"Consider where you see yourself and what your values are"

İlk bakışta ble lisansüstü programımızın reklamı Toby'ye cazip geldi. Sayılar ve veriler vardı, ama aynı zamanda gerçek dünyadaki zorluklar için sorun çözme de söz konusuydu. Ancak iş yerlerini karşılaştırırken görevler Toby'nin radarındaki tek şey değildi.

"Fark yaratan bir şirkette çalışmak istiyordum. Atlas Copco Group dünyanın dört bir yanındaki birçok sektörde büyük bir fark yaratıyor," diyor.

"Ayrıca ileriyi düşünen bir şirkette çalışmak istiyordum.. İşleri daha iyi hale getirmeye çalışmak beynimin çalışma şeklinin sadece bir parçası."  

Toby'nin iyileştirmeler bulma konusundaki doğuştan gelen çabası Grup ile iyi uyum sağlıyor - sık sık "her zaman daha iyi bir yol var" diyoruz. Toby, bunların bizim için sadece güzel sözcükler değil, günlük operasyonlarımızda da yansıtılan bir şey olduğunu fark etti.   

"Bu bana her gün aşılanan bir şey: işleri daha iyi yapmanın, yenilik yapmanın ve şu anda yaptıklarımızı iyileştirmenin bir yolunu denemek. Çünkü evet, özellikle lojistik ve tedarik zincirinde bu düşünce yapısına sahip değilseniz geride kalacaksınız."

Toby'nin yüksek lisans programı, memleketi Birleşik Krallık'taki Burgess Hill'de yer alıyor. Toby, yük, operasyonlar ve tedarik zinciri planlaması alanlarında rotasyon yaptı; iş arkadaşlarına gözlemcilik yaptı, iş arkadaşlarından öğrendi ve projelerin sorumluluğunu üstlendi. 

Birincisi, malzemeler ve parçalar için ağırlık ve boyut verilerinin doğru olmasını sağlamakla görevlendirildi. Örneğin nakliyelerden kaynaklanan emisyonları doğru hesaplamak için bunu doğru yapmak çok önemlidir. 

Ağırlıklar ve boyutlar bu projedeki tek zorluk değildi. Yeni satın alınan şirketlerden gelen verilerin dahil edilmesi zor olabilir, çünkü farklı sistemler kullanmış veya verileri Gruptan farklı bir şekilde toplamış olabilirler. Bu nedenle Toby'den verileri manuel olarak girmeyi mümkün olduğunca kolaylaştıran bir proses (SOP) oluşturması istendi. Toby, kullanıcı dostu bir süreç oluşturmak için amaçlanan kullanıcılarla işbirliği yaptığını paylaşıyor.  

Toby, "Orada oturup "Evet, bunu yapmanın en iyi yolu bu" diye düşünmek çok kolay." Ancak bu insanların rollerinde çalışmadığım için durum böyle olmayabilir," diyor.

Toby'nin işinde en çok sevdiği şeylerden biri dünyanın her köşesinden insanlarla işbirliği yapmak. Toby sadece ABD'de bir staj yapmadı, aynı zamanda kendisi dışında herkesin Güney Koreli olduğu bir ekipte de çalıştı. 

"Herkes çok dost canlısı, bu biraz basit görünebilir, ama herkes gerçekten gerçekten, gittiğim her yerde gerçekten dost canlısı. Herkes her zaman yardım etmek istiyor."

Toby aynı zamanda Grubun sürdürülebilirlik yaklaşımının kendisine gerçekçi görünmesini de takdir ediyor. 

"Gerçekten önemsediklerini hissediyorum. Çevre üzerindeki etkilerini gerçekten azaltmaya çalışıyorlar ve böyle bir şirkette çalışmaktan gurur duyuyorum." 

Burgess Hill'de kitap değiş tokuşu, spor aktiviteleri ve yerel sürdürülebilirlik girişimi gibi birçok eğitim dışı etkinliğe erişimden de keyif alıyor. 

"İş dışında da insanlarla tanışıyorsunuz ve bu da ağınızı daha da genişletiyor."

Toby, mezuniyet sonrası hangi şirketlerde çalışacaklarını araştıran diğer öğrencilere tavsiyelerde bulunduğunda, şirketlerin misyon ve değerler gibi şeylere dayanarak hangi yönleri takip ettiklerini araştırmalarını öneriyor. 

"Kendinizi nerede gördüğünüzü ve değerlerinizin neler olduğunu düşünmenin önemli olduğunu düşünüyorum. Çünkü değerlerim olumlu bir fark yaratma ve olumlu değişime dayanıyor. Ve Atlas Copco Group'un ister çevre, ister genel olarak dünya, hatta çalışanları olsun, kesinlikle aynı felsefeye ve aynı değerlere sahip olduğunu düşünüyorum," diyor Toby.

"Kendinizi beş yıl sonraki halinizin yerine koymaya çalışın – aynı yolculuğa devam ettiğimi görüyor muyum?"