các dự án cải tiến trên các bộ phận khác nhau, áp dụng những gì tôi đã học được, nâng cao kỹ năng của mình và đóng góp vào việc sản xuất máy móc tốt hơn cho công ty," ông nói.

Hy vọng đó đã trở thành hiện thực. Hua Sheng đã tham gia vào sự hợp tác giữa các bộ phận trong các dự án mới, nơi các công nhân nhà máy như anh ấy được mời đóng góp ý tưởng về việc cải thiện hiệu suất máy và hiệu quả lắp đặt. 
 
"Sự hợp tác giữa các bộ phận này đã dạy tôi rất nhiều," ông nói và bổ sung rằng ông cũng có cơ hội dành một vài tháng trong bộ phận dịch vụ và đã cung cấp dịch vụ hậu mãi cho khách hàng. 

"Qua những trải nghiệm này, tôi đã có được hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của khách hàng và cách sử dụng máy móc trong các môi trường khác nhau, điều này rất hữu ích cho công việc của tôi."

Hua Sheng nhìn lại một ví dụ về kinh nghiệm và kiến thức của anh ấy đặc biệt hữu ích. Điều này xảy ra trong một dự án liên quan đến các mẫu máy yêu cầu lắp đặt bơm dầu điện tử. Dây điện của nó tách biệt với lõi điện chính, điều này dường như không lý tưởng cho Hua Sheng.

"Tôi cảm thấy rằng điều này không chỉ làm cho bố cục kém thẩm mỹ hơn mà còn làm tăng rủi ro vận hành máy do số lượng kết nối quá nhiều, có khả năng làm giảm độ ổn định. Vì vậy, tôi đề nghị các kỹ sư kỹ thuật tích hợp dây điện cho bơm dầu điện tử vào lõi điện chính," ông nói. 

Đề xuất của Hua Sheng đã được chấp nhận, không chỉ giải quyết vấn đề ngay lập tức mà còn cải thiện chất lượng tổng thể của sản phẩm.

Tinh thần đồng đội là điều Hua Sheng đánh giá cao nhất khi làm việc tại Atlas Copco Group.

"Công ty không chỉ tập trung vào phát triển công nghệ và đổi mới mà còn quan tâm sâu sắc đến sự phát triển và sức khỏe của nhân viên," ông nói.

Hua Sheng đóng vai trò tích cực trong việc nuôi dưỡng tinh thần đồng đội này. Anh ấy mô tả cách anh ấy chủ động giao tiếp với đồng nghiệp, chia sẻ ý tưởng và kinh nghiệm của mình, đồng thời chấp nhận ý kiến và đề xuất của người khác. Bằng cách này, họ có thể thảo luận về các giải pháp cùng nhau. Và cảm giác gắn kết vượt ra ngoài sàn nhà máy. 

"Ngoài ra, tôi tổ chức các hoạt động của nhóm ngoài công việc, chẳng hạn như chơi bóng rổ, chạy bộ hoặc các cuộc tụ tập ngoài trời nhỏ, để tăng cường sự hiểu biết và tin tưởng lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm," Hua Sheng nói. 

Khi được hỏi anh ấy sẽ đưa ra lời khuyên gì cho một đồng nghiệp mới, Hua Sheng tập trung vào các mẹo về cách để có được hướng dẫn của bạn. 

"Đầu tiên, hãy tìm hiểu các quy trình hoạt động của công ty, thường xuyên hỏi "vì sao" và chia sẻ ý tưởng của bạn. Đừng quá lo lắng về việc bạn có thể xử lý công việc hay không. Các nhân viên giàu kinh nghiệm luôn sẵn sàng giúp đỡ những người mới đến. Quan trọng nhất, hãy luôn nhớ rằng an toàn là ưu tiên hàng đầu; chỉ bằng cách bảo vệ bản thân bạn mới có thể thực hiện tốt công việc của mình."